某供電局年度招聘簡(jiǎn)介-閱讀頁(yè)
2025-07-12 04:00本頁(yè)面
【正文】 建設(shè)步伐，投資1300億元以上，畢節(jié)機(jī)場(chǎng)建成通航，率先在全省實(shí)現(xiàn)“縣縣通高速、縣縣通鐵路”目標(biāo)，將畢節(jié)建成川、滇、黔三省的區(qū)域性重要交通樞紐及貴州省第二大交通樞紐。大力實(shí)施“旅游興區(qū)”戰(zhàn)略，到2015年，旅游人次達(dá)3000萬(wàn)以上，旅游收入突破300億元，旅游成為畢節(jié)的重要支柱產(chǎn)業(yè)，成為西部重要旅游目的地之一。畢節(jié)實(shí)驗(yàn)區(qū)熱忱歡迎各位有志之士在這塊具有巨大開發(fā)潛力的熱土上大展宏圖。核心價(jià)值觀：萬(wàn)家燈火、南網(wǎng)情深。發(fā)展思路：以南方電網(wǎng)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以創(chuàng)建國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平供電局為載體，堅(jiān)持“一個(gè)中心”，實(shí)施“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，加快“三個(gè)推進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)畢節(jié)供電局全面快速發(fā)展。 一個(gè)中心：以客戶為中心。 兩個(gè)轉(zhuǎn)變：電網(wǎng)發(fā)展向更加智能、高效、可靠、綠色方向轉(zhuǎn)變，企業(yè)管理向精益化方向轉(zhuǎn)變。 三個(gè)推進(jìn)：推進(jìn)一體化管理，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)水平與企業(yè)形象的提升。2．城市配網(wǎng)供電可靠率達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，農(nóng)網(wǎng)的供電可靠率達(dá)到省內(nèi)中等水平。4．城市配網(wǎng)電能質(zhì)量達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，農(nóng)網(wǎng)電能質(zhì)量達(dá)到省內(nèi)中等水平。6. 以明確的戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以明晰的職責(zé)、清晰的流程、完備的制度為基礎(chǔ)，以信息化為支撐，以科學(xué)的績(jī)效管理為推動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)精益化管理。8. 塑造負(fù)責(zé)任、受尊敬的企業(yè)形象。經(jīng)常開展新員工聯(lián)歡、中秋聯(lián)歡、與領(lǐng)導(dǎo)零距離接觸、與十佳員工面對(duì)面等活動(dòng)，豐富新員工生活，充滿人文關(guān)懷。包括軍事訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、公司概況、公司文化、安全警示教育等，不少于15天。專業(yè)和崗位模塊：包括課堂互動(dòng)式教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、技能操作訓(xùn)練、輔導(dǎo)自學(xué)等，根據(jù)擬配置情況辦班，與定崗實(shí)踐適當(dāng)交叉，時(shí)間視不同崗位而定。定崗實(shí)踐時(shí)間與專業(yè)和崗位模塊培訓(xùn)時(shí)間10個(gè)月左右。人才通道：針對(duì)實(shí)際工作，畢節(jié)供電局暢通了管理、技術(shù)專家、技能專家三條通道，避免了以往千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的情況，為員工的成才搭建更廣闊的平
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