李開復給中國學生的第五封信-閱讀頁
2024-08-15 01:55本頁面
【正文】 還是可以間接控制的事情，抑或根本無法控制的事情？然后在自己的影響范圍內(nèi)尋找解決方案并付諸行動。 鍛煉自己積極主動的意識。試行積極主動的三十天訓練法，觀察一下，自己的影響范圍在訓練之后是否有所變化？ 步鄹四：積極嘗試，邂逅機遇在和學生的交流中，我發(fā)現(xiàn)，一些學生因為受到一些挫折就喪失了奮斗的勇氣。生命中隨處是機遇，許多機遇就藏在一個又一個挫折之中，如果你在挫折面前氣餒，你很可能會與自己的機遇擦肩而過。在一個先進的公司，你不需要擔心失敗。無論是否能做好，至少這些員工比那些只會被動接受工作的員工要令人欣賞，因為他們有勇氣、積極上進，而且會從中學習。在美國，父母經(jīng)常說的一句話是：“你沒有試過，怎么知道自己不喜歡呢？”所以，我建議大家充分利用自己的時間，嘗試做不同的事情，找到通向成功的門徑。我的積極主動的習慣是五歲開始的?！备改附ㄗh我還是按部就班地讀書，等到有足夠的能力時再去讀小學?！备改负芩斓卮饝讼聛?。事過三十多年，當時母親帶我去看“放榜”時，看到“李開復”三字排在榜首的那份興奮，今天想來依然歷歷在目。這也為我日后的自信和積極奠定了堅實的基礎。他的人生之學是：每一扇機遇之門，都有一個守門人。當他1999年從中國科技大學本科畢業(yè)時，受到了很多美國一流大學的錄取通知，但是一律沒有獎學金。一個月中，他寫了兩百封信，雖然有很多教授感興趣，卻都因為他研究經(jīng)驗不足而拒絕了。一天夜里，面對電腦里一封封挽拒的郵件，他一個人在黑暗的實驗室里失聲痛哭。幾天之后，他收到伊利諾大學的一位教授的回信，欣然答應資助。郭去疾最后說：“我的‘叩門之旅’在繼續(xù)著，絕大多時候，都無功而返。一步一步，我得以到微軟總部工作，到斯坦福大學讀MBA，到Mckinsey到Amazon和Google工作的機會”。在長期計劃經(jīng)濟的思想影響下，更多的中國人不愿意換工作，而更傾向于終生做一件事。所以，不要因為暫時不了解自已的長處而猶疑不決，積極行動起來吧！你會發(fā)現(xiàn)自己的才華和天賦。要隨時做好準備，以免機遇到來時錯失良機，同時也應學會從每一個失去的機遇中吸取教訓。我建議大家經(jīng)常給自己設立一些極具挑戰(zhàn)性、但絕非遙不可及的目標。屠格涅夫說：“等待的方法有兩種，一種是什么事也不做地空等，另一種是一邊等，一邊把事情向前推動。如果被苦難或挫折阻擋，我們應該學習把挫折轉(zhuǎn)換成動力，而不要一遇到困境就躲在陰暗的角落里怨天尤人，更不要在需要立即行動的時候猶豫不決。我們終有一天要面對自己，對自己的生命負責。一旦機遇到來，一定要全力以赴，把握機遇。當時，有些老師認為，只要把已有的結果加工好，寫好論文，幾個月之內(nèi)我就可以拿到博士學位了。而且，我已經(jīng)公開發(fā)表了我的研究成果，每一個研究機構都會學習、使用我的方法，所以，如果我此時放松下來，不再做實驗，埋頭寫論文以求盡快畢業(yè)的話，別的學校或公司很快就會超過我。那時候，我每周工作七天，每天工作16個小時。在我畢業(yè)之后，這個系統(tǒng)多年蟬聯(lián)全美語音識別系統(tǒng)評比的冠軍。所以，當你知道機遇來臨的時候，要積極把握；當你尚未看到機遇的時候，要時刻準備。記得當我在蘋果工作時，有一段時間公司經(jīng)營狀況不佳，大家士氣低落。于是，我寫了一份題為《如何通過互動式多媒體再現(xiàn)蘋果昔日輝煌》的報告。多年以后，一位當年的上司見到我，他深有感觸地對我說：“當時，看到你提交的報告，我們感到十分驚訝。如果不是這份報告，公司很可能會錯過在多媒體發(fā)展的機會，你不會有升任總監(jiān)和副總裁的可能?！痹谖④浌荆蠹叶己苤匾曄虮葼?蓋茨每年四次的匯報工作成果的機會。微軟中國研究院剛成立的那一年，當幾個研究項目都還沒有得到最終結果的時候，我就冒險爭取了六個月后向比爾匯報兩個研究成果的機會。當時，我知道有四個研究項目各有60%以上的可能性在六個月后得到好的結果，但是，我不能等到100%確定后再去申請。六個月后，果然有兩個項目得到了非常好的結果，于是，我們修改了報告題目，十多個人飛到美國為比爾做了現(xiàn)場演示。報告的第二天，比爾對所有的公司領導說了他著名的那句話：“我敢打賭你們都不知道，在微軟中國研究院，我們擁有許多位世界一流的多媒體研究方面的專家。顯然，如果我總是消極地等待，那么，我們恐怕就要錯過向比爾匯報研究成果的機會了。你的畢業(yè)計劃將成為你學業(yè)的終點和事業(yè)的起點，你的志向和興趣將為你提供方向和動力。步鄹七：積極地推銷自己在全球化和信息化的時代里，那些能夠積極推銷自我的人更容易脫穎而出?！痹诠纠铮?jīng)常得到晉升機會的人，大多是能夠積極推銷和表達自己的、有進取心的人。要想把握住轉(zhuǎn)瞬即逝的機會，就必須學會說服他人，向別人推銷自己、展示自己的觀點。好的自我推銷者會主動尋找每一個機會，讓老板或老師知道自己的業(yè)績、能力和功勞。當我被微軟總部調(diào)回美國，在美國啟動總部把工作外包給中國合作伙伴的工作時，我一直在考慮如何把這項極為重要但又缺乏資源的項目做好。這封信來自一位在微軟技術支持中心工作的經(jīng)理。我愿意用我自己的時間幫你把這件事情做好。你選擇我沒有風險，因為我至少可以把每個細節(jié)都幫你想清楚，這樣可以節(jié)約你的時間。事實證明，我的選擇是對的。因為她起頭的工作，微軟后來三年中提供給中國的外包業(yè)務量增加了三倍。后來，微軟亞洲研究院有一個很好的工作機會，沈向洋院長要我推薦人選，我想到了這位多才多藝的志愿者。有些人可能會認為：“要求我們展示自己，這是不是要我從一個內(nèi)向的人徹底轉(zhuǎn)變?yōu)橥庀虻娜耍俊逼鋵?，一個內(nèi)向的人很難徹底地改變自己的性格。我的選擇；你的選擇2005年7月19日，我離開了微軟，加入了Google。而且同時，我發(fā)現(xiàn)許多我的朋友加入了Google后都非常愉快。他積極邀請我去看看。我有選擇的權利。我選擇了中國。我的回答是：“直到我死的那一天，我要做我有激情的事情?！?在人生的旅途中，你是你自己惟一的司機，千萬不要讓別人駕駛你的生命之車。人生的旅途十分短暫，你應該珍惜自己所擁有的選擇和決策的權利，雖然可以參考別人的意見，但千萬不要隨波逐流。最后，我將下面一段話贈給中國的學生： 你們的時間有限，所以不要浪費時間在別人的生活里。不要讓任何人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。你的內(nèi)心與直覺知道你真正想成為什么樣的人。斯蒂夫 喬布斯 （蘋果公司總裁）2005年斯坦福大學畢業(yè)典禮 13 /
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