醫(yī)患糾紛責(zé)任追究辦法doc-閱讀頁
2025-08-01 18:57本頁面
【正文】 撤職處分。第十五條三、四級負(fù)次要責(zé)任和一、二、三、四級輕微責(zé)任醫(yī)療事故的行政責(zé)任追究：（一）責(zé)令責(zé)任醫(yī)療機構(gòu)（科室）限期整改、完善相關(guān)規(guī)章制度；（二）給予直接責(zé)任人警告處分；（三）直接責(zé)任人當(dāng)年不得晉升專業(yè)技術(shù)職稱。第十六條未經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，但存在本辦法第九條第二款之一者，視情節(jié)比照相應(yīng)等級醫(yī)療事故追究。第十八條醫(yī)療機構(gòu)不按規(guī)定積極穩(wěn)妥受理患方投訴、調(diào)查處理醫(yī)患糾紛，導(dǎo)致激化矛盾，造成集體上訪、擾亂行政機關(guān)正常工作秩序的，除按照《信訪條例》等規(guī)定嚴(yán)肅處理外，衛(wèi)生行政部門視情節(jié)、后果，給予責(zé)任醫(yī)療機構(gòu)限期整改、通報批評。第四章醫(yī)患糾紛的責(zé)任追究程序第二十條衛(wèi)生行政部門成立醫(yī)患糾紛責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對各醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員醫(yī)患糾紛責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)工作。第二十一條衛(wèi)生行政部門對下列醫(yī)患糾紛依法依紀(jì)進(jìn)行責(zé)任追究：（一）醫(yī)療機構(gòu)上報的醫(yī)患糾紛符合第二章的有關(guān)規(guī)定的；（二）在醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理中發(fā)現(xiàn)的；（三）上級部門交辦或者有關(guān)單位移送的；（四）群眾、患者及家屬投訴、舉報有據(jù)的。決定受理的，組成調(diào)查組對糾紛責(zé)任追究展開調(diào)查取證。第二十四條書面決定應(yīng)當(dāng)送達(dá)被追究的醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員，并派專人與被追究的醫(yī)務(wù)人員談話，做好其思想工作。第二十六條被追究責(zé)任的醫(yī)療機構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員對決定不服的，可以自接到書面決定之日起15日內(nèi)，向衛(wèi)生行政部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門提出書面申訴。申訴處理決定應(yīng)當(dāng)以書面形式告知醫(yī)療機構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員。第二十八條對醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，在事前征求組織人事部門的意見，事后報組織人事部門備案。新晨范文網(wǎng)－ 9 －
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