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寧波華能貿(mào)易公司運(yùn)作支持部信息統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

2025-08-04 12:32本頁(yè)面

　　

【正文】的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具備較強(qiáng)的英語(yǔ)應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì)具有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文檔每月統(tǒng)計(jì)原始資料、每月統(tǒng)計(jì)各報(bào)表、核銷登記本、配額許可證資料考核指標(biāo)：正常退單期的長(zhǎng)短及核銷單核銷情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)計(jì)分析是否合理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表是否按期交至外部協(xié)調(diào)部門，重要任務(wù)完成情況考勤、服從安排、遵守制度人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)技能備注

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寧波華能貿(mào)易公司管理總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3管理總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書（備用）崗位名稱管理總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理薪酬類型所轄人員3個(gè)中層崗位分析日期2002年2月本職：全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，

2025-04-23 22:32

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書（備用）崗位名稱技術(shù)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)技術(shù)開發(fā)部、品管部薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職：負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良，建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施，確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求，并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水

2025-07-28 22:36

寧波華能貿(mào)易公司供應(yīng)管理部供應(yīng)計(jì)劃員職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

【摘要】/供應(yīng)計(jì)劃員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱供應(yīng)計(jì)劃員崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)管理部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)管理部經(jīng)理工資等級(jí)七級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在供應(yīng)管理部經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)供應(yīng)管理部的供應(yīng)計(jì)劃和調(diào)度工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助供應(yīng)部經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)

2025-08-16 20:47

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)品管部技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

【摘要】/技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)主管工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的制圖和產(chǎn)品測(cè)試工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，提出

2025-07-28 22:40

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)品管部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

【摘要】3/4技術(shù)品管部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)品管部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)技術(shù)開發(fā)主管、品管主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良，建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施，確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求，并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水

2025-07-28 22:34

寧波華能貿(mào)易公司財(cái)務(wù)部稅務(wù)職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3稅務(wù)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱稅務(wù)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)七級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)辦理退稅事務(wù)，內(nèi)貿(mào)及進(jìn)口業(yè)務(wù)的核算及內(nèi)貿(mào)涉稅事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃工作任務(wù)

2025-08-04 14:19

寧波華能貿(mào)易公司投資部投資管理助理職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

【摘要】/投資管理助理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱投資管理助理崗位編號(hào)所在部門投資部崗位定員直接上級(jí)投資部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的管理，協(xié)助投資部經(jīng)理制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃、投資項(xiàng)目操作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助投資部經(jīng)理制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃

2025-04-23 22:32

寧波華能貿(mào)易公司經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

【摘要】/經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)理助理崗位編號(hào)所在部門相應(yīng)部門崗位定員直接上級(jí)相應(yīng)部門經(jīng)理工資等級(jí)五級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：做好本崗位工作；協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理直接下級(jí)的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃及部門年度工

2025-08-04 14:32

寧波華能貿(mào)易公司品質(zhì)管理部質(zhì)量檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

【摘要】/質(zhì)量檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)品管主管工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助品管主管制定年度質(zhì)量計(jì)劃，為公司質(zhì)量管理決策提供信息

2025-04-23 22:32

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)品管部技術(shù)開發(fā)員職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

【摘要】/技術(shù)開發(fā)員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)員崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)主管工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃

2025-07-28 22:51

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書（備用）崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)技術(shù)員、技術(shù)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求;

2025-07-28 22:50

寧波華能貿(mào)易公司辦公室硬件維護(hù)員職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

【摘要】/硬件維護(hù)員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱硬件維護(hù)崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件的維修、保養(yǎng)和更新，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購(gòu)與管理，協(xié)助建設(shè)和維護(hù)公司網(wǎng)站職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件

2025-08-04 14:24

寧波華能貿(mào)易公司辦公室保潔員職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

【摘要】/保潔員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱保潔員崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司公共環(huán)境的清掃、清潔、保持及綠化、美化工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的清掃、清潔工作。工作任務(wù)負(fù)責(zé)所有辦公場(chǎng)所

2025-08-04 15:21

寧波華能貿(mào)易公司辦公室網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

【摘要】/網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和更新，負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)公司網(wǎng)站職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助辦公室主任參與制定部門年度工作計(jì)劃工作

2025-08-04 14:31

寧波華能貿(mào)易公司市場(chǎng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3市場(chǎng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書（備用）崗位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)品牌運(yùn)作、平面設(shè)計(jì)、客戶關(guān)系專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)品牌推廣的各項(xiàng)工作，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和公司品牌知名度職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助營(yíng)

2025-08-04 14:10

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