華盈恒信任職資格標(biāo)準(zhǔn)說明-閱讀頁
2025-07-29 18:49本頁面
【正文】 領(lǐng)域的技術(shù)難題。五級熟悉整個(gè)行業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品的實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)解決重大技術(shù)難題。 ISO知識：級別定義備注一級了解ISO9000的基本概念。三級熟悉ISO管理體系的原理與方法，精通一個(gè)管理子要素。五級熟悉ISO管理體系的原理與方法。 生產(chǎn)管理知識：生產(chǎn)管理知識包括：A類：生產(chǎn)安全、相關(guān)生產(chǎn)流程；B類：生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度；C類：現(xiàn)場管理、生產(chǎn)工藝流程；D類：生產(chǎn)成本控制（生產(chǎn)效率、人員利用率）；E類：工藝設(shè)備管理。二級熟悉五類中的兩類內(nèi)容涉及的概念、內(nèi)容與方法。四級熟悉五類內(nèi)容涉及的概念、內(nèi)容與方法并熟練運(yùn)用。1ERP (K/3)知識：級別定義備注一級了解ERP (K/3)的概念、作用與用途。三級會使用ERP (K/3)多個(gè)模塊。五級掌握原理、可以簡單維護(hù)。五級1技術(shù)經(jīng)濟(jì)知識：投資、融資、可行性分析。三級四級掌握中型項(xiàng)目的可行性分析操作知識；如OEM、新產(chǎn)品上市。1外語：專業(yè)外語知識是指工作中必要的外語知識，目前僅指英語。 二、技能要求：指運(yùn)用資源解決問題的某一方面能力。計(jì)劃：設(shè)計(jì)自己及他人有效的完成某一任務(wù)，合理配置各項(xiàng)資源的能力。二級能夠系統(tǒng)地安排內(nèi)部幾個(gè)方面的工作計(jì)劃。四級能夠有效地安排內(nèi)部兩個(gè)以上領(lǐng)域的工作計(jì)劃。五級能夠全面地制定工作計(jì)劃，預(yù)測準(zhǔn)確，對過程進(jìn)行全面有效的控制。決策：根據(jù)被選的方案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)姆较虿扇⌒袆?dòng)。二級作決策時(shí)需借助他人的力量，通過協(xié)調(diào)決定。四級能對自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作決策，并能對影響決策因素進(jìn)行全面分析。溝通：通過口頭和書面方式表達(dá)、交流思想。二級能夠與他人進(jìn)行較清晰的思想交流，在書面溝通時(shí)能夠抓住重點(diǎn)，讓別人易于理解。四級溝通技巧較高，具有較強(qiáng)的說服力和影響力，書面溝通時(shí)有較強(qiáng)的感染力。理解：對事物或別人思想的把握程度。二級對簡單事物本身有較客觀的認(rèn)識，能夠抓住問題的主要方面。四級對復(fù)雜事物進(jìn)行較全面、客觀的分析，能夠提出較具體的解決方案；能夠比較準(zhǔn)確的把握別人的思想。領(lǐng)導(dǎo)：組織、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，指導(dǎo)他人完成目標(biāo)任務(wù)。二級組織一個(gè)方面的團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，完成工作目標(biāo)。四級組織跨領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，完成復(fù)雜的工作目標(biāo)。創(chuàng)新：能夠運(yùn)用新的思想、方法解決問題。二級在政策規(guī)定范圍內(nèi)靈活解決。四級需要進(jìn)行預(yù)測分析，尋求較系統(tǒng)的解決方法。 三、價(jià)值觀：團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、服務(wù)意識、進(jìn)取心。 通過績效證據(jù)反映。二級尊重團(tuán)隊(duì)中的每一位成員，能在團(tuán)隊(duì)中積極配合其他成員，有較好的合作精神，態(tài)度端正，當(dāng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與利益與個(gè)人目標(biāo)與利益沖突時(shí)，總是以團(tuán)隊(duì)為先。四級能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)中其它成員的合作意識，能加強(qiáng)跨部門團(tuán)隊(duì)的合作意識，當(dāng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與利益與個(gè)人目標(biāo)與利益沖突時(shí)，總是以團(tuán)隊(duì)為先。.責(zé)任感：在工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，完成任務(wù)的意識。二級依據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)來完成工作目標(biāo)。四級對工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審視，能夠提出改善意見。服務(wù)意識：在工作中滿足顧客需求的意識。二級關(guān)注內(nèi)外部顧客的需求，提升服務(wù)質(zhì)量。四級以內(nèi)外部顧客需求為導(dǎo)向，改善工作流程、方法。進(jìn)取心：樹立更高的工作目標(biāo)，不懈追求發(fā)展。二級具備對本職工作的熱愛，積極努力地完成工作任務(wù)，主動(dòng)尋找差距。四級具備較強(qiáng)的使命感和事業(yè)心，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、吸收新的知識，為自己樹立更高的目標(biāo)。四、工作經(jīng)驗(yàn)要求：指從事本崗位工作必須具備的在專業(yè)工作實(shí)踐中積累的知識和能力。經(jīng)驗(yàn)證據(jù)是指從事過該崗位或在該行業(yè)從事過該項(xiàng)工作的證明和工作績效成果。13 /
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