【正文】 發(fā)現(xiàn)接班司機(jī)有醉意和精神不正常時(shí)，應(yīng)拒絕交班并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。七、雙方同意后在在交接班記錄上填寫記錄并簽字，交班司機(jī)方可離開。二、交接人必須按操作規(guī)程所規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行檢查。四、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接班人缺勤，交班人必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)同意方可離去。六、接班人認(rèn)為交班人不按規(guī)定交待清楚，必要時(shí)，有權(quán)拒絕接班，并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。第三節(jié) 運(yùn)輸崗位司機(jī)交接班制度一、交接班必須在崗位現(xiàn)場(chǎng)按時(shí)交接。三、交班司機(jī)必須向接班司機(jī)詳細(xì)交代當(dāng)班運(yùn)行情況，設(shè)備有無(wú)故障和隱患。五、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接班人員缺勤時(shí)，交班人員必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，未經(jīng)許可不得擅自離開工作崗位。七、接班司機(jī)接班時(shí)，一定要試運(yùn)轉(zhuǎn)。第四章 工種崗位責(zé)任制第一節(jié) 皮帶維修工崗位責(zé)任制一、職責(zé)范圍：地面原煤皮帶運(yùn)輸設(shè)備，包括皮帶機(jī)、給煤機(jī)、分級(jí)篩。按規(guī)定周期，做好皮帶保護(hù)裝置的檢查試驗(yàn)，確保其靈敏可靠。提高原煤分級(jí)篩設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量，使原煤分級(jí)篩符合煤質(zhì)要求。按時(shí)參加工區(qū)安排的生產(chǎn)任務(wù)。立足本職積極開展小改小革和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)行修舊利廢，嚴(yán)格控制材料領(lǐng)用。三、應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間，不遲到、不早退、不脫崗，不干與本職工作無(wú)關(guān)的事情。第二節(jié) 主井絞車司機(jī)崗位責(zé)任制操作司機(jī)必須經(jīng)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。搞好設(shè)備維修檢查，在檢查運(yùn)輸中發(fā)現(xiàn)自己不能處理的問題及時(shí)報(bào)告上級(jí)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不打鬧、不睡覺、不擅自離開工作崗位，不作與工作無(wú)關(guān)的事，在操作中要集中精力，不與人談話，不離開操作臺(tái)。努力學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)，不斷提高自己的操作技術(shù)水平，達(dá)到“四會(huì)”（會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)維修、會(huì)排除故障），提高設(shè)備的完好率。嚴(yán)格貫徹《安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫運(yùn)轉(zhuǎn)記錄和其它記錄。愛護(hù)設(shè)備，經(jīng)常保持設(shè)備及工作地點(diǎn)整齊清潔。第四節(jié) 壓風(fēng)機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行《巡回檢查制度》、《交接班制度》和有關(guān)的安全制度，有權(quán)拒絕違章指揮。對(duì)安全保護(hù)裝置要定期試驗(yàn)，保障其動(dòng)作安全可靠。嚴(yán)格執(zhí)行要害場(chǎng)所管理制，外來(lái)參觀檢查人員入室要登記，非工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，禁止入內(nèi)。第五節(jié) 扇風(fēng)機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行《巡回檢查制度》、《交接班制度》和有關(guān)的安全制度，有權(quán)拒絕違章指揮。對(duì)安全保護(hù)裝置要定期試驗(yàn)，保障其動(dòng)作安全可靠。嚴(yán)格執(zhí)行要害場(chǎng)所管理制，外來(lái)參觀檢查人員入室要登記，非工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，禁止入內(nèi)。第六節(jié) 中央泵房水泵司機(jī)崗位責(zé)任制 操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。熟悉設(shè)備性能，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，并根據(jù)看、聽、嗅、摸和測(cè)量判斷設(shè)備異狀。凡供各采掘面頭的防塵水，不準(zhǔn)任意調(diào)大、關(guān)閉，以防造成防塵水短缺，影響生產(chǎn)。對(duì)設(shè)備各部件不準(zhǔn)隨意拆卸，對(duì)備件要存放整齊，不準(zhǔn)亂放和亂丟。第七節(jié) 中央配電所配電工崗位責(zé)任制 操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗 值班人員應(yīng)嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。要愛護(hù)硐室的設(shè)備，并要熟悉電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及保護(hù)裝置。按照要害崗位的規(guī)定，非工作人員不得進(jìn)入。堅(jiān)守崗位，不得酗酒、睡覺、打鬧、閱讀書報(bào)或做其他無(wú)關(guān)工作，更不準(zhǔn)脫崗或交他人代替，遵照巡回檢查圖表檢查，并認(rèn)真填寫各種記錄。嚴(yán)守工作崗位，要集中精力，不脫崗、不睡覺、不看書報(bào)、不打鬧、不干私活，嚴(yán)格執(zhí)行要害部門的管理制度。對(duì)設(shè)備各部件，不準(zhǔn)隨便拆卸，正常運(yùn)轉(zhuǎn)后更不準(zhǔn)任意停機(jī)，備件要存放整齊，不準(zhǔn)隨便亂扔和亂丟。崗位的照明、信號(hào)（包括擴(kuò)音電話）不準(zhǔn)隨便拆卸和損壞，確保信號(hào)暢通，達(dá)到安全運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本班的發(fā)燈收燈上架等工作，對(duì)充電架整流設(shè)備量具儀表等要按規(guī)定操作，并使用維修好，達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)。保證礦燈充電質(zhì)量，發(fā)出去的礦燈不漏液、不眨眼、不紅燈，保證使用11小時(shí)以上，礦燈完好率達(dá)到95％以上。搞好分管的范圍和室內(nèi)外的衛(wèi)生工具、備件材料存放整齊。認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，對(duì)上架充電的礦燈每小時(shí)檢查一次電流電壓，看其是否正常充電，認(rèn)真填寫各種記錄。嚴(yán)格交接班制度，燈與牌相符，工具齊全，方可接班。值班人員要掌握設(shè)備的構(gòu)造、性能原理，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，能排除一般故障。嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)處理。保護(hù)設(shè)備及室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，保證工具用品、配件齊全。保證正常供電。嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員參觀登記制度。加強(qiáng)工作責(zé)任心，集中精力，檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)鋼絲繩斷絲，減速箱、電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，要及時(shí)停車，并向工區(qū)值班人員匯報(bào)處理。崗位的照明信號(hào)（包括擴(kuò)音電話）不準(zhǔn)隨意亂拆卸亂損壞，確保信號(hào)暢通，達(dá)到安全運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)機(jī)道積煤清理干凈，水倉(cāng)按時(shí)排水。嚴(yán)守工作崗位，要集中精力，不脫崗、不睡覺、不看書報(bào)、不打鬧、不干私活。對(duì)設(shè)備各部件，不準(zhǔn)隨便拆卸，正常運(yùn)轉(zhuǎn)后更不準(zhǔn)任意停機(jī)，備件要存放整齊，不準(zhǔn)隨便亂扔和亂丟，以誤生成。崗位的照明、信號(hào)（包括擴(kuò)音電話）不準(zhǔn)隨便拆卸和損壞，確保信號(hào)暢通，達(dá)到安全運(yùn)轉(zhuǎn)。班中不脫崗、不睡崗、不干與本職工作無(wú)關(guān)的事情。處理給煤機(jī)漏斗的塞堵，適當(dāng)調(diào)節(jié)給煤機(jī)的大小。保持設(shè)備平臺(tái)、地面、皮帶走廊下部（機(jī)尾至拉緊裝置）衛(wèi)生清潔，不得有浮煤、浮塵、積水等臟雜物。第五章 巡回檢查制度為保證絞車、皮帶、溜子、配電所安全運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定巡回檢查制度，并嚴(yán)格按下列圖表巡回檢查：第一節(jié) 絞車房巡回檢查制度 主電機(jī) 減速箱 滾筒 液壓站 盤形閘深度指示器 天輪 安全裝置 防爆開關(guān) 接地系統(tǒng)、第二節(jié) 配電所巡回檢查制度高壓電纜 高防開關(guān) 干變 低防 撿漏 低壓電纜 接地系統(tǒng)第三節(jié) 皮帶巡回檢查制度主電機(jī) 減速箱 各滾筒 皮帶接頭（制動(dòng)裝置） 保護(hù)裝置 信 號(hào) 開關(guān)及接地系統(tǒng)第四節(jié) 溜子巡回檢查制度主電機(jī) 減速箱 聯(lián)軸節(jié) 機(jī)頭滾筒小架子、分鏈器、壓鏈器 鏈條刮板磨損、運(yùn)行情況 溜槽磨損情況 溜尾 電器設(shè)備第六章 要害場(chǎng)所管理制度一、非工作人員未經(jīng)許可謝絕參觀。三、凡來(lái)參觀學(xué)習(xí)、檢查工作的人員都應(yīng)按外來(lái)人員登記簿的要求認(rèn)真填寫。同時(shí)，值班人員和陪同人員應(yīng)主動(dòng)介紹安全知識(shí)，注意他們的安全。六、凡需要實(shí)驗(yàn)、檢查設(shè)備時(shí)，須與值班人員聯(lián)系并取得同意，凡需要拆除檢查、檢修設(shè)備時(shí)，須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，方可進(jìn)入。 第七章 勞動(dòng)組織管理制度第一節(jié) 管理職責(zé)用工信息必須如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。（1）必須持有合法證件，有獨(dú)立行為能力；（3）身體健康，沒有職業(yè)禁忌癥和生理缺陷；第二節(jié)　統(tǒng)一培訓(xùn)培訓(xùn)的組織必須符合有關(guān)規(guī)定。 公司及時(shí)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解培訓(xùn)情況及合格人員情況，并根據(jù)培訓(xùn)合格人員情況，確定擬招用人員，確保煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)合格率達(dá)百分之百。公司根據(jù)擬招用人員意愿和煤礦企業(yè)用工需求,按照雙向選擇的原則,確定煤礦企業(yè)招用人員。公司組織煤礦企業(yè)與招用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》，其中井下從業(yè)人員合同期一般不少三年。第四節(jié) 統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn)公司通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為招用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)、井下職工意外傷害保險(xiǎn)和其它應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)，確保參加社會(huì)保險(xiǎn)率達(dá)到百分之百。要建立 “煤礦從業(yè)合格人員儲(chǔ)備庫(kù)”，及時(shí)補(bǔ)充因季節(jié)、市場(chǎng)變化以及其它原因所導(dǎo)致的煤礦企業(yè)缺員。第五節(jié) 要定期向煤炭行業(yè)主管部門報(bào)告工作情況。 推行煤礦企業(yè)勞動(dòng)用工年檢制度，公司每年必須組織從業(yè)人員按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)。 監(jiān)督檢查第七節(jié) 處 罰第八章 教 育 培 訓(xùn) 計(jì) 劃為堅(jiān)持煤礦安全培訓(xùn)工作的經(jīng)常性、重要性和長(zhǎng)期性，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全礦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提升礦井安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種崗位作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全意識(shí)、理論知識(shí)水平及安全操作技能，提高煤礦從業(yè)人員的隱患辨識(shí)能力、隱患整改力度，達(dá)到作業(yè)人員對(duì)本崗位安全、正規(guī)操作和人人持證上崗，確保礦井安全本質(zhì)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)高效化，確保員工生命安全和礦井安全生產(chǎn)，制定教育培訓(xùn)管理制度：第一節(jié) 培訓(xùn)組織（一）全員培訓(xùn)培訓(xùn)組織：由具備煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)來(lái)礦授課培訓(xùn)，由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)組織，必須人人參加并在培訓(xùn)登記冊(cè)上簽字。參加培訓(xùn)人員嚴(yán)格按照要求填寫培訓(xùn)登記表，并交齊所需要的有效證件、照片等資料。統(tǒng)一調(diào)配出各單位所需特殊工種的人數(shù)，由各單位確定特殊工種人員并以文本形式報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)聯(lián)系具有相應(yīng)資質(zhì)的安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)。外出參加培訓(xùn)的員工，指定一名人員負(fù)責(zé)帶隊(duì)，管理培訓(xùn)人員的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)紀(jì)律、人身安全等情況，對(duì)于各種事態(tài)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)。每位員工建立一冊(cè)學(xué)習(xí)筆記本，記錄要認(rèn)真、內(nèi)容要詳細(xì)，重點(diǎn)要突出。授課教師必須建立教學(xué)日志、考試成績(jī)冊(cè)并保存好專業(yè)考試卷。各單位要充分認(rèn)清特殊工種崗位的重要性、特殊性，一定要將責(zé)任心強(qiáng)、安全意識(shí)強(qiáng)、技能業(yè)務(wù)高的、有學(xué)歷的員工初步篩選出來(lái)，并以文本形式報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，最后由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定并參加上級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的員工必須本人參加，一律不準(zhǔn)替學(xué)、替考。第三節(jié) 費(fèi)用統(tǒng)籌培訓(xùn)費(fèi)用由統(tǒng)一支付；員工培訓(xùn)期間的考勤、工資按照原崗位的90%支付；培訓(xùn)人員的往返車票由教培機(jī)構(gòu)審定報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后，給予報(bào)銷；第四節(jié) 管理考核培訓(xùn)人員在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間要服從執(zhí)教人員及帶隊(duì)管理，有事外出時(shí)要執(zhí)行好請(qǐng)銷假制度，并按時(shí)歸隊(duì)；否則，考核100元，聯(lián)責(zé)單位負(fù)責(zé)人10元；培訓(xùn)期間態(tài)度要端正、學(xué)習(xí)要認(rèn)真，并做好學(xué)習(xí)筆記。次，并在早會(huì)上通報(bào)批評(píng)。培訓(xùn)人員獲證后，需在工作3年以上。有事休班者，提前做好調(diào)換，確保按時(shí)參加培訓(xùn)。第九章 兩堂一舍管理制度為加強(qiáng)食堂、澡堂、宿舍的管理，提高服務(wù)人員的自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，特制定如下管理制度。 工作人員上班期間，必須穿工作服，戴工作帽，工作服要干凈。 工作人員要努力學(xué)習(xí)，掌握主副食的制作技術(shù)和各種炊事機(jī)械的操作。第二節(jié) 職工澡堂管理制度加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律；工作期間不準(zhǔn)脫崗、空崗、飲酒、干私活、按時(shí)交接班。工作人員要不間斷的對(duì)更衣室、澡堂巡視，保證24小時(shí)有人，如發(fā)生被盜、衛(wèi)生不合格，責(zé)罰當(dāng)班人員。更衣室要達(dá)到窗明、地凈、四壁無(wú)塵，更衣箱、地面保持清潔隨時(shí)清掃衛(wèi)生。 樓梯、走廊洗刷間內(nèi)不準(zhǔn)存放自行車，摩托車及其雜物。 洗刷間、廁所沖刷及時(shí)、無(wú)異味，地面整潔衛(wèi)生、無(wú)雜物、污水、無(wú)雜積物、窗明地凈。 工作人員要不間斷巡視，嚴(yán)禁樓內(nèi)大聲喧嘩、酗酒鬧事，打架斗毆。嚴(yán)禁在崗喝酒、打牌、打麻將。 廣場(chǎng)內(nèi)的物料、設(shè)備（不能入庫(kù)）必須在經(jīng)管科指定的位置碼放整齊，并用帆布蓋好，掛上標(biāo)志牌。第十一章 企業(yè)形象專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化表格（見附錄）41 / 41