培訓(xùn)需求說明書-閱讀頁
2024-08-14 04:19本頁面
【正文】 。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容由員工自行選取。學(xué)習(xí)期間設(shè)置自動(dòng)提示，5分鐘不點(diǎn)鼠標(biāo)則提示，2分鐘后自動(dòng)下線。全程學(xué)習(xí)完畢記錄積分。本調(diào)研表可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂。員工作答后，調(diào)研問卷直接回到后臺(tái)并生成分析匯總表。、年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算1人力資源及行政管理部門根據(jù)年度培訓(xùn)需求調(diào)研匯總表，線下制作年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算。年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施季度調(diào)整。實(shí)際發(fā)生費(fèi)用超出預(yù)算則無法錄入。月度培訓(xùn)計(jì)劃在年度培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上生成。（超額或超項(xiàng)目申請表單） 報(bào)表功能（匯總各地區(qū)、集團(tuán)管線的培訓(xùn)計(jì)劃，生成集團(tuán)整體培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算） 課程分類（管理類、專業(yè)類、專項(xiàng)類），課程分類由管理員可以增減。 課程根據(jù)點(diǎn)擊率進(jìn)行實(shí)時(shí)排名。 講師信息展示分為列表頁展示及個(gè)人頁展示。講師積分記錄：一是上傳課件計(jì)基礎(chǔ)分。講師信息可編輯、刪除、匹配人崗及來源地等管理。完成滿意度評價(jià)的員工，可計(jì)本次培訓(xùn)及積分。必修課必須有相應(yīng)的試題庫?？荚嚦煽冊谙到y(tǒng)中直接生成。根據(jù)課程庫內(nèi)容設(shè)置具體的積分可變更、可增減。5性能需求 平臺(tái)內(nèi)容可自由增減 數(shù)據(jù)與6數(shù)據(jù)安全需求集團(tuán)培訓(xùn)管理員：所有權(quán)限向集團(tuán)培訓(xùn)管理員開放（包括發(fā)起各項(xiàng)活動(dòng)、上傳課件、修改表格、下載表格等）地區(qū)培訓(xùn)管理員：僅限地區(qū)平臺(tái)的使用，培訓(xùn)學(xué)員信息只限本地區(qū)學(xué)員：登錄平臺(tái)學(xué)習(xí)課程，點(diǎn)贊、留言
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1