【正文】 　)的具體內(nèi)容，按照生產(chǎn)經(jīng)營活動中的價值表現(xiàn)形態(tài)和特點，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行科學的分類。 A、獨立 B、雙重 C、多重 D、單重181. 賬戶試算平衡以(　　)為試算平衡公式。 A、有借無貸，有貸無借 B、有借必貸，借貸平衡 C、有借必貸，借貸必相等 D、有借必貸，借貸不同183. 會計分錄的編制過程中，每筆分錄均應(yīng)(　　)，上下行分錄的“借”字應(yīng)對齊，“貸”字應(yīng)較“借”字縮進兩格，上下筆分錄的“貸”字也應(yīng)對齊。 A、名稱和賬戶 B、內(nèi)容和賬戶 C、名稱和賬目 D、內(nèi)容和賬目185. 會計分錄的編制過程中，借方金額、貸方金額分別記在(　　)中，上下筆分錄的借方金額和貸方金額應(yīng)錯開，并且借貸雙方的金額要相等。 A、復雜 B、簡單 C、復合 D、會計187. 整理和裝訂會計憑證的基本要求可概括為：整齊牢固、(　　)、便于查閱。 A、總計 B、總結(jié) C、小計 D、綜合189. 在會計憑證的整理中，屬于附件的原始單據(jù)應(yīng)在原始單據(jù)上加蓋(　　)戳記，作為填制記賬憑證的依據(jù)。 A、檢查 B、粘貼 C、歸類 D、小計191. 在會計憑證裝訂過程中，對主要原始憑證，如果數(shù)量較多，可單獨裝訂，在封面上注明記賬憑證日期、編號和種類，并在記賬憑證中注明(　　)字樣及原始憑證名稱和編號。 A、類別 B、日期 C、順序 D、起止193. 會計憑證裝訂過程中，不屬于封面應(yīng)填寫的內(nèi)容是(　　)。 A、賬簿 B、賬本 C、報表 D、賬目195. 賬簿可以全面、系統(tǒng)地反映企業(yè)各項會計(　　)的變動情況，反映資產(chǎn)、權(quán)益的歸屬和結(jié)果。 A、設(shè)備廠房 B、所有資金 C、財產(chǎn)物資 D、物資裝備197. 賬簿按(　　)不同可分為序時賬、分類賬和備查賬。 A、訂冊賬、活頁賬和單頁賬 B、訂冊賬、散頁賬和卡片賬 C、訂本賬、活頁賬和卡片賬 D、訂冊賬、活頁賬和單頁賬199. 按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時間的先后順序，逐日逐筆根據(jù)會計憑證連續(xù)登記的賬簿是(　　)。 A、記錄時間 B、反映指標 C、記錄內(nèi)容 D、記賬方式201. 賬簿登記規(guī)則中，(　　)只限于沖賬、改錯或劃線以及多欄式賬頁中登記相反方向金額時使用。 A、紅筆 B、圓珠筆 C、藍黑墨水筆 D、鉛筆203. 賬簿所記載的內(nèi)容必須齊全、正確。 A、頁碼 B、張數(shù) C、內(nèi)容 D、號數(shù)204. 賬簿必須依據(jù)編寫的(　　)連續(xù)登記，不得隔頁跳行。 A、小計 B、總計 C、總體 D、單位206. 統(tǒng)計總體按照組成的個別事物的數(shù)目多少不同可分為(　　)總體。 A、指示 B、指標 C、標志 D、標識208. 統(tǒng)計一詞的含義包括(　　)。 A、工作 B、科學 C、資料 D、過程210. 關(guān)于搜集、整理、分析社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量方面的理論是(　　)。 A、生產(chǎn)活動 B、經(jīng)營管理 C、社會經(jīng)濟現(xiàn)象 D、社會活動212. 統(tǒng)計調(diào)查工作是統(tǒng)計工作的第一環(huán)節(jié)，它在整個(　　)中占有十分重要的地位。 A、報表 B、指標 C、整理 D、調(diào)查214. 統(tǒng)計工作質(zhì)量在很大程度上取決于統(tǒng)計(　　)的質(zhì)量。 A、統(tǒng)計整理 B、統(tǒng)計調(diào)查 C、統(tǒng)計匯總 D、統(tǒng)計設(shè)計216. 統(tǒng)計調(diào)查按(　　)可分為統(tǒng)計報表和專門調(diào)查。 A、調(diào)查對象包括范圍不同 B、調(diào)查登記資料的時間連續(xù)與否 C、組織方式的不同 D、調(diào)查方法的不同218. 統(tǒng)計調(diào)查按(　　)可分為經(jīng)常性調(diào)查和一次性調(diào)查。 A、非全面 B、全面 C、專門 D、經(jīng)常性220. 調(diào)查首鋼、寶鋼等數(shù)十個大型鋼鐵公司，就可了解我國鋼鐵生產(chǎn)的基本情況，這種調(diào)查屬于(　　)。 A、直接觀察法 B、報告法 C、采訪法 D、觀察法222. 被調(diào)查單位以各種原始記錄和核算資料為依據(jù)，向有關(guān)單位報告統(tǒng)計資料的調(diào)查方法是(　　)。 A、問答法和被調(diào)查者自填法 B、問答法和填表法 C、口頭詢問法和被調(diào)查者自填法 D、口頭詢問法和填表法224. 用來指揮和協(xié)調(diào)統(tǒng)計調(diào)查的工作計劃，稱為統(tǒng)計調(diào)查(　　)。 A、可測性和具體性 B、可測性和系統(tǒng)性 C、可查性和具體性 D、可查性和系統(tǒng)性226. 統(tǒng)計調(diào)查方案的內(nèi)容是：確定調(diào)查目的；確定調(diào)查(　　)；確定調(diào)查項目；制定調(diào)查表；確定調(diào)查時間；制定調(diào)查的組織實施計劃。 A、報表 B、資料 C、調(diào)查表 D、信息228. 統(tǒng)計報表調(diào)查方式的優(yōu)點是：有法律和制度保證，能較準確、及時、全面地搜集到重要的統(tǒng)計資料；(　　)。 A、最初記錄 B、最初記載 C、原始記錄 D、原始記載230. 統(tǒng)計報表按(　　)長短不同，分為日報、旬報、月報、季報、半年報和年報。 A、內(nèi)容和實施范圍不同 B、報送周期長短不同 C、填報單位不同 D、報送方式不同232. 統(tǒng)計報表按(　　)不同，分為國家統(tǒng)計報表、部門統(tǒng)計報表和地方統(tǒng)計報表。 A、報送的周期 B、填表單位 C、內(nèi)容和實施范圍 D、報送方式234. 按月登記的統(tǒng)計臺賬，是計算(　　)數(shù)字的基礎(chǔ)。 A、統(tǒng)計臺賬 B、統(tǒng)計數(shù)據(jù) C、調(diào)查數(shù)據(jù) D、調(diào)查信息236. 一種登記原始記錄的賬表形式是(　　)。 A、統(tǒng)計核算、會計核算和組織核算 B、匯總核算、經(jīng)濟核算和組織核算 C、統(tǒng)計核算、會計核算和業(yè)務(wù)核算 D、匯總核算、經(jīng)濟核算和業(yè)務(wù)核算238. 統(tǒng)計報表制度的基本內(nèi)容是：報表目錄、(　　)、統(tǒng)計目錄、指標解釋。 A、計量局 B、商業(yè)部 C、統(tǒng)計局 D、資產(chǎn)部240. 統(tǒng)計報表制度根據(jù)不同(　　)分為工業(yè)統(tǒng)計報表制度、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表制度、商業(yè)統(tǒng)計報表制度。 A、勞動定額 B、勞動定員 C、編制定額 D、勞動編制242. 根據(jù)企業(yè)已定的產(chǎn)品方向和生產(chǎn)規(guī)模，本著精簡機構(gòu)、節(jié)約用人和提高效率的原則，規(guī)定企業(yè)各類人員的數(shù)量界限和質(zhì)量要求是(　　)。 A、經(jīng)濟核算和按需分配 B、經(jīng)濟核算和按勞分配 C、財務(wù)核算和按需分配 D、財務(wù)核算和按勞分配244. 勞動定員是企業(yè)編制勞動力(　　)的重要依據(jù)。 A、生產(chǎn)力 B、生產(chǎn)資料 C、勞動力 D、工具設(shè)備246. 勞動定員是節(jié)約勞動力、提高勞動生產(chǎn)率的(　　)。 A、勞動條件 B、管理手段 C、工作作風 D、勞動組織248. 勞動定員工作的核心問題是勞動定員(　　)。 A、原則 B、原理 C、條件 D、要求250. 勞動定員的(　　)應(yīng)保持相對穩(wěn)定和不斷提高。 A、工作時間 B、職責范圍 C、組織機構(gòu) D、比例252. 按崗位定員是指根據(jù)需要工人操作或(　　)的多少、各個崗位的工作量、工人的勞動效率、機器的開動班次和工人的出勤率，計算定員人數(shù)。 A、工作量 B、工作崗位 C、生產(chǎn)計劃 D、勞動定額254. 凡能實行定額考核的(　　)，均可采用按勞動效率定員的方法。 A、勞動定員 B、編制定額 C、勞動定額 D、編制定員256. 勞動定額作為一種規(guī)定，具有一定的法定規(guī)范性，具有一定的(　　)。 A、相對性 B、相互性 C、絕對性 D、交互性258. 勞動定額的表現(xiàn)形式有產(chǎn)量定額、工時定額、(　　)定額、服務(wù)定額、銷售定額。 A、產(chǎn)品 B、產(chǎn)量 C、數(shù)值 D、數(shù)據(jù)260. 銷售人員在一定時間內(nèi)應(yīng)完成的銷售金額是(　　)定額。 A、銷售 B、服務(wù) C、工時 D、看管262. 勞動定額按(　　)分為現(xiàn)行定額、計劃定額、不變定額、設(shè)計定額。 A、產(chǎn)量或綜合 B、產(chǎn)品或綜合 C、產(chǎn)量或獨立 D、產(chǎn)品或獨立264. 勞動定額按(　　)分為全國性定額、行業(yè)定額和企業(yè)定額。 A、計劃 B、現(xiàn)行 C、不變 D、設(shè)計266. 勞動定額是企業(yè)編制計劃的重要(　　)。 A、實現(xiàn)財務(wù)、成本核算的條件 B、實行經(jīng)濟核算和計算成本的依據(jù) C、實現(xiàn)財務(wù)、成本核算的依據(jù) D、實行經(jīng)濟核算和計算成本的條件268. 勞動定額是開展勞動競賽、提高勞動生產(chǎn)率的重要(　　)。 A、生產(chǎn)方式 B、利益 C、生活方式 D、工作秩序270. 人們在共同勞動中必須遵守的工作秩序和勞動規(guī)則是(　　)。 A、整個勞動過程與勞動過程有關(guān)的一切方面 B、考勤、考績等方面的內(nèi)容 C、工作態(tài)度和工作時間 D、執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全、技術(shù)、衛(wèi)生等規(guī)程的要求272. 勞動紀律的內(nèi)容包括組織紀律、工作時間紀律和(　　)紀律。 A、控制管理 B、指揮調(diào)度 C、指揮管理 D、控制調(diào)度274. 勞動紀律的內(nèi)容中，要求遵守安全技術(shù)、(　　)規(guī)則，合理使用發(fā)給的工作服和防護用具，做到安全生產(chǎn)，不出事故。 A、規(guī)范 B、法則 C、法 D、紀律276. 勞動紀律是保證社會生產(chǎn)建設(shè)正常進行的必要(　　)。 A、財產(chǎn) B、財務(wù) C、經(jīng)濟 D、承包278. 勞動紀律是提高勞動生產(chǎn)率的一個(　　)。 A、教育 B、指導 C、強制 D、教導280. 勞動紀律的實施原則中要求加強對勞動者的思想教育，提高勞動者遵守勞動紀律的(　　)。 A、有章可循，有法可依 B、獎罰分明，有錯就改 C、有獎有罰，獎懲嚴明 D、獎懲嚴明，有錯必糾282. 對在完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量、(　　)等方面，做出顯著成績的職工應(yīng)該給予獎勵。 A、同流合污 B、貪污受賄 C、歪風邪氣 D、弄虛作假284. 一貫忠于職守，積極負責，(　　)，舍己為人，事跡突出的要給予獎勵。 A、《企業(yè)職工獎懲條例》 B、《國家行政機關(guān)人員獎懲條例》 C、《獎懲條例》 D、《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》286. 記功、記大過、發(fā)給獎金、授予先進生產(chǎn)者的榮譽稱號，由(　　)提出建議，企業(yè)或者企業(yè)的上級主管部門決定。 A、各級人民政府 B、省級 C、市級 D、區(qū)級288. 違反(　　)，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)的要給予懲罰。 A、財產(chǎn) B、人力 C、能源 D、資金290. 有貪污盜竊、投機倒把、走私販私、(　　)、敲詐勒索以及其他違法亂紀行為的要給予