【摘要】企管部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部經(jīng)理職位編號A-01所屬部門企管部職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級副經(jīng)理、企劃主管、運營主管、人力資源主管、監(jiān)察審計主管、法律顧問二、職位職責1.職責摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責本公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、制度管理、各部門的監(jiān)察審計、人力資源管理、法律事務的具體工作。
2025-08-04 19:57
【摘要】/ 某(控股)集團有限公司 行政中心職位說明書文件編號:部門行政中心職位名稱IT經(jīng)理職位代碼直接上級行政中心總監(jiān)平行職位企管經(jīng)理審計經(jīng)理法務經(jīng)理秘書處主任下屬職位IT主管系統(tǒng)維護主管任命方式副總裁直接任命工作目標負責集團信息系統(tǒng)的開發(fā)、管理和維護,保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全職位主要職責
2025-05-28 22:28
【摘要】/職位識別資訊職位名稱(助理)經(jīng)理所屬部門客戶關(guān)係管理(CRM)部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級職位總經(jīng)理彙報職位直接下級職位主任人員管理許可權(quán)薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)0-1績效□無■建議權(quán)
2025-05-29 03:16
【摘要】3/3企管部運營主管職位說明書一、職位概述職位名稱運營主管職位編號A-04所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責1.職責摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司的綜合運營管理、制度管理等工作。2.職責說明1)負責擬訂企業(yè)年度和季度經(jīng)營目標;2)負責擬訂和貫徹落實公
2025-08-07 14:15
【摘要】3/3企管信息部主任崗崗位說明書崗位名稱企管信息部部長崗崗位編號所在部門企業(yè)管理信息部崗位定員1直接上級黨委副書記崗位工資直接下級部門考核員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡維護員、檔案管理員分析人高廣益所轄人員5分析日期本職:全面負責企業(yè)管理信息部的工作職責與工作任務:職責一職責表述:撰寫公司短
2025-08-04 09:31
【摘要】安全經(jīng)理崗位說明書 26S專員崗位說明書 3培訓專員崗位說明書 4綜合管理崗位說明書 5生產(chǎn)統(tǒng)計崗位說明書 6工藝室主任崗位說明書 7工藝員崗位說明書 8工藝資料員崗位說明書 9調(diào)度室主任崗位說明書 11PC生管員崗位說明書 12MC物控員崗位說明書 13外協(xié)員崗位說明書 14版房室主任崗位說明書 15版房車間班長崗位說明書 16版房車間綜
2024-08-22 03:16
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)人事經(jīng)理職務說明書崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28
2024-08-22 09:14
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)門店經(jīng)理職務說明書崗位名稱門店經(jīng)理崗位編號所在部門零售事業(yè)部崗位定員直接上級零售事業(yè)部經(jīng)理工資等級四級直接下級營業(yè)員、收銀員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005
2024-08-21 22:39
【摘要】......總經(jīng)理崗位說明書基本信息職位名稱總經(jīng)理職位編號BJH-EGS-DZ01直接上級總裁直接下級副總經(jīng)理、行政總廚管理人數(shù)200人所在部門總公司職位編制1人版
2024-08-20 19:15
【摘要】/職位描述職位識別資訊職位名稱CRM助理總經(jīng)理所屬部門客戶關(guān)係管理(CRM)部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級職位CRM總經(jīng)理彙報職位直接下級職位主任人員管理許可權(quán)薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)0-1
2024-08-20 19:00
【摘要】....銷售部門崗位說明書姓名:.部門:職位:銷售經(jīng)理
2024-08-23 06:57
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:經(jīng)理所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:組織開展人員招聘、培訓、薪酬、績效等人力資源開發(fā)與管理工作,合理配置人力資源,提升人力資源綜合素質(zhì)和管理效能,為實現(xiàn)公司各項戰(zhàn)略目標提供人力資源保障。工作關(guān)系:直接上級:分管領(lǐng)導同
2025-05-29 03:09
【摘要】/ 某(控股)集團有限公司 研發(fā)策劃中心職位說明書文件編號:部門研發(fā)策劃中心職位名稱研發(fā)經(jīng)理職位代碼直接上級研發(fā)策劃中心總監(jiān)平行職位拓展經(jīng)理、住宅(商業(yè))總策劃師、住宅(商業(yè))總設(shè)計師下屬職位信息主管任命方式副總裁直接任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,統(tǒng)一進行產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究和模式研究,搭建信息平臺,促進內(nèi)部知識
2025-08-08 10:36
【摘要】5/6職位識別資訊職位名稱經(jīng)理(品牌/傳訊)所屬部門市場/傳訊部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級職位總監(jiān)彙報職位直接下級職位主任人員管理許可權(quán)薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)0-1績效□無■建議權(quán)
2025-08-04 12:33
【摘要】/ 某(控股)集團有限公司 研發(fā)策劃中心職位說明書文件編號:部門研發(fā)策劃中心職位名稱拓展經(jīng)理職位代碼直接上級研發(fā)策劃中心總監(jiān)平行職位研究經(jīng)理、住宅(商業(yè))策劃總監(jiān)、住宅(商業(yè))設(shè)計總監(jiān)下屬職位投資分析師任命方式副總裁直接任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,建立土地儲備體系和土地拓展渠道,做好項目投資可行性分析和監(jiān)控
2025-08-08 00:11