【摘要】創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部(百分制)考核細(xì)則 目標(biāo) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 評(píng)分說(shuō)明 自查分 考核分 好的班 子 ︻ 16分 ︼ 班子健全 (4分) ①支部委員會(huì)一般設(shè)委員3-5人,設(shè)書...
2024-10-21 22:50
【摘要】安監(jiān)員績(jī)效工資百分制考核表姓名:王全成年月日項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法加減分原因單項(xiàng)扣分安全管理30分1、組織事故
2025-07-29 19:57
【摘要】1醫(yī)院百分制考核方案
2024-11-07 11:55
【摘要】 第1頁(yè)共17頁(yè) 干部職工百分制考核方案 一、干部職工考核的主要內(nèi)容為。履行崗位職責(zé)情況、完成 年度工作情況、工作考勤情況等,重點(diǎn)對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉、 考勤等方面進(jìn)行全面考核??己藢?shí)行百分...
2024-09-29 05:13
【摘要】 第1頁(yè)共18頁(yè) 培訓(xùn)百分制考核制度 為加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,全 面了解職工履行崗位職責(zé),完成本職工作任務(wù)的情況,真實(shí)反映 和準(zhǔn)確評(píng)價(jià)職工的工作實(shí)績(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職...
2024-09-11 20:59
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 居委會(huì)維穩(wěn)工作百分制考核細(xì)則 一、考評(píng)內(nèi)容與記分標(biāo)準(zhǔn) (一)信訪維穩(wěn)(40分), 并建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,再就業(yè)援助人員管理到位(2分)。 (信訪接待室),每個(gè)居民小組明確2名...
2024-08-27 15:14
【摘要】酒店各部門百分制考核方案(試行)為提高酒店管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,探索建立酒店日常管理的有效方法,促使酒店各部門在日常工作中自覺(jué)監(jiān)督員工的工作,促進(jìn)酒店各部門充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)互助的精神,達(dá)到全員努力共同完成年度任務(wù)的最終目標(biāo)。特制定本方案。第一章總則第一條為客觀公正、準(zhǔn)確全面地評(píng)價(jià)酒店各部門工作職責(zé)情況,依據(jù)《酒店管理實(shí)務(wù)》和酒店各
2024-11-08 13:26
【摘要】綜采一隊(duì)崗位考核辦法一、隊(duì)長(zhǎng)和書記考核副隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員。二、上崗干部考核跟班隊(duì)長(zhǎng)。三、跟班隊(duì)長(zhǎng)考核本班員工。四、將每日崗位標(biāo)準(zhǔn)考核所得百分率乘以員工每日生產(chǎn)超分既為每日實(shí)得分,月底按累計(jì)實(shí)得分分配工資。五、將本班組所扣超分累計(jì),月底返還本班組,按本班組出勤情況平均分配。六、考核人員應(yīng)熟知崗位標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,嚴(yán)禁考核的隨意性,要有理有據(jù),不胡編亂造,考核嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn)考
2025-07-30 02:56
【摘要】第一篇:黨員量化管理、百分制考核制度 黨員量化管理、百分考核制度 1、堅(jiān)定理想信念(5分)。自覺(jué)擁護(hù)黨的路線方針政策,不聽(tīng)信和傳播有損黨的形象的言論,不參與“法輪功”等邪教組織以及封建迷信活動(dòng)。本...
2024-11-04 00:35
【摘要】 黨員量化管理、百分制考核制度 1、堅(jiān)定理想信念(5分)。自覺(jué)擁護(hù)黨的路線方針政策,不聽(tīng)信和傳播有損黨的形象的言論,不參與“法輪功”等邪教組織以及封建迷信活動(dòng)。本人每有1項(xiàng)不符合要求此項(xiàng)不得分,直...
2024-09-28 17:32
【摘要】第一篇:黨員量化百分制考核辦法 黨員量化百分制考核辦法(試行) 為貫徹落實(shí)黨的十六大精神,總結(jié)運(yùn)用在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中取得的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作,激發(fā)全縣黨員服...
2024-11-09 00:38
【摘要】第一部分、原煤生產(chǎn)2013年月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃考核表責(zé)任單位:綜采隊(duì)考核指標(biāo)(權(quán)重)分?jǐn)?shù)項(xiàng)目考核內(nèi)容考核方式得分總分安全管理(20%)100人身事故責(zé)任范圍內(nèi)每發(fā)生輕傷事故一人次,扣10分;每發(fā)生重傷事故一人次,扣30分;公司范圍內(nèi)按1/2分值考核。發(fā)生死亡事故,取消當(dāng)月安全管理工資,未發(fā)生安全事故加20分。安全督查科提供考核依據(jù)
2024-08-17 18:10
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部百分制考核方案 為了規(guī)范機(jī)關(guān)干部管理,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的監(jiān)督,建設(shè)高素 質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能,根據(jù)《公務(wù) 員法》和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合鄉(xiāng)實(shí)際,制定...
2024-09-06 21:30
【摘要】第一篇:干部培訓(xùn)情況百分制考核辦法 干部培訓(xùn)情況百分制考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員學(xué)風(fēng)建設(shè),不斷提高黨校主體培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效益,根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神及我縣工作實(shí)際,制定《學(xué)員培訓(xùn)情況百分制考核辦法》...
2024-11-19 00:50
【摘要】,也可以說(shuō)是一個(gè)公共區(qū)域,建立一套完整的規(guī)章制度對(duì)于辦公室的管理十分重要?! ∞k公室人員規(guī)章制度總則 為了明確職責(zé),提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,圓滿完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),特制定如下考核細(xì)則?! ∫弧⒖己朔秶骸 ∞k公室主任、秘書、司機(jī)、機(jī)要員、打字員、內(nèi)勤員及根據(jù)工作需要配備的其他工作人員?! 《?、考核內(nèi)容: 對(duì)每個(gè)人進(jìn)行德、能、
2025-06-21 21:18