評價指標(biāo)體系設(shè)計原則與步驟-閱讀頁
2025-07-15 10:12本頁面
【正文】 績效考評的評價對象是企業(yè)中各個層次、各種崗位的人員的工作成果。評價目的是評判他們對企業(yè)的貢獻(xiàn)程度后，運(yùn)用評價的結(jié)果，提出有效的激勵措施，使得企業(yè)人員繼續(xù)為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。那么，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離，企業(yè)經(jīng)營者的業(yè)績則體現(xiàn)在所經(jīng)營的企業(yè)所取得效益以及與企業(yè)相關(guān)的各種關(guān)系的處理狀況。以下所舉例子是對國有企業(yè)經(jīng)營者的評價指標(biāo)體系的設(shè)計過程。擬定評價指標(biāo)和指標(biāo)體系按層次結(jié)構(gòu)分析法，評價指標(biāo)體系的目標(biāo)層是：經(jīng)營業(yè)績。B14=資金利稅率B15=成本利稅率B21=市場占有率B22=增長率A31=環(huán)境污染狀況A32=產(chǎn)品對消費者的滿足性質(zhì)B30=對公益事業(yè)的貢獻(xiàn)B31=污染狀況B32=產(chǎn)品滿足性質(zhì)B33=服務(wù)B34=對公益事業(yè)貢獻(xiàn)B41=稅收B42=國有資產(chǎn)的保值B51=員工的報酬水平B52=員工的發(fā)展B61=股東的報酬率B62=股票的走勢B63=資本金的利潤率三級指標(biāo)：（對應(yīng)于B11）C111=全員勞動生產(chǎn)率C112=原材料利用率C113=生產(chǎn)能力利用率C114=成本費用利潤率評價指標(biāo)體系說明如下：以上指標(biāo)中，既有財務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的硬指標(biāo)，又有一些主觀判定或市場調(diào)查的資料為基礎(chǔ)的軟指標(biāo)，從而全方位的對經(jīng)營效益做出評價。建立相應(yīng)的統(tǒng)計指標(biāo)系統(tǒng)。它將評價指標(biāo)體系各項指標(biāo)所需要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)清晰的、系統(tǒng)的、有層次的表示出來。實際操作中，能對低層次指標(biāo)，編制統(tǒng)計表，并評細(xì)編寫統(tǒng)計說明（規(guī)范），以便數(shù)據(jù)的收集和精度的
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