冠東車燈有限公司品保部部長職位說明書-閱讀頁
2024-08-09 23:19本頁面
【正文】 四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請描述該職位48相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定部門質(zhì)量目標(biāo)和工作計劃并組織實施。質(zhì)量成本與銷售額的比率6根據(jù)公司人力資源制度，對下屬員工培養(yǎng)、監(jiān)督、考核和激勵員工滿意度、員工流失率7根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)對外協(xié)廠進(jìn)行輔導(dǎo)、幫助、提高外協(xié)質(zhì)量提升狀況五、工作權(quán)限①對部門有關(guān)員工進(jìn)行工作態(tài)度或績效考核；②進(jìn)行部門工作安排和人員調(diào)配；③具有對本部門員工工作的獎懲、培訓(xùn)、建議任用或解雇的權(quán)利。）
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1