拓展科技公司20xx年保密制度-閱讀頁
2025-06-24 06:47本頁面
【正文】 工，不得以任何方式主動獲取公司秘密事項內(nèi)容，否則視為竊密，因特殊原因需要其接觸 公司秘密事項內(nèi)容的，應(yīng)做到恪守秘密。 涉密員工個人離職（包括終止、解除勞動合同，退休）后三年內(nèi)不得以任何南京拓展科技有限公司 人力資源部 編號： HR0015 電話： 02584208708 86982251/2/3 86972246/7/8/9 傳真： 02584208711 84208708807 地址：南京市中山南路 89 號江蘇文化大廈 10 樓 A 座 4 形式從事公司同類產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營：不得利用公司的商業(yè)秘密為他人與自己謀求利益： 涉密員工必須嚴(yán)格遵守《商業(yè)秘密 合同 》的條款。 五、 接待來訪紀(jì)律 公司 原則上不接受接待不受邀請的來訪 。 公司簡介及用于接待的 資料，應(yīng)定期完善、修改，并報經(jīng)公司 相關(guān) 部門審核批準(zhǔn)后方可用于接待。 六、獎懲處理 公司 人力資源部 負(fù)責(zé)根據(jù)《保密 制度 》所規(guī)定的獎懲原則進(jìn)行獎懲處理 ， 并向總經(jīng)理提交處理意見。 七、 執(zhí)行力度保障 實行“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制”。 查出有人為的安全隱患或泄密情況的， 酌情扣除當(dāng)事人及該 部門主管當(dāng)月考核分和保密費(fèi)。 九、 關(guān)于公司商業(yè)機(jī)密的范圍及約定詳見 《 商業(yè)秘密合同》 。 南京拓展科技有限公司
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