【摘要】/職位說明書——策劃專員基本情況職位名稱策劃專員職位編號(hào)所屬部門北京管理總部直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為公司開拓北京地區(qū)業(yè)務(wù)做好公關(guān)、策劃和服務(wù)工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展公關(guān)、策劃和服務(wù)工作2.負(fù)責(zé)與北京政府及有關(guān)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作3.協(xié)調(diào)處理公司駐京各單位的后勤事務(wù)
2025-04-22 22:04
【摘要】3/3招聘培訓(xùn)專員崗位(職務(wù))說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部部長崗位編碼崗位系列直接下級(jí)人數(shù)在組織中的位置(三級(jí))副總經(jīng)理人力資源部部長招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)崗位工作權(quán)重考核指標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)及考
2025-08-04 01:20
【摘要】勞資管理科科長職務(wù)說明書工作名稱勞資管理科科長直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工管理制度的條理化,正?;?,確保公司的工資分配與雇員的貢獻(xiàn)掛鉤,實(shí)現(xiàn)工資、福利、獎(jiǎng)金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀,加強(qiáng)公司有效使用人
2025-04-23 13:42
【摘要】質(zhì)量檢驗(yàn)專員職務(wù)說明書公司名稱崗位編號(hào)說明書編號(hào)所屬部門崗位名稱任職人簽字職務(wù)等級(jí)直接主管直接主管簽字綜合工資下屬人員人,直接人,間接人,職責(zé)概述:崗位在組織中的位置任職條件學(xué)歷/專業(yè)必備知識(shí)專業(yè)知識(shí)外語要
2025-08-04 05:46
【摘要】接待專員職務(wù)說明書崗位名稱接待專員崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)營中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)物業(yè)公司對(duì)外的接待工作,業(yè)主投訴、訪問職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)接待業(yè)主服務(wù)要求、投訴和來訪工
2025-08-06 19:10
【摘要】3/3 培訓(xùn)專員職位說明書 基本情況職位名稱培訓(xùn)專員職位編制及人數(shù)所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬訂實(shí)施培訓(xùn)制度,規(guī)范培訓(xùn)程序。2.擬訂實(shí)施培訓(xùn)考核方案,提升培訓(xùn)效果。3.擬制培訓(xùn)需求方案和計(jì)劃,確定培訓(xùn)目標(biāo)。4.擬制培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施員工培訓(xùn)。5.建立員工培訓(xùn)檔案,為用人提供
2025-05-29 01:48
【摘要】/市場(chǎng)專員職務(wù)說明書崗位名稱市場(chǎng)專員崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)營開發(fā)部部長工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理與市場(chǎng)開拓職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)多渠道收集工程項(xiàng)目、招
2025-08-06 16:42
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱物流專員所屬部門物流部直接上級(jí)物流部經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了完成公司物流運(yùn)作,協(xié)助部門經(jīng)理完成供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、物流規(guī)劃與優(yōu)化及其它
2024-08-23 03:49
【摘要】/法律事務(wù)專員職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)專員崗位編號(hào)公司在部門經(jīng)理辦公室崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理辦公室主任工資等級(jí)直接下級(jí)無崗位分析日期本職:對(duì)公司重大決策以及合同合法性進(jìn)行審核,處理公司法律事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與重大決策工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)公司發(fā)展規(guī)劃
2024-08-22 05:56
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱勞資專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下,為了完成公司的薪酬分配與勞動(dòng)關(guān)系管理工作,負(fù)責(zé)薪酬的方案編制與調(diào)整、工資表編制,以及勞動(dòng)關(guān)系管理工作。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)
2024-08-22 08:52
【摘要】5/5交易與結(jié)算部結(jié)算專員職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:結(jié)算專員2、直接上級(jí):結(jié)算主管3、所屬部門:交易與結(jié)算部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-05-28 22:52
【摘要】5/5交易與結(jié)算部交易管理專員職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易管理專員2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與管理部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-23 07:43
【摘要】崗位說明書編號(hào):HD01崗位名稱:行政主管所在部門:本部工作關(guān)系:1、上級(jí):總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2、下級(jí):本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位工作任務(wù):行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、
2025-08-04 11:30
【摘要】行政專員職務(wù)說明書崗位名稱行政專員崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理工資等級(jí)四級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)行政、后勤支持工作;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助行政人事部經(jīng)理保證公司內(nèi)部管理體系的完
2025-08-01 20:25
【摘要】上海香溢酒業(yè)有限公司員工職位說明書手冊(cè)(修改版)規(guī)范化管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目第一期報(bào)告——組織結(jié)構(gòu)診斷及方案設(shè)計(jì)北京新華信管理顧問有限公司2003年08月目錄職位說明書編寫說明 2總經(jīng)理職位說明書 4行政副總經(jīng)理職位說明書 6銷售副總經(jīng)理職位說明書 8總經(jīng)理助理職位說
2024-08-20 20:00