【摘要】第四篇:營銷策略篇市場(chǎng)營銷學(xué)1第九講:產(chǎn)品策略:企業(yè)發(fā)展的載體第十講:價(jià)格策略:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的雙刃劍第十一講:營銷渠道策略:企業(yè)發(fā)展的基石第十二講:促銷策略:企業(yè)營銷的潤滑劑第十三講:案例:策劃碧桂圓的神話第四篇:營銷策略篇市場(chǎng)營銷學(xué)2第九講:產(chǎn)品策略
2025-01-22 17:41
【摘要】支持中小企業(yè)發(fā)展政策匯編之一綜合性文件寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)編印二〇一二年目錄國務(wù)院文件 1、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2009]36號(hào)) 2、《國務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見(國發(fā)[2010]13號(hào)) 3、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)銀監(jiān)會(huì)發(fā)展改革委
2025-04-30 08:46
【摘要】 2020年旅游企業(yè)發(fā)展環(huán)境調(diào)研報(bào)告 為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》,優(yōu)化旅游企業(yè)發(fā)展環(huán)境,國家旅游局組織開展了《旅游企業(yè)發(fā)展環(huán)境》專題調(diào)研。調(diào)研組在認(rèn)真研究制定工作方案、調(diào)研提綱、...
2025-01-17 06:57
【摘要】 第1頁共10頁 旅游企業(yè)發(fā)展環(huán)境調(diào)研匯報(bào)材料 為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》,優(yōu)化旅 游企業(yè)發(fā)展環(huán)境,國家旅游局組織開展了《旅游企業(yè)發(fā)展環(huán)境》 專題調(diào)研。調(diào)研組在認(rèn)真研究制定...
2024-08-27 16:18
【摘要】傳統(tǒng)道路運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代物流的可行性道路運(yùn)輸業(yè)是以運(yùn)輸與裝卸搬運(yùn)為主要業(yè)務(wù)的行業(yè),現(xiàn)代物流與運(yùn)輸業(yè)在功能上有繼承性。現(xiàn)代物流的主要功能是運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸、包裝、流通加工和信息處理等,運(yùn)輸和倉儲(chǔ)是物流的核心環(huán)節(jié),運(yùn)輸成本幾乎占據(jù)了物流成本的一半,倉儲(chǔ)也占據(jù)了很大的比例,因此運(yùn)輸與倉儲(chǔ)在物流系統(tǒng)中處于重要的核心地位。傳統(tǒng)道路運(yùn)輸企業(yè)已經(jīng)
2025-07-11 06:08
【摘要】互聯(lián)網(wǎng)思維下傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展思路李雙燕微信:wild-crane交流提綱一、關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)思維二、電商五要素三、從PC電商到移動(dòng)電商四、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型與投資機(jī)會(huì)五、案例解讀六、業(yè)界趨勢(shì)七、討論交流一、關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)思維PC互聯(lián)網(wǎng)黃金十年的投資經(jīng)歷2023年,創(chuàng)業(yè)投資奇虎科技,2023年全身而退2023年,天使投資豬八戒網(wǎng),一直握
2025-03-09 17:08
【摘要】 第1頁共4頁 客運(yùn)企業(yè)發(fā)展旅游業(yè)調(diào)研報(bào)告 關(guān)鍵字:公路客運(yùn)“旅游化” 鐵路運(yùn)輸?shù)拇筇崴俸?,公鐵競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,以“客運(yùn)帶動(dòng)旅 游,旅游促進(jìn)客運(yùn)”的“運(yùn)游結(jié)合”成為了公路客運(yùn)轉(zhuǎn)型經(jīng)營的 新模...
2024-08-19 06:58
【摘要】企業(yè)發(fā)展理論案例分析(企業(yè)發(fā)展理論10)案例1“新經(jīng)濟(jì)”神話:Google崛起耐人尋味?網(wǎng)絡(luò)泡沫的破滅與“新經(jīng)濟(jì)”神話的終結(jié),竟使眾多突然出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)公司紛紛從天上掉落到地下。在凄凄慘慘的大環(huán)境下,卻有一家骨瘦如柴的“Google公司()”表現(xiàn)不凡:從最初的兩名碩士研究生合伙“瞎搞”,不到四年時(shí)間,就發(fā)展成今天全球互聯(lián)網(wǎng)上最大的廣
2025-02-18 13:51
【摘要】第一節(jié)企業(yè)發(fā)展計(jì)劃企業(yè)發(fā)展規(guī)劃一、經(jīng)營范圍及規(guī)模生產(chǎn)產(chǎn)品說明第一期第二期第三期年月至年月年月至年月年月至年月數(shù)量金額數(shù)量金額數(shù)量金額
2024-08-23 07:07
【摘要】創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展指南目錄1企業(yè)成立的法律準(zhǔn)備2企業(yè)開辦的必要程序3企業(yè)創(chuàng)業(yè)的管理知識(shí)4企業(yè)法律支持5知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6資金獲得渠道7風(fēng)險(xiǎn)投資指南8企業(yè)形象宣傳9企業(yè)員工關(guān)系10大型博覽會(huì)介紹11WTO基本知識(shí)12國際創(chuàng)業(yè)中心留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園服務(wù)指南13園區(qū)機(jī)關(guān)及服務(wù)機(jī)構(gòu)電話一覽
2025-07-14 12:11
【摘要】正方:企業(yè)發(fā)展靠機(jī)遇反方:企業(yè)發(fā)展靠努力陳詞階段正方一辯陳詞:各位評(píng)委、主席、朋友們,大家好!開宗明義。在漢語大詞典中,機(jī)遇解釋為有利的時(shí)機(jī)、境遇和機(jī)會(huì),我們所說的天時(shí)、地利、人和,正是在強(qiáng)調(diào)機(jī)遇??梢?,機(jī)遇是客觀存在的一種事物,抓住機(jī)遇,則能把握成功;與機(jī)遇擦肩而過,則抱憾終生。對(duì)企業(yè)而言,機(jī)遇總是與企業(yè)的特點(diǎn)相結(jié)合起來,企業(yè)與機(jī)遇相一致,相協(xié)調(diào),才能有所發(fā)展??梢哉f,
2025-07-12 06:53
【摘要】第六章企業(yè)發(fā)展能力分析本章主要內(nèi)容:(1)企業(yè)發(fā)展能力分析框架(2)企業(yè)發(fā)展能力分析指標(biāo)第一節(jié)企業(yè)發(fā)展能力分析框架1.框架1:以凈收益增長率為核心企業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵是企業(yè)價(jià)值的增長,但價(jià)值評(píng)估本身缺乏公認(rèn)的模型,因此價(jià)值增長率的計(jì)算就沒有準(zhǔn)確性,而且價(jià)值評(píng)估本身非常復(fù)雜,對(duì)分析者在理論和實(shí)務(wù)方面有很高的要求??梢赃@樣認(rèn)為:企業(yè)價(jià)值表現(xiàn)為給企業(yè)帶來未
2024-10-14 14:04
【摘要】第三模塊企業(yè)發(fā)展能力,流程優(yōu)化能力一、流程優(yōu)化與財(cái)務(wù)指標(biāo)的相互影響?(一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程一般包括以下六個(gè)部分,分別為財(cái)務(wù)決策管理、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析、績(jī)效評(píng)價(jià)與財(cái)務(wù)激勵(lì)、財(cái)務(wù)預(yù)警。?企業(yè)需要從以下幾個(gè)方面入手來優(yōu)化財(cái)務(wù)決策:?(1)財(cái)務(wù)決策上升為財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理,以企業(yè)戰(zhàn)略為指導(dǎo),基于企業(yè)外部及內(nèi)部理財(cái)
2025-02-18 08:57
【摘要】企業(yè)發(fā)展會(huì)議紀(jì)要與企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言匯編 第7頁共7頁 企業(yè)發(fā)展會(huì)議紀(jì)要 一、企業(yè)生產(chǎn)生活問題 1、電、氣問題。偉肯電氣、云海鎂業(yè)、威剛科技、志超科技、仲琦公司等企業(yè)在限電問題上...
2024-11-21 23:50
【摘要】讓公司的戰(zhàn)略發(fā)揮實(shí)效ReportofEnterpriseResearch目錄-讓公司的戰(zhàn)略發(fā)揮實(shí)效-業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系的關(guān)鍵方面-整合的戰(zhàn)略評(píng)估-“平衡計(jì)分卡”的運(yùn)用有活力的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系讓公司的戰(zhàn)略發(fā)揮實(shí)效?企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估是判定企業(yè)成功與否和決定高層管理層的薪酬等問題的重要依據(jù);?隨著企業(yè)規(guī)模