冠東車燈公司人力資源部薪酬專員職位說明書-閱讀頁
2024-08-09 23:17本頁面
【正文】 所需經(jīng)驗(yàn)從事薪酬福利工作1年以上專業(yè)技能人事或相關(guān)專業(yè)，修習(xí)過《人力資源開發(fā)與管理》、《薪酬管理》、《勞動(dòng)法》通用技能能熟練操作OFFICE軟件；口頭表達(dá)好，善于同人交往；文字表述能力準(zhǔn)確、快速；體能要求身體健康，能應(yīng)對任何時(shí)段的加班工作要求：工作時(shí)間工作條件工作量偶爾加班電腦、打印機(jī)正常六、工作依據(jù)：主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文
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