集團(tuán)崗位說明書匯總-閱讀頁

【摘要】/ 營銷策劃中心主任職位說明書文件編號：部門房地產(chǎn)集團(tuán)職位名稱總監(jiān)職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團(tuán)其它部門主任下屬職位拓展經(jīng)理營銷策劃經(jīng)理銷售經(jīng)理客服經(jīng)理任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)協(xié)助房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)集團(tuán)的年度營銷目標(biāo)，并具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)營銷管理制度的制定及推行工作描

2025-07-11 14:47

通信行業(yè)崗位說明書20-閱讀頁

【摘要】３/3計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任崗位編號JF-01所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級質(zhì)檢室主任、研發(fā)室主任、維護(hù)室主任、數(shù)據(jù)室主任、網(wǎng)間結(jié)算室主任薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)省公司、集團(tuán)公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)支撐管理方面的各項(xiàng)事

2024-08-23 06:10

會(huì)計(jì)崗位說明書匯編20-閱讀頁

【摘要】3/3分公司主管會(huì)計(jì)崗崗位說明書崗位名稱分公司主管會(huì)計(jì)崗位編號所在部門分公司崗位定員直接上級營銷財(cái)務(wù)部、分公司經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：全面負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)核算工作，工作時(shí)間百分比：40%工作

2025-05-04 02:39

assistantmanager崗位說明書大全20-閱讀頁

【摘要】/ProcessConsultant職位描述職位識(shí)別信息職位名稱ProcessConsultant所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Manager,QualityAssurance匯報(bào)職位直接

2025-05-28 18:56

創(chuàng)新港灣工程公司崗位說明書匯總20-閱讀頁

【摘要】/總工室爆破工程師崗位說明書崗位名稱爆破工程師所在部門總工室直接上級總工室主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司爆破技術(shù)的研究和技術(shù)規(guī)范的編寫、推廣職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程爆破施工設(shè)計(jì)與施工技術(shù)管理占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)編寫工程爆破施工設(shè)計(jì)以及技術(shù)措施計(jì)劃負(fù)責(zé)員工

2025-07-11 07:30

某公司部門考核指標(biāo)與崗位說明書匯總20-閱讀頁

【摘要】/技術(shù)總監(jiān)崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書技術(shù)總監(jiān)崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新類技術(shù)總監(jiān)考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345

2025-07-02 04:42

資金管理崗位崗位說明書大全20-閱讀頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱部長助理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱經(jīng)營計(jì)劃主管、經(jīng)營考核主管、會(huì)計(jì)、出納職位設(shè)置目的督促集團(tuán)戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長開展工作2.協(xié)助部長審核集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度和流程3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

2025-04-23 04:50

生產(chǎn)部崗位說明書匯編20-閱讀頁

【摘要】3/3綜合計(jì)劃職位說明書崗位名稱綜合計(jì)劃所在部門生產(chǎn)安全部直接上級生產(chǎn)安全部部長直接下級無崗位定員2人所轄人員全公司各部門計(jì)劃員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制定型產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃占全部工作時(shí)間的百分比：35%工作任務(wù)根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司定型產(chǎn)品年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、專題生

2025-04-23 01:26

營銷管理崗位說明書大全20-閱讀頁

【摘要】3/3營銷服務(wù)部車皮調(diào)度崗崗位說明書崗位名稱車皮調(diào)度崗崗位編號所在部門服務(wù)部崗位定員1人直接上級調(diào)度班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)省外啤酒整車皮發(fā)送計(jì)劃申報(bào)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)接收駐外機(jī)構(gòu)

2025-05-04 00:14

通信行業(yè)綜合部崗位說明書20-閱讀頁

【摘要】３/3綜合秘書崗位說明書崗位名稱綜合秘書崗位編號ZH-11所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)省公司會(huì)議審核和相關(guān)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)省公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)事項(xiàng)督辦工作；負(fù)責(zé)起草部分綜合性文字材料等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2024-08-23 06:12

績效薪酬管理崗位說明書大全20-閱讀頁

【摘要】/職位描述文件(薪酬福利主管)職位識(shí)別信息職位名稱薪酬福利主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2003年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位薪酬福利專員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議

2025-04-24 06:17

管理類崗位說明書大全20-閱讀頁

【摘要】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：卡類物資管理所屬單位：部門：財(cái)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：對有價(jià)卡、識(shí)別卡、手機(jī)出入庫ERP管理,進(jìn)行倉庫庫存盤點(diǎn)，確?？◣は喾?。工作關(guān)系：直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理同僚：經(jīng)營財(cái)務(wù)管理出納統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)項(xiàng)目管理綜合管理

2025-04-22 22:05

集團(tuán)崗位說明書匯總6-閱讀頁

【摘要】/集團(tuán)業(yè)務(wù)（技術(shù)）管理職位說明書11職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱集團(tuán)業(yè)務(wù)（技術(shù)）管理所屬單位：部門：客戶關(guān)系部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)管理及考核辦法，為集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展和服務(wù)提供技術(shù)支撐和成本測算，做好增值業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和集團(tuán)推介等工作。工作關(guān)系：直接上級：集團(tuán)業(yè)務(wù)管理員同

2025-07-11 14:47

集團(tuán)崗位說明書匯總31-閱讀頁

【摘要】/崗位名稱總裁所屬部門直接上級董事會(huì)直接下屬副總、分管部門負(fù)責(zé)人、學(xué)校校長編寫日期編寫部門工作目的在董事會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi)，對分管職能部門、各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行管理，全面完成美佛兒集團(tuán)董事會(huì)確定的經(jīng)營管理目標(biāo)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃的制定以及其他重大經(jīng)營決策活動(dòng)；2.擬訂集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，報(bào)

2025-07-11 14:48

集團(tuán)崗位說明書匯總18-閱讀頁

【摘要】/集團(tuán)業(yè)務(wù)（服務(wù)）經(jīng)理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱集團(tuán)業(yè)務(wù)（服務(wù)）經(jīng)理所屬單位：部門：客戶關(guān)系部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)管理及考核辦法，開展集團(tuán)業(yè)務(wù)的服務(wù)工作，穩(wěn)定集團(tuán)用戶，提高ARPU值，提高集團(tuán)客戶的滿意度

2025-07-11 15:04

集團(tuán)崗位說明書匯總20(已修改)

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