員工招聘面試評價標準-閱讀頁
2025-07-29 19:19本頁面
【正文】 專以上學(xué)歷；熟練操作電腦；掌握文檔編制、管理的原理和實務(wù)；辦事認真、仔細，堅持原則，了解并遵守企業(yè)保密管理規(guī)定。30) 財務(wù)部經(jīng)理 主要職責：具有本科以上的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；具有兩年以上財會工作經(jīng)驗；具有中級以上財務(wù)資格認證；具有一定分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；31) 預(yù)算計劃與控制具有大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；具有兩年以上財會工作經(jīng)驗；具有一定分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；32) 會計具有大專以上學(xué)歷，財會專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮；具有兩年以上財會工作經(jīng)驗、熟練的財會實務(wù)技能；審慎細致、為人正直、責任心強；掌握電腦操作技能。34) 服務(wù)總監(jiān)大專以上學(xué)歷；五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗和二年以上的管理經(jīng)驗；具有良好的人際交往和溝通能力；35) 服務(wù)經(jīng)理具有大專以上學(xué)歷；具有五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗和二年以上的管理經(jīng)驗；具有良好的人際交往和溝通能力；擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力；36) 配件經(jīng)理：具有大專以上學(xué)歷；具有三年以上配件工作經(jīng)驗；具有一定的配件工作管理能力；具有良好的人際交往和溝通能力；37) 技術(shù)經(jīng)理具有大專以上學(xué)歷；具有 5 年以上修車汽車行業(yè)工作經(jīng)驗；并獲得國家有關(guān)部門頒發(fā)的 高級工或以上證書；具有良好的人際交往和溝通能力；擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力；38) 車間主管具有高中以上學(xué)歷；具有五年以上汽車維修工作經(jīng)驗；具有一定的管理工作能力；具有良好的人際交往和溝通能力；擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力。41) 維修工具有技校、職校以上學(xué)歷；二年以上汽車維修工作經(jīng)驗；擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力。44) 技術(shù)顧問具有大專以上學(xué)歷；具有 5 年以上修車工作經(jīng)驗；并獲得國家有關(guān)部門頒發(fā)的高級工或以上證書；具有良好的人際交往和溝通能力；擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力。46) 配件計劃具有高中中以上的學(xué)歷；具有良好的配件附件知識；熟悉上海大眾的配件編碼及相應(yīng)配件政策；熟練掌握電腦操作技能；審慎細致、責任心強；47) 配件管理具有高中中以上的學(xué)歷；具有良好的配件知識，熟悉上海大眾的配件編碼及相應(yīng)配件管理要求審慎細致、責任心強。50) 附件銷售顧問具有高中、中專學(xué)歷；形象端莊，有親和力；高度的工作責任心；51) 附件管理具有高中中以上的學(xué)歷；具有良好的配件附件知識；熟悉上海大眾的附件編碼及相應(yīng)附件管理要求；審慎細致、責任
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