【正文】 況，避免前松后緊或者前緊后松的現(xiàn)象發(fā)生。 四、嚴(yán)格財務(wù)審批和驗收。需添置設(shè)備、物品時，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后購置，各種設(shè)備應(yīng)及時登入《固定資產(chǎn)》和《財務(wù)登記冊》內(nèi)，再落實專人負(fù)責(zé)管理使用。對經(jīng)費的交納、支付、報銷工作，會計應(yīng)按照職權(quán)條例規(guī)定進行審查、復(fù)核。發(fā)現(xiàn)問題，及時查明，對未經(jīng)批準(zhǔn)和違反財務(wù)紀(jì)律的支出，會計應(yīng)拒絕入帳。 職業(yè)衛(wèi)生檔案包括： (1)企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡； (2)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、位重點職業(yè)病危害因素分布平面示意圖； 29 (3)工藝流程簡圖（用箭頭表示）； (4)接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表； (5)接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡； (6)職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡； (7)職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料； (8)職業(yè)病危害因素程度分級管理表； (9)職業(yè)中毒事故 報告與處理記錄表等； (10)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本； (11)職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度； (12)職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工； (13)建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案； (14)職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案； (15)職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案； (16)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料； (17)職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。 30 人力資源科負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 “兩檔 ”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好 “兩檔 ”。 “兩檔 ”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。 1職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān) “兩檔 ”資料時，企管部應(yīng)如實地提供。 31 1檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。 1本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦。 1本制度自頒布之日起施行。 每次招收的新員工在崗前安全知識培訓(xùn)時，必須把職業(yè)病防治知識及勞動衛(wèi)生知識列入培訓(xùn)內(nèi)容，使其掌握職業(yè)衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定。 接塵人員每季度必須配發(fā)防塵口罩、手套及其它勞保用 32 品，物資部門要建立勞保發(fā)放檔案。 嚴(yán)格按照《規(guī)程》規(guī)定，建立健全井下防塵系統(tǒng)，完善噴霧降塵設(shè)施，減少作業(yè)場所內(nèi)的浮塵，濕潤作業(yè)場所內(nèi)的落塵，使其不能飛揚。 掘進工作面必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥，爆破噴霧、裝巖 (煤 )灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。 對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到 “以人為本 ”的原則，使噪聲危害降到最低限度；加強設(shè)備維修，減少機械老化帶來的噪聲。 1加強職業(yè)危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)危害和職業(yè)衛(wèi)生常識。 1嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī) 定，對生產(chǎn)性粉塵進行監(jiān)測，對作業(yè)場所內(nèi)的粉塵濃度每月測定 2 次，對粉塵的分散度，每 6 個月測定 1 次，粉塵中的游離 sio2 含量，每 6 個月測定 1次，測定方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 1接觸粉塵及有害物質(zhì)的人員作業(yè)時，必須佩戴防塵、防毒口罩等個體勞動防護用品。 (2)嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病。 (4)心、血管器 質(zhì)性疾病。 1凡有下列病癥之一的，不得從事井下工作： (1)風(fēng)濕病 (反復(fù)活動性 )。 (3)經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。 勞動工資部門必須加強職業(yè)病信息收集和溝通，掌握本 34 單位職業(yè)病危害的基本情況。 (2)對接塵工齡超過 矽肺最短發(fā)病工齡 (15 年 )者，脫塵后每四年檢查一次，連檢三次無癥狀者再檢時間由職業(yè)病防治部門確定。 十四、 煤礦職業(yè)病預(yù)防控制措施 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本措施。 積極推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料，礦安監(jiān)科、礦辦室設(shè)專人負(fù)責(zé)各職業(yè)病危害點的職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護情況監(jiān)督，加強對職工職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，提高職工的自我健康保護意識。加強職工勞動過程中的防護與管理。為職工采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品。 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置警示標(biāo)志，在施工現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。一旦發(fā)現(xiàn)職工工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，立即采取相應(yīng)治理措施，職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。 與職工訂立勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不隱瞞或欺騙。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，礦按照有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。 嚴(yán)格執(zhí)行放炮操作規(guī)程，堅持使用水炮泥，控制裝藥量和炮眼密度， 采用松動爆破，減少粉塵量。 對井巷定期進行清掃，沖洗煤塵和刷漿工作，巷道中的浮煤必須定期清掃運出。 井下煤倉和溜煤眼保持一定數(shù)量的存煤，不得放空，進風(fēng) 巷 不得作溜煤眼使用。 做好員工的個體防護，對井下有粉塵的地帶，堅持使用 37 防塵口罩，以控制粉塵對人體的危害。 1對地面充電、鍋爐水質(zhì)處理等經(jīng)常接觸硫酸、鹽酸、硝酸等有毒有害物質(zhì)的場所，保持通風(fēng)良好，并戴好防毒口罩和防酸手套等防護用品。電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。建 設(shè)必要的躲陰場所，盡量避免在烈日下長時間作業(yè)。 二、檢查措施： 在檢查安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。 十 五 、 粉塵綜合治理措施 為了加強職業(yè)病防治，保障職工身心健康，根據(jù)《煤炭法》、 38 《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》 、 《職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定結(jié)合煤礦實際，特制定 粉塵綜合治理措施 如下： 一、設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組由業(yè)主、礦長、安全副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財會人員組成，業(yè)主和礦長任組長、副組長，其余人為成員。 二、礦井防治粉塵危害的綜合防塵措施及辦法 擬定在井口和風(fēng)井口附近地面修建防塵水池，采用自然落差和機械壓力供水相結(jié)合的辦法，對井下采掘作業(yè)場所實行灑水防塵，減少粉塵對人體的危害。 三、礦井粉塵檢測制度 每月 （ 12 號、 22 號） 對井下所有產(chǎn)塵點進行一次全面測塵，井下產(chǎn)塵點應(yīng)包括生產(chǎn)工序的全過程，每月 （ 12 號、 22 號）對井上下產(chǎn)塵點測定一次，不得漏測、假測。 39 四、組織從業(yè)人員職業(yè)病防治安全知識培訓(xùn)本企業(yè)每半年統(tǒng)一組織 1 次礦井從業(yè)人員職業(yè)病防治、粉塵危害等相關(guān)方面知識的教育培訓(xùn)，增強職工自我防護安全意識。 十六、 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 預(yù)案制定目的 為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處 理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求結(jié)合 煤礦 實際，本著 “以人為本，預(yù)防為主，統(tǒng)一指揮，分工負(fù)責(zé) ”的原則制訂本預(yù)案。堅持標(biāo)本兼治、重在治本，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術(shù)、個體 防護和健康管理等綜合治理措施，預(yù)防控制職業(yè)病危害。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，以應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組為基礎(chǔ)，組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部， 礦長 任總指揮， 安全副礦長 任副總指揮，負(fù)責(zé) 煤礦 應(yīng)急救援的組織和指揮。 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部組成人員和部門 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部組成人員 ： 礦長 、 安全副礦長、 生產(chǎn) 副礦長 、 機電副礦長 、 技術(shù)副礦長 、財務(wù) 科。 組建應(yīng)急救援隊伍，并組織、實施演練。 事故發(fā)生時組織應(yīng)急救援指揮部，確定現(xiàn)場指揮人員。 41 組織、指揮各應(yīng)急救援專業(yè)組實施應(yīng)急救援行動。 及時向上 級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求。 應(yīng)急救援指揮部成員分工 總指揮 （礦長） ：組織、指揮、協(xié)調(diào) 煤礦 的職業(yè)并危害事故應(yīng)急救援工作。 通訊聯(lián)絡(luò)組：由辦公室組成，負(fù)責(zé)事故情況通報；各專業(yè)組之間的聯(lián)系和對外聯(lián)絡(luò)。 醫(yī)療救護組：以 辦公室組成，負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護及受傷人員分類搶救和轉(zhuǎn)院護送工作。 后勤物資保障組：以供應(yīng)部負(fù)責(zé)搶險、搶修、救援物資的供應(yīng)和采購；受傷、中毒以及救援人員的藥品、生活必需品的供應(yīng)。 報警方式事故報告可以利用口頭、電話的方式。 事故報告不存在越級，緊急情況下員工可以直接報告礦 領(lǐng) 層，甚至區(qū)安全監(jiān)督管理局或區(qū)政府。 一般職業(yè)病危害事故可因車間及崗位防護設(shè)施損壞、物料泄漏、防護用品不合格或損壞、人員未及時巡查，未及早發(fā)現(xiàn)、采取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴(yán)重的破壞及人員傷害事故應(yīng)立即采取以下應(yīng)急救援措施： 接警 副礦長 認(rèn)為經(jīng)過一般處理不能控制時，應(yīng)立即報告應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)，同時采取措施盡力控制事態(tài)范圍。 應(yīng)急救援指揮部宣布啟動本預(yù)案，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各相關(guān)專業(yè)組迅速趕赴事故現(xiàn)場。如事故擴大時應(yīng)請求救支援。 組成由生產(chǎn)車間和發(fā)生事故部門參加的搶修小組，研究制訂搶修方案，并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。人員緊急疏散、人員緊急疏散、撤離 。 撤離時要聽從指揮，避免慌亂，按照指定的方向、路線撤離。 7 醫(yī)療救護 現(xiàn)場救護 參與現(xiàn)場救護的醫(yī)療救護組人員要做好自身防護。 為了避免現(xiàn)場救護工作雜亂無章，救護人員事先應(yīng)設(shè)計好不同類型職業(yè)病危害事故所應(yīng)采取的現(xiàn)場救護方法。 煤礦 平時應(yīng)準(zhǔn)備必要的急救藥品和急救器材，以備急需。 合理選送醫(yī)院：轉(zhuǎn)送醫(yī)院時，應(yīng)根據(jù)受傷、中毒人員的情況及醫(yī)院的技術(shù)力量和距離有針對性地轉(zhuǎn)送，避免再轉(zhuǎn)送，但應(yīng)避免因一昧追求高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療條件而延誤搶救時機。 8 應(yīng)急救援保障 內(nèi)部保障 煤礦 應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急救援指揮部、各專業(yè)組配置和職責(zé)劃分見第 3 章：應(yīng)急救援組織機構(gòu)、組成人員名單：應(yīng)急救 援領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單、應(yīng)急救援各專業(yè)組成員名單。 外部救援 一家 煤礦 發(fā)生自身不可控制的事故時，可以緊急求助其他企業(yè)的人力、物力。 9 預(yù)案分級響應(yīng)條件 輕微事故由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人組織進行處理，不啟動預(yù)案。 接警 副礦長 認(rèn)為經(jīng)過小范圍處理不能控制的一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故發(fā)生時，應(yīng)迅速啟動本預(yù)案。 中止應(yīng)急救援后應(yīng)同時通知相關(guān)部門、得到正式事故信息的周邊社區(qū)人員，事故危險已經(jīng)解除。 每年員工再培訓(xùn)時應(yīng)安排事故案例介紹和分析，特別是本企業(yè)、鄰近企業(yè)的事故案例，更具有說服力。 12 演練計劃 每年由 煤礦 組織一次應(yīng)急救援演練。救援人員應(yīng)按專業(yè)組分工，以提高指揮水平和救援能力為目標(biāo)，并使每位員工具備發(fā)生事故時自救、互助和逃生的能力。 47 2020 年 8