財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作分析-閱讀頁(yè)
2025-07-14 17:26本頁(yè)面
【正文】 程度列出。您認(rèn)為更好地勝任該崗位，需要哪些能力？請(qǐng)按重要程度列出。您認(rèn)為自己目前哪些工作是需要通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來(lái)輔助支持？會(huì)計(jì)電算化；編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；納稅申報(bào)；發(fā)票開(kāi)據(jù)。問(wèn)卷結(jié)果分析（量化）（一）180%的被調(diào)查對(duì)象選擇了“編制會(huì)計(jì)報(bào)表”，60%選擇了“編制預(yù)算分析”，40%選擇了“將會(huì)計(jì)憑證輸入電腦”。（二）40%認(rèn)為需要有年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，還有31210（三）80%認(rèn)為至少得本科以上，其余（四）50%認(rèn)為無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)專(zhuān)科人員需要半年以上的培訓(xùn)，有310%認(rèn)為只需要個(gè)月。工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能問(wèn)卷有問(wèn)到“勝任該崗位需要哪些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能”，有80%認(rèn)為需要“熟練使用計(jì)算機(jī)”，有（六）90%認(rèn)為需要有良好的分析、判斷能力，有60%認(rèn)為需要有社會(huì)交往能力。關(guān)于相關(guān)崗位問(wèn)卷有問(wèn)到“寫(xiě)出工作中需要接觸的其他崗位，并說(shuō)明原因”，被調(diào)查對(duì)象所提到的崗位主要有項(xiàng)目實(shí)施崗位、資產(chǎn)管理人員、人力資源人員、合同管理崗位、地稅人員、銀行人員、審計(jì)工作人員、各部門(mén)相關(guān)人員及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、單位領(lǐng)導(dǎo)等等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作說(shuō)明書(shū)通過(guò)一系列分析與總結(jié)，最終得出工作說(shuō)明書(shū)如下：工作說(shuō)明書(shū)（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)）一、人 直接下級(jí)：無(wú)可輪換崗位：無(wú) 分析日期：2016610職位概要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算及帳務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保財(cái)務(wù)各類(lèi)憑證和報(bào)表的準(zhǔn)確性、合規(guī)性以及會(huì)計(jì)檔案管理的規(guī)范性。三、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)（一）職業(yè)道德修養(yǎng)方面原則性強(qiáng)，公正客觀(guān)敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守（二）工作職責(zé)方面財(cái)務(wù)報(bào)表編制的及時(shí)性、準(zhǔn)確性賬目登記與核算的正確率達(dá)到（）納稅申報(bào)及時(shí)率達(dá)到（），申報(bào)正確率達(dá)到（）清算工作的及時(shí)率達(dá)到（）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)分析的滿(mǎn)意度達(dá)到（）各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性（三）遵守制度方面出勤率達(dá)到（）及其他違反公司規(guī)定次數(shù)達(dá)到（）（四）綜合能力方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能人際能力及溝通能力分析判斷能力及實(shí)施能力五、崗位權(quán)限對(duì)報(bào)銷(xiāo)原始單據(jù)的合理性，合法性及金額的正確性有審核權(quán)對(duì)報(bào)銷(xiāo)工作有建議權(quán)對(duì)公司內(nèi)部其他部門(mén)在財(cái)務(wù)方面有建議權(quán)七、工作環(huán)境溫、濕度適中，無(wú)噪音、粉塵污染，照明條件良好。工作時(shí)間實(shí)行每周小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)制。任職資格（一）教育培訓(xùn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)必備會(huì)計(jì)職業(yè)資格證受過(guò)財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)及企業(yè)實(shí)操培訓(xùn)（二）必備技能具備一定的財(cái)務(wù)分析能力熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表（三）工作經(jīng)驗(yàn)要求一年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)具有中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先（四）個(gè)性特征責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀(guān)，具備良好的職業(yè)道德嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力關(guān)注細(xì)節(jié)，有良好的實(shí)施能力和溝通能力心胸開(kāi)闊，具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神（五）體能要求男女不限，身體健康，能承受一定的快節(jié)奏工作參考文獻(xiàn)[1]問(wèn)卷調(diào)查法在崗位分析中的規(guī)范應(yīng)用.陶永明.中國(guó)城市經(jīng)濟(jì)，2011(2
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