防城區(qū)市場開發(fā)服務(wù)中心上半年工作總結(jié)doc-閱讀頁
2025-08-02 16:13本頁面
【正文】 用自身所學(xué)去分析去解決當(dāng)前面臨的各種問題。會議完成了以下幾項(xiàng)重要議程：現(xiàn)場舉行“防城區(qū)黨員干部在線培訓(xùn)網(wǎng)”開通儀式；表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀個人；新黨員入黨宣誓儀式；王正書記作建黨87周年紀(jì)念報告。通過親密接觸大自然，以活躍的、開放的、自由的方式加強(qiáng)黨員間的交流，增進(jìn)了彼此之間的戰(zhàn)友情誼，讓每一位黨員都感受到了組織的溫暖。5月9日，我中心工會組織召開了二屆二次職工代表大會，防城區(qū)政府、總工會和經(jīng)貿(mào)局的領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)并分別作了重要講話，大會對過去一年的工作作了認(rèn)真總結(jié)，并具體定出新一年度的工作計劃，由職工代表對加薪方案、新修訂的《考勤制度》、《職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議》、《獎懲實(shí)施辦法》、《停薪留職協(xié)議書》等制度進(jìn)行投票通過，進(jìn)一步完善了中心制度。心系災(zāi)區(qū)，熱情高漲支援抗震救災(zāi)工作?！耙环接须y，八方支援”，我中心干部職工自發(fā)掀起為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心的熱潮，大家有錢出錢，有力出力，中心市場管理所、第一市場管理所、城東市場管理所等市場所組織了多場募捐活動，盡力為災(zāi)區(qū)募集善款。另外，還有26名職工參與防城港市紅十字組織的無償獻(xiàn)血活動。六、存在的問題及下半年工作重點(diǎn)。上半年雖取得了一些成績，但仍然存在著巨大的壓力，下面，我們指出中心面臨的問題和提出有關(guān)工作重點(diǎn)，目的是使大家對現(xiàn)狀有一個清醒的認(rèn)識和明確今后的工作方向。目前主要存在的問題有：公司的有關(guān)欠稅、股金和債務(wù)的清理諸多問題；與工商局的資產(chǎn)移交的辦證、轉(zhuǎn)戶及資產(chǎn)的進(jìn)一步協(xié)商問題；定編定級問題；職工醫(yī)療養(yǎng)老問題；職工群體上訪問題等等。目前自治區(qū)成立了以楊道喜副主席為組長的“市場辦管脫鉤遺留問題處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，我們要以此為契機(jī)，認(rèn)真爭取上級的支持，全力配合有關(guān)工作，以徹底解決改革遺留問題，為中心的穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展鋪平道路。一是要在市場攤位（鋪面）招標(biāo)工作中，貫徹落實(shí)對我中心有利的新的政策文件，協(xié)調(diào)政府物價部門，結(jié)合本地實(shí)際情況，科學(xué)調(diào)整提高招標(biāo)底價，提高招標(biāo)工作質(zhì)量，增加經(jīng)濟(jì)收入。爭取在政府部門的協(xié)調(diào)下盡快理順白龍銀坑市場的周邊土地權(quán)屬的糾紛。三是要做好中心市場三樓原（城南工商所辦公室）空地的利用，做好中心市場二樓成衣行的改造計劃，通過改善經(jīng)營環(huán)境來提高攤位的效益。五是要做好扶隆、大錄、垌中三地的整體提費(fèi)工作。個別市場所的物業(yè)管理力度不夠，缺乏創(chuàng)新意識，有畏難情緒。工作主觀能動性差，積極性不高，直接造成收費(fèi)質(zhì)量的提高。管辦脫鉤近6年，存在的人多、收入低、支出大，是嚴(yán)重造成發(fā)展障礙的客觀因素。根據(jù)工作需要中心每季度組織檢查組對各市場管理所進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查。進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理和收費(fèi)工作，最大限度地發(fā)揮物業(yè)的效率?；鶎痈魉訌?qiáng)對各市場租賃費(fèi)長期偏低的科學(xué)合理調(diào)整，需各所相互配合的，一定加強(qiáng)密切聯(lián)系各所要從大局出發(fā)不畏工作的艱難，確保物業(yè)收入在原有的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高。要充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，加強(qiáng)市場的培育發(fā)展。隨著我區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的不斷推進(jìn)，我們必須順應(yīng)發(fā)展的潮流，充分發(fā)揮自身的職能優(yōu)勢，爭取在區(qū)委區(qū)政府的支持下，利用城南新區(qū)及河西開發(fā)區(qū)兩塊黃金寶地的優(yōu)越性，在兩地段中占一席之地，為我中心的拓展鋪平道路。利用市場資源和自身的職能優(yōu)勢，從政府的發(fā)展規(guī)劃角度向區(qū)人民政府提出開拓建筑裝飾、水果批發(fā)、汽車交易、玉桂八角、海產(chǎn)品交易等類型的專業(yè)市場，把我中心發(fā)展提高一個更高格局。抓好城鄉(xiāng)清潔工程。健全和完善新的管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理。人事部門加緊做好勞動合同的簽訂準(zhǔn)備工作，根據(jù)上級人事部門的文件要求，爭取在年內(nèi)與干部職工重新簽訂勞動合同。隊(duì)伍整體素質(zhì)要進(jìn)一步提高。計劃在下半年內(nèi)由人事部門組織中心制定的規(guī)章制度和涉及的相關(guān)法規(guī)以答卷的形式對干部職工進(jìn)行考試；邀請專業(yè)老師組織一期辦公室人員公文寫作培訓(xùn)班及電腦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；物業(yè)和開發(fā)兩業(yè)務(wù)股室根據(jù)工作需要，召開相應(yīng)業(yè)務(wù)的座談會，通過以會代培的形式，增進(jìn)相互間的交流學(xué)習(xí)；繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識的更新學(xué)習(xí)，對財務(wù)的管理由財務(wù)股組織各所財務(wù)人員根據(jù)中心有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)。下半年由安監(jiān)股聯(lián)合人教部門組織開展一次全中心系統(tǒng)人員的消防知識考試；繼續(xù)做好消防安全宣傳教育工作，要求在城區(qū)民族商場、中心市場開展不少于二次的消防演練；安監(jiān)股加強(qiáng)對各市場的安全巡查，做好巡查日志，各所建立消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，做到隨時經(jīng)得起消防安全檢查。進(jìn)一步推廣指紋考勤辦法，各所的考勤記錄將作為原始記錄數(shù)據(jù)由人教股到各所進(jìn)行采集，科學(xué)地監(jiān)督各所人員的考勤情況；中心機(jī)關(guān)和城區(qū)各所將全部配備電腦及打印機(jī)，主要用于辦公室工作和上報材料報表的制作打印，各所所有上報的材料和報表數(shù)據(jù)都應(yīng)在電腦中儲存，中心負(fù)責(zé)對電腦操作的指導(dǎo)；逐步在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場所中配備傳真機(jī)，便于材料的傳送，提高工作效率。上半年我中心的發(fā)展勢頭不錯，但存在的問題也不少、不小。防城區(qū)市場開發(fā)服務(wù)中心 二00八年七月十五日11 / 11
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