策劃部績效考核指標表-閱讀頁

【摘要】專業(yè)資料整理分享策劃部關鍵績效考核指標表策劃部關鍵績效考核指標表序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1廣告宣傳計劃按時完成率月/季/年度×100%策劃部2廣告策劃方案通過率季/

2025-07-16 00:17

采購部績效考核指標表-閱讀頁

【摘要】范文范例參考采購部關鍵績效考核指標表序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1采購計劃完成率季/年度采購/倉儲部2采購訂單按時完成率季/年度采購/倉儲部3成本降低目標達成率季/年度財務部4訂貨差錯率季/年度生產/質檢部5采購資金節(jié)約率季/年度

2025-07-16 00:59

江動股份-督察審計部督察專員崗位績效考核表-閱讀頁

【摘要】3/3附表一：督察審計部督察專員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門督察審計部崗位督察專員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分督察審計工作執(zhí)行情況評分督察審計部經(jīng)理督察審計

2024-08-17 21:00

培訓部績效考核指標組成表-閱讀頁

【摘要】3/3某重科營銷公司營銷培訓部績效考核指標組成表營銷公司營銷培訓部經(jīng)理業(yè)績考核指標組成表指標類別考核指標信息來源考評人權重考評標準業(yè)績指標培訓工作計劃總結報告本崗位報告相關部門反映直接上級20%半年一次提交培訓計劃，考核期內每月一次提交此報告，內容包括：公司需培訓崗位分析、培訓內容分析、培訓工作面臨問題分析、培訓部人員工作安排

2024-08-17 19:41

投資發(fā)展部績效考核指標表-閱讀頁

【摘要】某投資發(fā)展部績效考核指標組成表目錄投資發(fā)展部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表 3投資發(fā)展部企業(yè)并購及證券投資崗位業(yè)績考核指標組成表 6投資發(fā)展部信息披露及股權事務崗位業(yè)績考核指標組成表 9投資發(fā)展部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表指標類別考核指標信息來源考評人權重考評標準業(yè)績指標對有關證券市場和上市公司的最新法律法規(guī)、制度政策進行學習研究

2024-08-17 20:45

崗位績效考核指標表-閱讀頁

【摘要】崗位績效考核指標表表一：人力資源部部長關鍵工作指標（KPI）組成表：序號具體工作KPI（關鍵工作指標）考核周期KPI說明權重計算方式信息來源考核目的1工資管理工資差錯次數(shù)季度員工工資發(fā)放的出錯次數(shù)20％出現(xiàn)一次差錯減少5分，出現(xiàn)3次為0分由公司財務部、人力資源部經(jīng)理提供帳目表單保證公司按時準確發(fā)放2員

2025-07-15 22:09

生產部績效考核指標-閱讀頁

【摘要】四、生產部績效考核指標生產部經(jīng)理績效考核指標1、生產部經(jīng)理KPI指標表指標編號KPIKPI說明權重(100%)計算方法信息來源考核目的1季度工作評價季度工作完成情況，包括數(shù)量、質量、效率、效果等方面的綜合評價70季度績效考核表工作總結對計劃工作的總結與分析，對下階段工作的設想與計劃2內部滿意度見部門滿意度調查表和

2025-04-23 01:00

設備部績效考核指標-閱讀頁

【摘要】設備部設備部（經(jīng)理）績效考核指標部門正職的績效考核系數(shù)即為部門的績效考核系數(shù)，其績效工資尚需用個人加減扣款進一步修正一、權重項考核指標編號關鍵績效指標（KPI）權重KPI定義/公式考核標準信息來源考核主體考核周期1.產量系數(shù)×成本系數(shù)40%產量系數(shù)=當月實際產量/〔全年目標產量/（12－本年度大休計劃天數(shù)/30）〕成本系數(shù)

2025-04-23 04:24

質檢部績效考核指標-閱讀頁

【摘要】中聯(lián)重科制造公司質檢部績效考核指標組成表新華信管理咨詢公司2002年7月目錄質檢部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表 3質檢部副經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表 5質檢部檢測室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 7質檢部檢測室現(xiàn)場調度員崗位業(yè)績考核指標組成表 9質檢部檢測室質檢工程師崗位業(yè)績考核指標組成表 11質檢部檢測室統(tǒng)計員崗位業(yè)績考

2025-05-04 00:31

醫(yī)院審計績效考核指標docdoc-閱讀頁

【摘要】審計績效考核指標審計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1審計工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作計劃及工作總結的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交，得100分2）比目標值每多天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算審計工作計劃、工作總結2審計工作完成率當期實際開展的審計項目

2025-08-01 21:27

中學部績效考核指標表-閱讀頁

【摘要】績效考核指標表部門：中小學部崗位名稱：教導主任所在部門崗位評價人：編號指標標準分值等級等級定義評級信息來源1教學計劃制定與實施教學計劃與實際情況和教學對象的貼切程度，可操作性及計劃實驗效果20A教學計劃與學校實際情況貼切，教師課時安

2025-07-15 16:52

部門績效考核指標與崗位績效考核指標-閱讀頁

【摘要】第一章人力資源與公共事務部目錄53/51一、部門績效考核指標序號考核指標權重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1人力資源

2025-04-22 22:22

某投資發(fā)展部績效考核指標組成表-閱讀頁

【摘要】某投資發(fā)展部績效考核指標組成表目錄投資發(fā)展部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表 3投資發(fā)展部企業(yè)并購及證券投資崗位業(yè)績考核指標組成表 6投資發(fā)展部信息披露及股權事務崗位業(yè)績考核指標組成表 9投資發(fā)展部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表指標類別考核指標信息來源考評人權重考評標準業(yè)績指標對有關證券市場和上市公司的最新法律法規(guī)、制度政策進行學習研究直接

2024-08-17 21:27

公司安全環(huán)保部任務績效考核指標表-閱讀頁

【摘要】大連金牛公司安全環(huán)保部任務績效考核指標序號分類指標指標解釋數(shù)據(jù)來源1安全監(jiān)督千人負傷率當月負傷人數(shù)×1000/公司總人數(shù)生產廠重傷率目標值為零生產廠死亡率目標值為零生產廠安全隱患消除比率安全隱患消除數(shù)/安全隱患發(fā)現(xiàn)數(shù)生產廠2安全培訓特種作業(yè)人員安全培訓率參加培訓的特種作業(yè)人員數(shù)/特種作業(yè)人員

2025-07-15 18:27

集團品管部績效考核指標體系表-閱讀頁

【摘要】品管部績效考核指標 2品管部經(jīng)理績效考核指標 2品管部副經(jīng)理績效考核指標 5品管部工程師績效考核指標 7品管部工程師績效考核指標 9品管部工程師績效考核指標 11品管部文員績效考核指標 13品管部績效考核指標品管部經(jīng)理績效考核指標1、品管部經(jīng)理KPI指標表指標編號KPIKPI說明權重(100%)計算方法信息來源考核目的1

2025-07-16 00:42

審計部績效考核指標表(專業(yè)版)

審計部績效考核指標表(留存版)

審計部績效考核指標表-文庫吧

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