工程部經(jīng)理崗位說明書-閱讀頁
2024-11-28 02:36本頁面
【正文】 成本考核工作，負責做好全公司經(jīng)濟責任制的考核兌現(xiàn)工作。 ； 審核分公司、項目部 的財務(wù)計劃；監(jiān)督分公司、項目部財務(wù)計劃的執(zhí)行情況； 負責《 管理經(jīng)濟目標責任書》 和 《勞務(wù)安裝承包合同》的 起草 以及 審核 和修訂；協(xié)同商務(wù)部擬定獨立核算工程量和金額。 職責 四 ：人員管理 工程部管理 人員隊伍建設(shè)；選拔、配備、評價下屬人員 ； 對體系人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和指導，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍。 ， 負責 對部門成 員 施工技術(shù) 知識 的灌輸 和 做好人員需求計劃和培訓， 以提高 施工人 員的 整體 素質(zhì) ； 負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行 。 ，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置 。 工作經(jīng)驗 生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)計 管理經(jīng)驗 或 5 年以上 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn) 管理工作經(jīng)驗 ,3 年以上相近 管理 崗位工作經(jīng)驗 。 專業(yè)技能 ； 。 領(lǐng) 導 能 力 應變 能力 ； 、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維 ； 和協(xié)調(diào) 能力、計劃與執(zhí)行能力 ； 、表達、閱讀能力； ； 6..指導、鼓勵下級，使下級能努力工作； ； ，做好部門建設(shè)以及績效考核管理 ； ； 生產(chǎn)副總 工程部經(jīng)理 工程部 技術(shù)副總 分公司負責人 各部門負責人 工程業(yè)主單位 和 公司客戶 等 業(yè)務(wù) 機構(gòu) 總經(jīng)理
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