公司高管標準聘用合同(固定期限)-閱讀頁
2025-07-29 18:00本頁面
【正文】 款、公物、技術資料等尚未還清的；（二） 對乙方的任職審計尚未結(jié)束的；（三） 應當由乙方向甲方支付違約金、賠償金等支付義務尚未履行完畢的； 第三十四條 下列情形之一，解除勞動合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金：（一）乙方提出解除勞動合同的（《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形除外）；（二）本合同期限屆滿，甲方以不低于本合同工資報酬標準要求繼續(xù)聘用乙方，乙方不同意的；（三）依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定解除本合同的；（四）雙方約定的情形；（五）其它依法不應給予補償?shù)那樾?。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。八、勞動爭議處理第三十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他事項第三十八條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的乙方現(xiàn)住址履行送達義務。通知可以采取郵寄的方式進行。其中包括： 乙方在簽訂勞動合同時已仔細閱讀上述規(guī)章制度并完全理解其含義。雙方簽署下述協(xié)議的，亦為本合同的附件： （一）【 】（二）【 】（三）【 】第四十條 雙方進一步同意，在本合同履行的過程中，甲方通過其股東會制定的有關規(guī)章制度和對《員工手冊》及現(xiàn)有規(guī)章制度的修改，均是本合同的附件，對雙方均具有約束力。第四十一條 如果本合同任何條款根據(jù)現(xiàn)行和將來可適用的法律或者本市地方法規(guī)被確定為無效或無法實施，本合同的其他所有條款將繼續(xù)有效。其中，所適用的法律或者本市地方法規(guī)有明確規(guī)定的部分，該條款按有關規(guī)定修改。甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)法定代表人或委托代理人(簽章)勞動合同續(xù)訂書 月 日，續(xù)訂合同 終止。 法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章） 月 日，續(xù)訂合同 終止。 年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日 使 用 說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代
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