【正文】 記錄清單》。（四）記錄的填寫、真實(shí)、內(nèi)容完整、字跡清晰，不得隨意涂改；各相關(guān)欄目由負(fù)責(zé)人簽名及日期，不允許空白。，不得使用鉛筆或紅色墨跡筆。因筆誤或計(jì)算錯(cuò)誤需修改原內(nèi)容的，應(yīng)采用單斜杠劃掉，填補(bǔ)上修正內(nèi)容，必要時(shí)，修改人應(yīng)在適當(dāng)位置簽章（姓名及日期），不得在記錯(cuò)的文字、數(shù)字或符號(hào)上直接涂改，不能使用涂改液涂改。（五）記錄的保存期限按以下要求執(zhí)行：、GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)有要求的記錄保存期限為三年；；，應(yīng)保證其追溯要求；《記錄清單》中。，環(huán)境要符合規(guī)定，做到防盜、防火、防潮、防塵、防蛀、防污染，對(duì)于保存在磁帶、軟盤中的記錄還要做好防壓、防磁、防曬等，并及時(shí)備份，防止貯存的內(nèi)容丟失，確保記錄齊全，并且便于查閱。記錄較多時(shí)，可裝訂成冊(cè)，保存在袋（盒）內(nèi)，以便查找并防止記錄的損壞和丟失。（七）記錄的查閱、借閱和復(fù)制在檔案室保存的記錄，在進(jìn)行查閱、借閱和復(fù)制時(shí)，應(yīng)按照《檔案管理制度》執(zhí)行。，由記錄管理人員負(fù)責(zé)整理、登記，報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批后，填寫《記錄銷毀清單》，進(jìn)行統(tǒng)一銷毀。第二條 以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》等法律法規(guī)，牢固樹立“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，圍繞“打牢基礎(chǔ)，完善機(jī)制，推進(jìn)改革，構(gòu)建和諧”的主要任務(wù)，著力推動(dòng)黔江煙草又好又快可持續(xù)發(fā)展。第四條 堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是；與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新；公平公正，忠于職守；以人為本，尊重人才，著力調(diào)動(dòng)局（公司）干部員工的積極性和創(chuàng)造性。（二）執(zhí)行《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》等法律、法規(guī)及行業(yè)政策，法制宣傳工作。有關(guān)資產(chǎn)收益的分配和管理辦法，按照市局（公司）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）按照市局（公司）的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，制訂本單位發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)計(jì)劃，改善市場(chǎng)環(huán)境，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行健康發(fā)展。（七）通過財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、重大事項(xiàng)審批，對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、重大投資和重要決策進(jìn)行控制和監(jiān)督；通過內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)察督查等方式加強(qiáng)監(jiān)督，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值。（九）組織實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新和科研項(xiàng)目攻關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)科技成果應(yīng)用推廣工作；負(fù)責(zé)卷煙、煙葉、輔料等專賣制品以及相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理工作。第六條 局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工，履行如下職責(zé)。（二）其他領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)助局長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)分管工作，受局長(zhǎng)（經(jīng)理）委托，負(fù)責(zé)其它方面的工作或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)；局（公司）局長(zhǎng)（經(jīng)理）出訪、出差或?qū)W習(xí)期間，委托副局長(zhǎng)（副經(jīng)理）主持日常工作。第八條 局（公司）三個(gè)委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室按照程序組織委員會(huì)成員對(duì)相關(guān)報(bào)批事項(xiàng)進(jìn)行審議后報(bào)委員會(huì)研究討論，形成正式書面意見報(bào)辦公會(huì)議或局長(zhǎng)（經(jīng)理）例會(huì)決策，涉及有關(guān)重大事項(xiàng)根據(jù)《中共重慶市黔江區(qū)煙草專賣局黨組議事規(guī)則》報(bào)局（公司）黨組審定。第四章 會(huì)議制度第十條 局（公司）舉辦各種會(huì)議應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)，做到少開會(huì)、開短會(huì)，嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)、規(guī)格、規(guī)模、會(huì)期及費(fèi)用。（一）職工大會(huì)由全體職工參加，會(huì)議的主要任務(wù)是：、國(guó)務(wù)院、市局（公司）以及區(qū)委、區(qū)政府的重要工作部署和重要會(huì)議精神，研究具體落實(shí)意見。（公司）黨組提交的其他需要職工大會(huì)討論的重大事項(xiàng)。（公司）專賣管理、兩煙經(jīng)營(yíng)、管理監(jiān)督、勞動(dòng)用工、隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度、改革調(diào)整等重大事項(xiàng)。（三）局長(zhǎng)（經(jīng)理）例會(huì)局（公司）局長(zhǎng)（經(jīng)理）例會(huì)由局（公司）全體領(lǐng)導(dǎo)成員組成，辦公室主任列席會(huì)議，會(huì)議的主要內(nèi)容是：，研究確定近期主要工作內(nèi)容。局長(zhǎng)（經(jīng)理）例會(huì)每月召開一次。（四）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)局（公司）每季度召開行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，局（公司）領(lǐng)導(dǎo)成員、調(diào)研員，辦公室、綜合科、財(cái)務(wù)科、監(jiān)審科、專賣科、稽查支隊(duì)、煙葉科、客戶部，物流配送部、電訂部，各基層客戶分部（稽查大隊(duì)）、特類大隊(duì)參加會(huì)議，全面分析局（公司）季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，查找差距，研究對(duì)策。第十二條 提請(qǐng)局（公司）全體會(huì)議和辦公會(huì)議討論的議題，由局（公司）領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào)或?qū)徍撕筇岢?，?bào)局長(zhǎng)（經(jīng)理）確定。第十三條 全局性綜合會(huì)議由局（公司）辦公室負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)，除綜合性材料由辦公室起草外，其余材料由職能部門負(fù)責(zé)起草，辦公室初核后送分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，辦公室負(fù)責(zé)印制。第十五條 其他會(huì)議和專題性會(huì)議由職能部門根據(jù)年初計(jì)劃和工作安排自行負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)有關(guān)事宜。第五章 依法行政第十七條 局（公司）監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)的情況，不斷提高依法行政的能力和水平。第十九條 局（公司）重視人民群眾來信來訪工作，嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》及有關(guān)實(shí)施辦法，進(jìn)一步完善信訪制度，確保信訪渠道的暢通。第六章 公文流轉(zhuǎn)第二十一條 局（公司）向市局（公司）和區(qū)委、區(qū)政府的請(qǐng)示、報(bào)告以及與有關(guān)主管部門的協(xié)商函件，原則上經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意并報(bào)局長(zhǎng)（經(jīng)理）審批。第二十三條 各部門主送局（公司）的文件，一律由辦公室按照職能與分工送交有關(guān)部門辦理，重要文件報(bào)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)閱批。第二十四條 局（公司）上報(bào)市局（公司）的公文，應(yīng)當(dāng)做到：（一）符合《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定和局（公司）公文處理實(shí)施細(xì)則的具體要求。（三）嚴(yán)格執(zhí)行公文會(huì)簽制度，涉及到相關(guān)部門和單位業(yè)務(wù)的公文，必須經(jīng)會(huì)簽后報(bào)出。第二十五條 局（公司）發(fā)文應(yīng)堅(jiān)持少發(fā)文、發(fā)短文的原則，發(fā)文根據(jù)文件內(nèi)容由局（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)審批，重要發(fā)文經(jīng)局（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽后由局長(zhǎng)（經(jīng)理）簽發(fā)。第二十七條 全面推行辦公自動(dòng)化，非特殊情況各部門不得起草和報(bào)送紙質(zhì)文件。第二十九條 行業(yè)內(nèi)公務(wù)接待（一）市局領(lǐng)導(dǎo)視察工作，局（公司）領(lǐng)導(dǎo)成員出面接待。（二）市局處室、專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作，局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)出面接待。（三）各區(qū)縣局（分公司）主要領(lǐng)導(dǎo)到訪或銜接工作，局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)出面接待。（四）各區(qū)縣局（分公司）分管領(lǐng)導(dǎo)到訪或銜接工作，原則上局（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)出面接待。（五）各卷煙工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到訪或銜接工作，局（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)出面接待。第三十條 行業(yè)外公務(wù)接待（一）區(qū)委、區(qū)政府等領(lǐng)導(dǎo)視察工作，局（公司）領(lǐng)導(dǎo)成員出面接待。（二）區(qū)委、區(qū)政府等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作，局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)出面接待。第三十一條 會(huì)議接待（一）局（公司）接待或承辦全市性綜合會(huì)議，局（公司）領(lǐng)導(dǎo)成員出面接待。（二）接待全市性專題會(huì)議，局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)出面接待。（三）接待或承辦市局處室、專業(yè)公司組織的區(qū)域性或片區(qū)會(huì)議，局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)出面接待。第八章 要情報(bào)告第三十二條 局（公司）各部門在每月3日前將上月工作總結(jié)、當(dāng)月工作要點(diǎn)和需要提請(qǐng)局（公司）研究解決的主要問題形成材料報(bào)送辦公室；辦公室對(duì)各部門報(bào)送情況和上月有關(guān)問題的解決情況進(jìn)行梳理，提交局長(zhǎng)（經(jīng)理）例會(huì)議定，并及時(shí)上報(bào)市局辦公室。第三十四條 局（公司）領(lǐng)導(dǎo)成員因公出國(guó)（境），由辦公室向市局辦公室報(bào)送審批材料。第九章 政務(wù)督查第三十六條 督查內(nèi)容（一）督促檢查黨中央、國(guó)務(wù)院，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)重大決策、工作重要部署在單位的貫徹落實(shí)情況。（三）督辦市局（公司）紀(jì)檢組、區(qū)紀(jì)委批轉(zhuǎn)的有關(guān)督查事項(xiàng)。（五）辦理有關(guān)新聞媒體對(duì)局（公司）和行業(yè)工作的批評(píng)、意見和建議。第三十七條 職責(zé)分工（一）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。（二）實(shí)行統(tǒng)分結(jié)合的方式。第三十八條 督查程序按局（公司）督查督辦工作流程辦理，每季度在局（公司）機(jī)關(guān)進(jìn)行情況通報(bào)，作為機(jī)關(guān)年終績(jī)效考核的重要依據(jù)。第四十條 局（公司）設(shè)立內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)，加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)，其技術(shù)管理與維護(hù)由信息科負(fù)責(zé)，內(nèi)網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容由局（公司）各職能部門負(fù)責(zé)審核管理，外網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容由辦公室統(tǒng)一審核管理。各部門在《黔江煙草網(wǎng)站》發(fā)布局（公司）領(lǐng)導(dǎo)在其部門工作視察、調(diào)研時(shí)的工作指示及言論等內(nèi)容，需經(jīng)局（公司）辦公室審核后方可發(fā)布。第十一章 政務(wù)紀(jì)律第四十三條 局（公司）領(lǐng)導(dǎo)成員及中層干部，在討論審議決定各類事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)充分發(fā)表意見，如有不同意見可保留，但不得在言論和行動(dòng)上與局（公司）決定的事項(xiàng)相違背。第四十五條 局（公司）領(lǐng)導(dǎo)成員及機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，根據(jù)局（公司）工作重點(diǎn)和調(diào)查研究工作計(jì)劃，深入基層，了解情況，指導(dǎo)工作，聽取廣大員工的意見和建議，切實(shí)解決基層單位的困難和問題。其它部門和人員不得邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)題詞及未經(jīng)審核發(fā)布信息。第二條　政務(wù)督查工作必須堅(jiān)持局（公司）領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)原則，在局長(zhǎng)（經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第二章　督查原則與范圍第三條　政務(wù)督查工作的原則：（一）圍繞中心。（二）有令必行?！。ㄈ┳⒅貙?shí)效。 （四）分級(jí)辦理。第四條　政務(wù)督查的范圍：（一）上級(jí)重要方針政策、重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)；（二）局（公司）重點(diǎn)工作進(jìn)展情況；（三）局（公司）黨組會(huì)及擴(kuò)大會(huì)、局長(zhǎng)經(jīng)理辦公會(huì)議、專題會(huì)議議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況；（四）上級(jí)和局（公司）領(lǐng)導(dǎo)指示批示交辦事項(xiàng)；（五）區(qū)人大代表建議、政協(xié)提案的辦理落實(shí)情況；（六）局（公司）領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查工作、開展調(diào)研時(shí)要求辦理的事項(xiàng)；（七）局（公司）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾來信來訪等重要批示、要求落實(shí)和辦理事項(xiàng)的落實(shí)情況；（八）局（公司）年度考核工作的督查事項(xiàng)；（九）重要效能投訴件的查處落實(shí)情況；（十）其它督查事項(xiàng)。對(duì)規(guī)定需要落實(shí)的事項(xiàng)，采取以督辦通知單、督查通知、電話告知等形式，督促承辦部門和單位按時(shí)辦理；（二）專項(xiàng)督查。重要的督查事項(xiàng)，由督查人員直接配合承辦部門進(jìn)行實(shí)地督查落實(shí)或采取暗訪形式進(jìn)行督查；（四）跟蹤督查。（五）新聞?shì)浾摱讲?。各單位要充分發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)新思路，積極開展督查事項(xiàng)的調(diào)研工作，提出意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。對(duì)需要列入督查的事項(xiàng)，由局（公司）政務(wù)督查辦提出擬辦意見，報(bào)主任審定，重大督查事項(xiàng)報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，并由局（公司）辦公室負(fù)責(zé)登記、編號(hào)，印發(fā)《政務(wù)督查通知書》，及時(shí)進(jìn)行交辦；（二）轉(zhuǎn)辦交辦。承辦單位在辦理督辦事項(xiàng)時(shí)，要確定經(jīng)辦人員，抓緊認(rèn)真辦理；對(duì)重大督查事項(xiàng)，第一責(zé)任人要親自過問，并負(fù)總責(zé)；對(duì)自身無法解決的問題或不能按期完成的督辦事項(xiàng)，要及時(shí)向督查辦提出書面報(bào)告，征得同意后方可退回或延長(zhǎng)辦理時(shí)限，責(zé)任部門不得自行轉(zhuǎn)辦。對(duì)已交辦的督查事項(xiàng)，督查辦負(fù)責(zé)跟蹤檢查，了解情況，督促辦理。根據(jù)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)意見，督查事項(xiàng)以《督查通報(bào)》形式進(jìn)行反饋；（六）立卷歸檔。第四章　督查時(shí)限與要求第七條　政務(wù)督查工作的時(shí)限：（一）承辦單位在接到督查通知（包括電話和文字通知）后，需在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)告工作進(jìn)展情況和計(jì)劃安排。原則上各辦理部門在會(huì)后10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告落實(shí)情況；（四）局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的指示批示、交辦事項(xiàng)，責(zé)任部門按批示和交辦要求及時(shí)辦理。辦理結(jié)果由主辦部門和單位負(fù)責(zé)上報(bào)；（三）承辦單位要如實(shí)反映情況，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂。第五章　督查責(zé)任與考核第九條　政務(wù)督查實(shí)行責(zé)任管理和成效考核：（一）政務(wù)督查納入局（公司）年度工作考核。第六章　督查組織與分工第十條　各部門要重視和加強(qiáng)督查隊(duì)伍建設(shè)，建立和完善政務(wù)督查信息網(wǎng)絡(luò)，指定部門和人員具體負(fù)責(zé)政務(wù)督查工作。第十一條　政務(wù)督查工作實(shí)行分工負(fù)責(zé)制：（一）局（公司）辦公室和各相關(guān)科室負(fù)責(zé)局（公司）重點(diǎn)工程進(jìn)展情況和重大項(xiàng)目實(shí)施情況的督查工作；局（公司）黨組會(huì)及擴(kuò)大會(huì)、局長(zhǎng)經(jīng)理辦公會(huì)議、專題會(huì)議議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況的督查工作；負(fù)責(zé)上級(jí)和局（公司）領(lǐng)導(dǎo)指示批示交辦事項(xiàng)的督查工作；負(fù)責(zé)縣人大代表建議、政協(xié)提案辦理落實(shí)情況的督查工作；負(fù)責(zé)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查工作、開展調(diào)研時(shí)要求辦理事項(xiàng)的督查工作；負(fù)責(zé)局（公司）年度考核工作的督查事項(xiàng)；負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、規(guī)章和局（公司）規(guī)范性文件貫徹落實(shí)情況的督查工作；（二）局（公司）監(jiān)審科負(fù)責(zé)人民群眾來信來訪接待中領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查催辦工作；（三）監(jiān)審科負(fù)責(zé)重要效能投訴件的辦理、影響機(jī)關(guān)效能行為的查處工作，參與局（公司）重點(diǎn)項(xiàng)目督查。第七章　附　則第十二條　本辦法由局（公司）辦公室負(fù)責(zé)解釋。保密工作規(guī)定（CQYCJQ027）保守國(guó)家秘密是每個(gè)公民的責(zé)任。一、保密范圍、國(guó)務(wù)院，市局、市公司，區(qū)委、區(qū)政府等上級(jí)黨政部門發(fā)來的注有絕密、機(jī)密、秘密字樣的文件、電報(bào)、講話及其他資料等；（不包括已公布的專利），可能成為發(fā)明的階段成果及其研究過程中未公開的資料；、處理措施；、年度計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃；、企業(yè)辦公會(huì)議以及組織、人事、保衛(wèi)、紀(jì)檢、審計(jì)等黨政部門的會(huì)議；、人事檔案、科技檔案、涉密音像資料以及有關(guān)組織、人事、科研等方面的重要統(tǒng)計(jì)數(shù)字和報(bào)表；、轉(zhuǎn)干、招干、招工、出國(guó)等各類試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案；8..重要的群眾來信的批辦件，涉及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重要事宜的文件、批件等。二、保密守則（一）企業(yè)工作人員保密守則，絕對(duì)不說；，絕對(duì)不問；，絕對(duì)不看；，絕對(duì)不記錄；；；、子女、親友面前談?wù)撁孛?；、人事檔案、科技檔案、涉密音像資料以及有關(guān)組織、人事、武裝、教務(wù)、科研等方面的重要統(tǒng)計(jì)數(shù)字和報(bào)表；、明碼電報(bào)、傳真、手機(jī)、普通郵件辦理秘密事項(xiàng)，不得將手機(jī)帶入涉及國(guó)家秘密的會(huì)場(chǎng)；、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。三、保密工作機(jī)構(gòu)和職責(zé)（一）企業(yè)設(shè)立保密委員會(huì)，配備專兼職保密干部，處理日常保密工作。（二）企業(yè)保密委員會(huì)主要職責(zé)、法規(guī)；根據(jù)本單位實(shí)際制定各方面工作的保密規(guī)章制度；日常工作由主任、副主任負(fù)責(zé)處理。，通過多種形式，加強(qiáng)保密教育，提高員工的保密法律意識(shí)。每年寒、暑假前對(duì)要害部門和重點(diǎn)部位的機(jī)要文件、資料、設(shè)施等情況進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。，定期召開保密工作會(huì)議（每年召開兩次，必要時(shí)可隨時(shí)召開）。，并負(fù)責(zé)全企業(yè)產(chǎn)生的國(guó)家秘密及其密級(jí)的確定工作，在定密工作中要嚴(yán)格按照定密制度準(zhǔn)確定密，凡我企業(yè)產(chǎn)生的國(guó)家秘密均應(yīng)向企業(yè)保密委報(bào)告，并由保密委審