【摘要】/國(guó)投機(jī)輕有限公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱國(guó)投機(jī)輕有限公司總經(jīng)理崗位編號(hào)本職工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)輕公司的全面工作。工作責(zé)任:1、制訂各部門職責(zé)分工和各部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),合理配備人員。2、組織開(kāi)展公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,制訂公司發(fā)展規(guī)劃,確定實(shí)施方案,報(bào)總部批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、組織制訂公司年度管理目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,報(bào)總部
2025-07-09 23:22
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:國(guó)貿(mào)公司任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書(shū):外語(yǔ)水平:熟練溝通、閱讀經(jīng)歷:10年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識(shí):國(guó)際營(yíng)銷專業(yè)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍:國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、國(guó)內(nèi)關(guān)稅規(guī)則、國(guó)外
2025-07-05 07:09
【摘要】部門:職務(wù):總經(jīng)理上司:下屬:助理、各部門經(jīng)理工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷,具有淵博的專業(yè)知識(shí),八年以上管理經(jīng)歷。2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)下屬,講究團(tuán)隊(duì)精神,事業(yè)
2025-07-04 20:27
【摘要】/設(shè)計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱設(shè)計(jì)主管崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的手續(xù)辦理,放線、復(fù)線測(cè)地形圖,圖紙和技術(shù)聯(lián)系單的發(fā)放以及技術(shù)資料的整理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2024-08-11 04:04
【摘要】/職位描述文件(合作及增值高級(jí)經(jīng)理)職位識(shí)別信息職位名稱合作及增值高級(jí)經(jīng)理所屬部門業(yè)務(wù)拓展部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月6日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)匯報(bào)職位業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)直接下級(jí)職位策劃專員/項(xiàng)目經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬
2025-07-08 16:01
【摘要】/冠東車燈有限公司供應(yīng)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱:供應(yīng)部部長(zhǎng)所屬部門:供應(yīng)部擬定人簽名:陸永輝上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):生產(chǎn)副總定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)原材料及其它物品的采購(gòu),為公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
2025-07-08 16:53
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:計(jì)劃主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):計(jì)劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無(wú)分析日期:二、崗
2024-08-20 18:56
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 財(cái)務(wù)中心崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門財(cái)務(wù)中心職位名稱核算經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)財(cái)務(wù)中心總監(jiān)平行職位投融資經(jīng)理分析預(yù)算經(jīng)理下屬職位核算主管內(nèi)控主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助中心總監(jiān)保障整個(gè)財(cái)務(wù)體系的建立和運(yùn)作,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)日常的會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)內(nèi)控和財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)維護(hù)
2024-08-06 15:11
【摘要】3/3 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱投資規(guī)劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級(jí)企管計(jì)劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.組織市場(chǎng)調(diào)研,編制企業(yè)3—9年的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2.調(diào)研具有市場(chǎng)潛力的項(xiàng)目并組織相關(guān)部門進(jìn)行審查和提交可行性研究報(bào)告3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的洽談、實(shí)施和組織相關(guān)部門編制投資規(guī)劃、資
2024-08-11 19:20
【摘要】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱核算主管崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)銷售核算員、材料核算員、費(fèi)用核算員、工資核算員、審核員所轄人員8人編寫(xiě)/修改日期崗位目的根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度,組織執(zhí)行公司財(cái)務(wù)核算工作,保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的合法、真實(shí)與準(zhǔn)確。工作職責(zé)與工作任務(wù)1、組織執(zhí)行會(huì)計(jì)核算1)
2025-07-07 12:50
【摘要】財(cái)務(wù)部工資會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部工資會(huì)計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工資核算資料的收集工作。占全部工作時(shí)間的百分比:10%定期收集工資核算所需相關(guān)資料。職責(zé)一工作任務(wù)嚴(yán)格審核所取資料的真實(shí)性、正確性。職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工資核算、核對(duì)的工作。占全部工作時(shí)間的
2025-07-08 23:38
【摘要】/規(guī)劃管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報(bào)批工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作工作
2024-08-22 07:00
【摘要】目錄第一章部門簡(jiǎn)介......................................................................................................................2第二章組織結(jié)構(gòu)........................................................
2025-06-01 13:54
【摘要】/泰山生力源職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:總稽核所屬部門:財(cái)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):總部職位設(shè)立日期:2004年3月1日職位目的:根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表、賬簿、憑證的全面稽查核對(duì),確保無(wú)誤。工作關(guān)系:直接上級(jí):會(huì)計(jì)主管同僚:固定資產(chǎn)、材料會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)計(jì)
2025-07-07 12:52
【摘要】綜合管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)行政助理、網(wǎng)絡(luò)管理、司機(jī)、檔案文秘薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)為公司管理層提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;進(jìn)行公司形象推廣、公關(guān)和公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)后勤
2025-04-23 02:38