【摘要】護理部護士、護工、衛(wèi)生員各班崗位職責婁底市康復醫(yī)院護理部2012-02-02護理部主任1、擬訂護理工作計劃,經院長、分管院長審批后組織實施,無工作計劃扣1分。2、主持檢查與評價全院護理質量,定期主持護理缺陷事故分析與鑒定會,提出處理意見和防范措施,定期總結,提出改進意見,定期匯報,。3、負責擬訂和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度
2025-07-29 21:45
【摘要】醫(yī)療質量管理標準考核細則被考核單位:臨床科主任考核科室考核內容標準分扣分標準考核方法醫(yī)療部科工作年初有計劃,年終有總結,質量考核有方案,月有記錄3每項做不到扣2分月檢查科業(yè)務學習有計劃,有記錄,有筆記,每月不少于一次2每少一次扣1分查記錄,查筆記有搶救組織,搶救常規(guī),危
2024-09-27 01:12
【摘要】護理質量考核標準護理質量考核標準一(院部護士)考核內容質量要求評分標準考核方法一醫(yī)院感染(20分)1、嚴格執(zhí)行各項無菌技術操作規(guī)程2、治療室及治療室物品按要求清潔消毒,并記錄3、血壓計、聽診器、體溫計等診療器具用后消毒,并記錄3、醫(yī)療廢物按要求進行處置,并記錄4、使用中的消毒液、紫外線燈管定期進行監(jiān)測,并記錄5、無菌物品與非無菌物品
2024-09-05 00:58
【摘要】一、護理安全管理質量考核標準項目質量標準分值考核方法扣分原因扣分實得分病人安全管理25%1、正確評估病人安全的危險因素,采取有效防護措施6查看病房存在壓瘡或跌倒危險的病人,有無危險評估記錄,是否使用警示標識并予安全指導。⑴高危病人無評估記錄1⑵預防壓瘡護
2025-07-29 22:00
【摘要】建設和諧社區(qū)第六章社區(qū)護理健康教育社區(qū)衛(wèi)生服務中心CommunityHealthService,隨著社會生產的發(fā)展,醫(yī)學的進步,人們對防病治病的認識逐步深化,醫(yī)療保健從個體向群體轉變,尋求群體防治疾病的措施和方法,社區(qū)衛(wèi)生服務正是適應這種需要而產生的。社區(qū)衛(wèi)生服務指在一定社區(qū)中,由衛(wèi)生及有關部門向居民提供的預防、醫(yī)
2025-06-10 02:56
【摘要】檢查項目檢查內容及分值檢查方法得分醫(yī)院組織領導(10?分)(一)醫(yī)院高度重視優(yōu)質護理服務工作,切實加強組織領導(4?分)?!耙话咽帧痹洪L任組長的優(yōu)質護理服務領導小組(1?分);(?分),至少包括人事、財務、后勤等部門(?分);,及時召開會議,聽取工作匯報,研究改進措施(1?分);
2025-07-29 18:27
【摘要】醫(yī)療質量管理標準考核細則被考核人員:各科護士長項目標準分值質量標準檢查扣分方法考核辦法職業(yè)修養(yǎng)21、衣帽整潔,不戴耳環(huán)戒指,長發(fā)不過肩,不在走廊大聲傳呼電話、找人或大聲喧嘩,做到四輕(特別是時間外);2、關心愛護集體,團結協(xié)作,待人誠懇,杜絕護士之間吵架現(xiàn)象;3、上班不遲到,不早退,
2024-09-26 15:24
【摘要】護理行政管理組織體系1.實行院長領導下的科護士長負責制。2.護理管理實行三級管理體系:即護理部主任-科護士長-護士長(圖1)三級護理管理組織結構圖圖1?護理業(yè)務組織管理體系1.護理業(yè)務管理是護理管理的核心,是提高護理質量,培養(yǎng)合格人才,促進護理學科發(fā)展的根據(jù),為此必須有健全、完善的護理業(yè)務管理體系,實行分級、
2025-07-29 22:33
【摘要】開原婦女兒童醫(yī)院護理工作質量考核標準(2015年1月修訂)1、護理人員綜合素質考核標準項目基本標準缺陷內容扣分標準崗位職責愛崗敬業(yè),具有無私奉獻精神,認真履行本崗位職責。為履行崗位職責影響病人治療或處置。2分/人次具有誠實的品格,較高的慎獨修養(yǎng),能熟練掌握本專科必需的理論知識和實踐技能,獨立完成份內工作。對病人出現(xiàn)的護理問題不能及時有效
2025-07-29 22:03
【摘要】第一章???健康教育與健康促進一、健康教育1、定義:是通過信息傳播和行為干預,幫助個人和群體掌握衛(wèi)生保健知識,樹立健康觀念,合理利用資源,采納有利于健康行為和生活方式的教育活動與過程。目的:是消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病,促進健康,提高生活質量。健康教育是有計劃、有組織,有評價的系統(tǒng)干預活動,它以調查研究為前提,以傳播健康信息為主要措施,以改善
2025-07-24 13:12
【摘要】健康促進學??己藰藴黍炇諆热蒡炇找c分值實際得分及扣分原因1.學校健康政策12分()()()(包括自習)小學不超過6小時,中學不超過8小時。不得以任何理由加重學生學習負擔()(分)《全國學生常見病綜合防治方案》要求,制定學生常見病防治工作計劃,工作計劃至少包
2025-07-29 18:11
【摘要】護理部主任(總護士長)崗位職責一、直接上級:經營部二、直接下級:輸液大廳護士長、住院部護士長、手術室護士長三、崗位編制:一名四、工作概要在經營部的領導下,全面負責醫(yī)院護理工作。五、崗位職責1、在經營部的領導下,負責醫(yī)院的護理工作。擬定全院護理工作計劃,業(yè)務院長批準后實施。并檢查護理工作質量,按期總結匯報。2、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行,檢查
2024-10-08 14:42
【摘要】江蘇省健康鎮(zhèn)(縣城)指標體系(試行)項目指標名詞解釋口徑范圍計算方法數(shù)據(jù)來源指標值鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城組織管理指標15分將健康融入所有政策(8分)健康鎮(zhèn)(縣城)建設納入政府同期的經濟社會發(fā)展規(guī)劃,并在制定的重大公共政策中充分考慮影響健康的因素。全鎮(zhèn)/全縣在政府出臺的經濟社會發(fā)展規(guī)劃中有建設健康鎮(zhèn)(縣城)的表述(2分);并在制度上保證健康城市的有效實
2025-07-30 00:42
【摘要】科爾沁右翼中旗人民醫(yī)院各層次護理管理崗位職責及考核標準一、護理部主任(總護士長)崗位職責(一)直接上級:院長(二)直接下級:各科護士長(三)工作概要:在院長的領導下,全面負責醫(yī)院護理工作。(四)崗位職責:1、在院長的領導下,負責醫(yī)院的護理行政與業(yè)務管理工作。擬定全院護理工作計劃,院長批準后實施。并檢查護理工作質量,按期總結匯報。2、負責擬定和組織修改護
2025-07-29 21:13
【摘要】健康促進醫(yī)院考核標準(試行)考核單位:時間:年月日考核項目考核指標分值考核要點考核辦法評分標準實際得分備注一、組織建設(15分)8,成員構成合理,分工明確,責任落實
2025-08-01 17:04