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衛(wèi)生系統(tǒng)xxxx年工作總結(jié)-閱讀頁

2025-07-14 11:13本頁面
  

【正文】 鄉(xiāng)中小學(xué)生健康檢查。三是加強(qiáng)了結(jié)核病防治所基礎(chǔ)建設(shè),投資50萬元,對房屋進(jìn)行了改造和維修,改善了辦公條件和患者就醫(yī)環(huán)境。傳染病防治工作。十二、關(guān)于慢性病防治工作年初以來,按照上級要求,結(jié)合我市工作實(shí)際,制定了慢性病防治計(jì)劃,明確了領(lǐng)導(dǎo)分工,全方位開展組織宣傳,有計(jì)劃地實(shí)施和推進(jìn)了工作。十三、關(guān)于地方病防治工作為了更好地做好地方病防治工作,我們重新調(diào)整了地方病防治領(lǐng)導(dǎo)組織,加大了工作落實(shí)力度,制定了全市防治工作計(jì)劃,與糧食、鹽業(yè)、廣電等部門共同組織開展了健康教育、技術(shù)培訓(xùn)和評估檢查工作;與質(zhì)監(jiān)、工商、糧食等部門通力協(xié)作,加強(qiáng)了碘鹽加工企業(yè)及居民用鹽的碘鹽監(jiān)測,定期公布全市碘鹽覆蓋率和合格碘鹽食用率;協(xié)調(diào)教育部門開展了多種形式的碘缺乏病防治健康教育活動。十四、關(guān)于愛國衛(wèi)生工作按照上級統(tǒng)一要求,我們加大了愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作力度。按照綏化市愛衛(wèi)辦確定的創(chuàng)建任務(wù)指標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和時限,創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進(jìn)單位5個,創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進(jìn)村2個。三是積極爭取上級扶持,通過落實(shí)中央補(bǔ)助地方公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金農(nóng)村改水改廁項(xiàng)目等辦法,今年?duì)幦≠Y金111萬元,擬建1750所標(biāo)準(zhǔn)化廁所。四是采取電視開辟專欄、開辦專題節(jié)目、知識講座、公共場所定點(diǎn)宣傳等形式,全面開展了億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動,開展率達(dá)到95%以上。一是成立了衛(wèi)生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立衛(wèi)生應(yīng)急辦,確定專門人員,具體負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生應(yīng)急工作。三是組建了衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍,衛(wèi)生局成立了由局長任組長,醫(yī)療、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督分管局長任副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組。四是建立和完善了政府和衛(wèi)生行政部門應(yīng)急預(yù)案,先后制定了《海倫市重大傳染病防治應(yīng)急預(yù)案》、《海倫市重大食物中毒醫(yī)療救治應(yīng)急預(yù)案》等四部應(yīng)急預(yù)案。五是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),市疾控中心完善了工作要求和工作制度,強(qiáng)化了防病軟件建設(shè),承擔(dān)起全市重大公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、預(yù)警、評估、決策和指揮工作。六是加強(qiáng)了衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備。七是建立和完善了網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)。十六、關(guān)于婦幼衛(wèi)生工作 認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》,嚴(yán)格依法行政,積極探索和創(chuàng)造條件,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員持證上崗率達(dá)到了100%。保證了降消”項(xiàng)目及孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助工作開展。三是加強(qiáng)了《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理,認(rèn)真執(zhí)行《黑龍江省出生醫(yī)學(xué)證明管理規(guī)定》,《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)單位指定專人負(fù)責(zé)本單位《出生醫(yī)學(xué)證明》的簽發(fā)和管理工作。四是認(rèn)真開展了兒童系統(tǒng)保健管理工作,全面開展對城鄉(xiāng)托兒所、幼兒園兒童健康體檢,對鎮(zhèn)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)的兒童進(jìn)行了體檢,對體檢過程中發(fā)現(xiàn)的兒童營養(yǎng)不良、貧血等常見病及時告知了家長,保證了兒童及時就診治療。十七、關(guān)于中醫(yī)中藥工作制定了《2011開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動實(shí)施方案》,按照《二級中醫(yī)醫(yī)院特色評價細(xì)則》要求,組織督導(dǎo)檢查組對中醫(yī)院的核心指標(biāo)進(jìn)行了考核,重點(diǎn)檢查了中醫(yī)院特色評價、中醫(yī)院辦院方向、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理工作。今年中醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境得到了全面的改善, 8月份自籌資金200多萬元,購置了全自動生化儀,彩色超聲儀、CR、C型臂等大型醫(yī)療設(shè)備。大力推進(jìn)名院、名科、名醫(yī)戰(zhàn)略的實(shí)施,積極爭取省級專項(xiàng)資金,加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特色??平ㄔO(shè),不斷拓展中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域,使中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢得到較好發(fā)揮。大力加強(qiáng)中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣工作,通過開展“三下鄉(xiāng)”、“對口支援”、“流動醫(yī)院”等活動,促進(jìn)中醫(yī)藥下基層、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū),提高中醫(yī)藥的知名度和使用率,使中醫(yī)藥逐步進(jìn)入基本醫(yī)療服務(wù)的主戰(zhàn)場。不斷強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念,建立質(zhì)量管理責(zé)任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制和績效考核獎懲制,全方位加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的管理,提高服務(wù)質(zhì)量和診療水平。十八、關(guān)于“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作堅(jiān)持創(chuàng)建“平安醫(yī)院”與醫(yī)院管理、形象建設(shè)年建設(shè)活動相結(jié)合,堅(jiān)持把改善醫(yī)患關(guān)系,提供滿意服務(wù)貫穿創(chuàng)建始終。從而減少和降低醫(yī)療糾紛、院內(nèi)感染和醫(yī)療事故發(fā)生率,確保醫(yī)療安全。三是加強(qiáng)對門診、住院部、食堂、藥局、庫房、結(jié)算室等重點(diǎn)場所和部位的安全管理和專項(xiàng)檢查,特別是加大了對消防設(shè)施、用電設(shè)施、車輛管理的監(jiān)督力度,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。五是衛(wèi)生局成立創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動進(jìn)行定期或不定期檢查、考核。十九、關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)。衛(wèi)生監(jiān)督所先后派出人員參加上級組織監(jiān)督員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。針對農(nóng)村衛(wèi)生院監(jiān)督力量薄弱、工作不到位的實(shí)際,我們采取職工評議、院里推薦、局里考核審批、發(fā)文等辦法,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定1名衛(wèi)生監(jiān)督員協(xié)管員,明確了職責(zé)權(quán)限、工作任務(wù)和紀(jì)律要求,消除了衛(wèi)生院衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督的死角死面。依據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法規(guī),結(jié)合年初工作計(jì)劃,對全市各類公共場所開展了有效的監(jiān)督、監(jiān)測。結(jié)合量化分級管理開展,張貼了《公共衛(wèi)生所衛(wèi)生信譽(yù)度等級公示》標(biāo)識,增強(qiáng)工作的透明度,今年我們還重點(diǎn)對與人民生活息息相關(guān)的全市轄區(qū)供水單位開展了衛(wèi)生監(jiān)督和監(jiān)測工作,對市政水廠及28家二次供水單位進(jìn)行了衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測及水箱清洗消毒工作。針對目前我市餐飲業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合國家餐飲業(yè)量化分級標(biāo)準(zhǔn),制定出臺了《海倫市餐飲基本條件和標(biāo)準(zhǔn)》,通過檢查評定,率先為達(dá)標(biāo)的20家餐飲行業(yè)進(jìn)行了掛牌。節(jié)日期間,加大了對食品加工、超市、飲食等開展集中檢查力度。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。結(jié)合醫(yī)療市場整頓工作開展,我們還重點(diǎn)加強(qiáng)了對轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射防護(hù)及工作人員健康監(jiān)護(hù)進(jìn)行了全面的監(jiān)督檢查,監(jiān)督覆蓋率達(dá)到100%。成立了領(lǐng)導(dǎo)組織,召開專項(xiàng)會議進(jìn)行全面部署。在醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目上,鼓勵衛(wèi)生技術(shù)人員積極開展科研,今年有11項(xiàng)科研項(xiàng)目報綏化市科技進(jìn)步獎,這些項(xiàng)目全部來自臨床并應(yīng)用臨床; 鼓勵衛(wèi)生技術(shù)人員總結(jié)經(jīng)驗(yàn),今年有15篇論文在國家、省級刊上發(fā)表;鼓勵基層單位與上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)院校開展項(xiàng)目聯(lián)合,進(jìn)行傳幫帶。二是請進(jìn)來,聘請專家講課、指導(dǎo)。今年我市共有979人參加了“華醫(yī)網(wǎng)”學(xué)習(xí),覆蓋了全體衛(wèi)生專業(yè)人員。各級醫(yī)療衛(wèi)生單位擬晉職稱衛(wèi)生技術(shù)人員和護(hù)理專業(yè)再注冊人員繼續(xù)教育覆蓋率和繼續(xù)教育對象獲得學(xué)分達(dá)標(biāo)率均達(dá)到了100%。為了進(jìn)一步宣傳衛(wèi)生,我們從廣電局調(diào)入一名臺長,局里成立健康宣傳教育股,配備1名工作人員。制定了工作計(jì)劃,確定專門人員組織實(shí)施。二是專業(yè)宣傳,先后組織宣傳了全國腫瘤防治周、全國愛牙日、全國高血壓日、結(jié)核病防治日、精神衛(wèi)生日等,有效促進(jìn)了各項(xiàng)活動開展。此外,還開展了衛(wèi)生服務(wù)口號宣傳、標(biāo)語、板報宣傳及網(wǎng)絡(luò)宣傳等。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年共播發(fā)衛(wèi)生新聞、消息、專欄78條。本著及時、準(zhǔn)確、全面的原則,認(rèn)真做好上情下達(dá)、下情上傳、認(rèn)真履行督辦、催辦職責(zé)。全面完成了信息傳遞任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中發(fā)[2007]5號和黑發(fā)[2007]22號文件精神,按照《衛(wèi)生信訪工作辦法》和綏化市局要求,我們對信訪工作高度重視,成立衛(wèi)生信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組織,各級醫(yī)療衛(wèi)生單位一把手為成員,層層落實(shí)任務(wù),明確責(zé)任,一把手為第一責(zé)任人,誰主管誰負(fù)責(zé)。從而有效地化解了矛盾,保持了穩(wěn)定,今年我市沒有發(fā)生越級上訪和重大集體訪。二十二、關(guān)于財務(wù)管理工作年初以來,我們嚴(yán)格按照綏化市局要求,合理設(shè)置機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)工作人員,認(rèn)真履行相關(guān)職能。按照《會計(jì)制度》要求,我們對全市城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財務(wù)人員進(jìn)行了三次專項(xiàng)培訓(xùn),對財務(wù)管理知識,具體工作要求進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),結(jié)合培訓(xùn)工作的開展,對財務(wù)人員進(jìn)行考核調(diào)整,充實(shí)了部分新生力量。二是加強(qiáng)帳目管理。三是加強(qiáng)專項(xiàng)管理。一方面局里審計(jì),發(fā)現(xiàn)和解決使用管理中存在的問題。四是加強(qiáng)財務(wù)管理。二十三、關(guān)于精神文明建設(shè)工作按照綏化市衛(wèi)生系統(tǒng)素質(zhì)工程“三好一滿意”活動實(shí)施方案總體要求,圍繞醫(yī)術(shù)好、服務(wù)好、形象好、群眾滿意等工作目標(biāo),在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展了“三好一滿意”活動。工作中堅(jiān)持以人民群眾滿意作為第一要務(wù),著力提高隊(duì)伍整體素質(zhì),通過正面宣傳,教育引導(dǎo),形成了人人參與活動、人人接受教育、人人整改提高的良好氛圍,使醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量顯著提高,社會群眾滿意度不斷提高,醫(yī)患關(guān)系更加和諧。衛(wèi)生系統(tǒng)成功組織了慶“七一”演唱會,創(chuàng)全市最好效果,到了全市上下的一致好評。海倫市級文明單位7個。按照創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院活動工作方案要求,在全市各醫(yī)療單位普遍開展了《創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院》活動,成立了組織,下發(fā)了方案,開展了經(jīng)常性創(chuàng)建活動,經(jīng)過測評,患者滿意度達(dá)到95%以上。各醫(yī)院院長嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)制度,全面推行院務(wù)公開制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)規(guī)范。主要表現(xiàn)在衛(wèi)生基礎(chǔ)比較薄弱,發(fā)展條件不夠優(yōu)越;人才結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化,缺“醫(yī)”少“藥”問題比較突出;有些重點(diǎn)工作啟動較晚,推進(jìn)壓力和難度比較大等等。2012年,我們要搶抓機(jī)遇、搶前抓早,突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、強(qiáng)推薄弱點(diǎn),抓兩頭帶中間,齊頭并進(jìn),確保全年各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)
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