【摘要】3/3技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書(備用)崗位名稱技術(shù)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級技術(shù)開發(fā)部、品管部薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良,建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求,并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水
2025-07-28 22:36
【摘要】/質(zhì)量檢驗(yàn)員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職:負(fù)責(zé)公司采購物資和公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工
2025-07-29 02:45
【摘要】/客服專員職務(wù)說明書崗位名稱客服專員崗位編號所在部門運(yùn)作支持部崗位定員直接上級運(yùn)作支持部經(jīng)理工資等級三級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)客戶投訴的接收和組織解決職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)理制定部門年度工作規(guī)劃工作任務(wù)協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)
2024-08-20 20:47
【摘要】/信息統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說明書崗位名稱信息統(tǒng)計(jì)員崗位編號所在部門運(yùn)作支持部崗位定員直接上級運(yùn)作支持部經(jīng)理工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:對公司進(jìn)出口及各部門計(jì)劃情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),配合核銷單退回;協(xié)助準(zhǔn)備配額的出證資料,聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)、配額公司進(jìn)行調(diào)劑,辦好紡織品出口產(chǎn)地證、許可證;其他企業(yè)
2025-08-04 12:32
【摘要】/技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)主管工資等級八級直接下級無薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的制圖和產(chǎn)品測試工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集行業(yè)市場的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)和測試標(biāo)準(zhǔn),提出
2025-07-28 22:40
【摘要】3/4技術(shù)品管部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)品管部經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級技術(shù)總監(jiān)工資等級三級直接下級技術(shù)開發(fā)主管、品管主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良,建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求,并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水
2025-07-28 22:34
【摘要】3/3稅務(wù)職務(wù)說明書崗位名稱稅務(wù)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)辦理退稅事務(wù),內(nèi)貿(mào)及進(jìn)口業(yè)務(wù)的核算及內(nèi)貿(mào)涉稅事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃工作任務(wù)
2025-08-04 14:19
【摘要】3/3市場運(yùn)作部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱市場運(yùn)作部經(jīng)理崗位編號所在部門市場運(yùn)作部崗位定員直接上級營銷總監(jiān)工資等級三級直接下級品牌運(yùn)作、設(shè)計(jì)、單證、配載、統(tǒng)計(jì)、服務(wù)專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作工作,組織協(xié)調(diào)銷售合同的履行;負(fù)責(zé)品牌推廣的各項(xiàng)工作,提高產(chǎn)品的市場占有率和公司品牌
2025-08-04 13:49
【摘要】/經(jīng)理助理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理助理崗位編號所在部門相應(yīng)部門崗位定員直接上級相應(yīng)部門經(jīng)理工資等級五級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:做好本崗位工作;協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理直接下級的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃及部門年度工
2025-08-04 14:32
【摘要】/技術(shù)開發(fā)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)員崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)主管工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃
2025-07-28 22:51
【摘要】/平面設(shè)計(jì)員職務(wù)說明書崗位名稱平面設(shè)計(jì)員崗位編號所在部門運(yùn)作支持部崗位定員直接上級市場運(yùn)作經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、對外宣傳的平面設(shè)計(jì)及制作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)理制定部門年度工作計(jì)劃工作任
2025-08-04 14:33
2025-07-29 02:41
【摘要】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書(備用)崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級技術(shù)總監(jiān)工資等級三級直接下級技術(shù)員、技術(shù)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;
2025-07-28 22:50
【摘要】/硬件維護(hù)員職務(wù)說明書崗位名稱硬件維護(hù)崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件的維修、保養(yǎng)和更新,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購與管理,協(xié)助建設(shè)和維護(hù)公司網(wǎng)站職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件
2025-08-04 14:24
【摘要】/保潔員職務(wù)說明書崗位名稱保潔員崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司公共環(huán)境的清掃、清潔、保持及綠化、美化工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的清掃、清潔工作。工作任務(wù)負(fù)責(zé)所有辦公場所
2025-08-04 15:21