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公務(wù)員面試問答80例-文庫吧

2025-07-12 08:21 本頁面


【正文】 V 8! ,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn). lZc TkN+ kdH60:H 再者要認(rèn)真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗. i7I=amp。_: L_fR1khW 還有在平時的工作生化中要加強學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗吸取教訓(xùn). hLie:)$6p |Z,Yl0 最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān) wApRT5 w*]U29 39。 1你最喜歡的一本書是那本? S]^1|UO,Y k+^eD|^ 答:我喜歡讀書,一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點,但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個忠誠還包括對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠. U$`)~x ZS:%/6Q 從周瑜身上我學(xué)到對別人要寬容,不要又嫉妒心;從諸葛亮身上學(xué)到要加強自己學(xué)習(xí)等等。三國演義這本書博大精深,對我的影響也是全方位的,時間原因我不再贅述。 Hmnk2B\ G6}? u 1再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子,體會? )p,*W} A){f?u2x8Q ①教育是百年大計,所謂“經(jīng)濟未動,教育先行”,它關(guān)系著國家的興衰,體現(xiàn)著社會的文明程度,所以,全社會都應(yīng)該重視教育。社會以人為本,有受教育的人才有經(jīng)濟的繁榮。特別是現(xiàn)在,我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,更應(yīng)該把教育放在突出的位置,讓每個孩子都有書讀,都讀好書。 |.9cFd hssds ]。 ②再苦不能苦孩子,是因為父母都從艱苦的環(huán)境中走來,而現(xiàn)在日子好了,孩子少了,物質(zhì)條件又好了,所以家長都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本條件的過程中,也應(yīng)培養(yǎng)他們艱苦奮斗,自強自立的精神,不能放縱與溺愛。對孩子人格的培養(yǎng)應(yīng)放在首位。所以,社會輿論及家長的認(rèn)識要全面。 4wUjN,6 W2+cR 139。誰在背后不議人,誰人背后無人議39。對此你是怎么理解的 39。q(UTC 39。6@B@( ①這是一個客觀存在的事實,每個人都得面對及正視它。 KBIgxamp。[ \T qckp ②每個人應(yīng)首先約束自己,不在背后議論別人,特別是別人的缺點和隱私,這是不道德的,它不利于大家的相處。 ]2QHgQO4j o9xse s` ③別人對自己的議論,如果無大礙的,抱以“有則改,無則勉”的態(tài)度,不用一味追究,如若涉及重大問題,應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場合予以指出。 Q_STMP3D 5QCzzMZ ④一個單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重,則應(yīng)講明利弊,以正風(fēng)氣。 = (( ak+b(.R?G 1史書里有一句話:察察不明,意思是說,不要自以為聰明,以為別人都不如自己,對此你的看法? okaKkT+ uCk0oV vg7 三人行,必有我?guī)?,別人必有長處,只要是自己不知道而別人知道的,就可以向他學(xué)習(xí),不可自以為是,否則就沒有進步的機會了。 {R]S =HNQZD`e 1古人云:公生明,廉生威。請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?ZP 5pBM8 [39。p(J/!$ 為官應(yīng)出自公心,這樣才能處理問題明了,公正,了然于心。若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望,樹立威信。這是對一個干部的要求,也是為官者成功的準(zhǔn)則。所以現(xiàn)實生活中,我們講求公開,公正,公平,要求為官者出于公心,實實在在地為百姓辦事;同時要求干部杜絕腐敗,維護形象。出于公,才能認(rèn)準(zhǔn)方向,只有廉,才能抗拒腐蝕。 eh nlgP_dW} 好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來,壞的制度能把好人變成壞人,你的體會? NWp=]R i`!l  制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系2俗話說:“大丈夫一言既出,駟馬難追”。你是怎么理解的。 /7hj=23p~ e$uziX 主要是講信用,誠信問題,當(dāng)然得在堅持原則的前提下,同時要說公務(wù)員要怎么做。 Ds.jyamp。} e *Q5 2有人說成功是對人有益的,? *{ Q*0P wE@ @:Z ①成功是對努力的一種回報,一種肯定,能使人們認(rèn)識到自身的價值,對自身是一種動力,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新,學(xué)習(xí)的勇氣! %G ,7I7@amp。 r?6VH ②失敗對人是有益的 俗話說失敗乃成功之母,它給予人更多的是經(jīng)驗與堅韌頑強的精神,能激發(fā)人的不屈的斗志。(舉例) Z|FA@ [7VQ)T amp。 ③作為一名公務(wù)員,應(yīng)用正確的心態(tài)去處理成功與失敗,做到成不驕,敗不餒! :eAR。 Wm{28W2b 2有的城市舊城改造,把一種文化底蘊都改沒了,體會 ? L5bA8rL {Wc|8 ①隨著社會的發(fā)展,舊城的改造是必然的。但改造不是重建,所以在考慮適應(yīng)時代要求的同時,也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng),體現(xiàn)現(xiàn)代。 t4U.%jl k93Z}ON ②每個城市有每個城市的特色,它同樣是“我個性故我存在”的,所以不能為了追求熱點而千城一面,更不能讓世俗的,喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了,那這個城市就沒有了特色,就割斷了歷史,這不可取。 eDKKA 5v0amp。F*/}l 如這個城市。 XA5`.uj NgEsN 2你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)?(你的擇業(yè)觀?) |@bK~Q`)S 答:(1)每個人都有自己的職業(yè)期望,這個期望值:. d_6tamp。hE5A o39。X7} Co 其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處. x kt`l12 Vjm cfyC (2)人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的腳色. e91 0:G7 ~RZ \t (3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng). N%KxLx\ J{~}$?t{i 2如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦? *KQOwDF AaR)qc。O 答:對待這個問題我覺應(yīng)該從處理和處理后兩個方面來看問題 VB?xTP_ L=Y7K+_aG 第一處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重,如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,依法處理. p_+k1)BL KO*Xy 如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,但是罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了. E。wNR9ii\ 39。8lu:_l,Hu 第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑 ,j7zj]7) 一是在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你 v8 J _Kc zX。?v?qv 二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法. WM7IsWKr aGY _ 2都說同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處? [!c3I g| Q,TJ7 答:首先要認(rèn)識到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為公務(wù)員要有和同事和睦相處的能力 OXwQ}^Zq ypZaI4= 其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權(quán)可以做到的. ?X,^ Qn~@S 第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人,,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言. uK7w|A d5q@b6 1V 第四要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗少,要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不苛求別人. U~qR L。 NEyG 第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔(dān)繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等. 8cM0Aa eIbUq y 22nzt MX\d~ _} 2你有一個很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作? RwLfC( DLHH AC 答:第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因. YA`x8/yQO\ Ig6=aamp。q)_ 第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果.  :4(v47 1^M^s{E)% 第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性. 58AdGt39。g /x{,rn 第四、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶. %C=J_SZq AGo1B |D 2一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入,相當(dāng)于一個普通工人30年的收入,你怎么看這問題。 ~{WQ$h) x ^]oT)}I+O1 ①在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭,要想脫穎而出可以說很不容易,這是其一。其二很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的,一旦他們退出這一行,他們沒有可以謀食的手段,所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。 ^W:Iz[P`J 4R!WB5 ②、在現(xiàn)今市場經(jīng)濟下,歌星開演唱會是一個商業(yè)行為,它必然要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律。他的收入不是政府給的,而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計算出來的,從這個意義上說都是理性的(但是這多少與現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟發(fā)展不是很完善有關(guān)) ,g!woq` =.q$bP[] ③、但是不可否認(rèn)的是,與普通人民的生活水準(zhǔn)相比,他們的收入已經(jīng)高到一個無法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的,政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴(yán)格打擊非法收入、偷稅漏稅,使其收入限制在一個合理的水平。 aUl UWY W,9k`R: 2吸煙有害健康,但煙草又是我國的重要財政收入,你怎么看這問題。 l。amp。!z。 K6a zO%M ①吸煙有害健康,這在人們心中已有共識,不可置疑,但煙草因為其高稅率而給國家?guī)泶罅控斦杖?,也是一個事實,所以二者是一對矛盾。 u2=R=`L fn0r39。WWf} ②中國人有很長的吸煙歷史,想一下子讓煙廠停止生產(chǎn),讓大家戒煙是不可能的,也不現(xiàn)實,所以當(dāng)前應(yīng)采取緩沖政策,一方面利用科學(xué)手段提高卷煙質(zhì)量,減少有害物質(zhì),同時打擊假煙的生產(chǎn)和銷售,另一方面加強對吸煙有害的宣傳教育,勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙,并通過一些措施來控制吸煙:如公共場合不得吸煙等。 5`m20。 g .1\vPNH ③所以,這對矛盾的解決不是說沒有辦法,但不能要求一觸而蹴,它需要有一個過渡期,需要通過各方配合和努力,才能徹底解決矛盾。 B)jW}\ aq B7 改革開放以來,民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn),你
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