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正文內(nèi)容

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2024-08-12 03:01本頁面
  

【正文】 之四:演講培訓 以 “ 如何進行好的演講 ” 為主題,進行一場 行為模擬培訓(強調(diào)培訓官和受訓者的共同參與) 。 培訓官從受訓者的需求出發(fā)組織好培訓過程,要善加運用視聽類工具、管理游戲和角色扮演等手段豐富培訓環(huán)節(jié) 第二環(huán)節(jié),穿插在培訓環(huán)節(jié)之中的培訓官和受訓者,即培訓官如何將受訓者帶入到培訓中去 活動完結(jié)后提交關于培訓的內(nèi)容、組織、相關注意事項等問題的 WORD文檔 Company Logo ?P293294 績效管理案例 ?P388P390 薪酬管理案例
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