公司中層干部培訓學習心得體會doc-閱讀頁
2024-08-05 17:21本頁面
【正文】 機械制造廠這個以服務為宗旨的單位更是如此。通過學習，對之前工作中的一些溝通不暢的原因豁然開朗，我想要進行有效溝通，必須加強以下方面的學習與應用：1) 用心溝通，利他利己。溝通定律告訴我們，你說的是100%，別人真正能做的只有20%。3) 經常分享，通過分享溝通?；钌氖吕菀鬃屓死斫狻Ｔ诠ぷ魃衔覀兌枷Ｍ龅米詈?，同時也希望配合單位做的完美。當溝通不暢時，考慮一下?lián)Q位思考，也許更利于溝通。 提高執(zhí)行力執(zhí)行力強弱是一個人、一件事情、一個團隊成功與否的關鍵。但真正要具備執(zhí)行力，卻不簡單。培訓的主要作用是使執(zhí)行者清楚一件事情、一項任務的目標是什么，也就是最終的結果是什么；主要的工作方法是什么，也就是怎么做；工作應分成幾個階段，每個階段的完成時間及考核方式，也就是何時完成，如何考核。工作不是做表面文章，是立足實際，解決實實在在存在的問題。執(zhí)行時一定把上級精神與本部門的實際情況相結合，立足實際，創(chuàng)造性的解決問題。3) 建立反饋系統(tǒng)，及時監(jiān)督與檢查。通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，避免出現(xiàn)大的偏差。在這一天里，我們收獲了很多方法，尤其是學習的方法。 5
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