【摘要】第一篇:學生會干部考核制度 機電工程分院分團委學生會干部管理章程 為了加強對分團委學生會干部的管理和監(jiān)督,加強分團委學生會的組織紀律性,發(fā)揮廣大干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用,群策群力,以振興...
2024-10-17 15:42
【摘要】第一篇:大學學生會干部考核制度 旅游與酒店管理學院分團委學生會干部考核制度 一:考核目的為加強我院學生會自身建設,完善各項管理機制,更有效的開展各項工作、更好地服務同學、活躍校園學術、科技、文化、...
2024-10-04 00:01
【摘要】第一篇:學生會干部考核制度 XXX學生會考核制度 為了更好的促進學生會工作,為進一步實現(xiàn)學生會內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化,完善學生會內(nèi)部管理制度,調(diào)動各部位工作積極性和主動性,實現(xiàn)學生會工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一...
2024-10-17 15:35
【摘要】第一篇:汽院學生會干部及干事考核制度 汽車與機電工程學院學生會干部及干事考核制度 為了加強學生會干部、干事的管理,提高學生會干部、干事的整體素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定本考 核制度,具體內(nèi)容如...
2024-09-21 21:13
【摘要】第一篇:保山學院學生會干部考核制度 保山學院學生會干部考核制度 (試行) 為加強學生干部的管理,規(guī)范學生干部日常工作行為,充分發(fā)揮學生干部的先鋒模范帶頭作用,更好的服務廣大同學,提高學生干部“自...
2024-10-17 13:39
【摘要】第一篇:學生會干部考核制度 學生會干部、干事考核制度細則 為了加強學生會干部、干事的管理,提高學生會干部、干事整體素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定本考核制度: 一、考核辦法: 1、本考核制度實行...
2024-10-05 15:10
【摘要】正文:團委學生會干部考核制度 團委學生會干部考核制度 一、會議制度 (一)、具體要求 1、會議分部長會議、部門工作會議; 2、例會無特殊情況定時召開,如有特殊情況由團助、學生工會主席另行通知...
2024-10-17 14:50
【摘要】第一篇:團委學生會干部考核制度和獎懲制度 團委學生會干部考核制度和獎懲制度 管理學校團委學生會干部是做好管理學校學生工作的一支骨干力量。充分發(fā)揮學生干部的作用是培養(yǎng)學生自我教育,自我管理和自我服務...
2024-10-01 06:25
【摘要】第一篇:建工學院學生會干部考核制度 建工學院學生會干部考核制度 制定部門考核制度,目的在于通過對部門一定期的工作成績、成就考核,加強各部門間的交流。通過考核制度還可促使部門有計劃地改進工作,以保證...
2024-10-28 11:35
【摘要】第一篇:文學院學生會干部干事考核制度 文學院學生會干部考核制度 第一章總則 第一條為了更好地加強對學生會自身的管理,做到對學生會內(nèi)部 人員的管理有明確依據(jù),提高成員的工作積極性和工作效率,特制...
2024-10-17 17:27
【摘要】第一篇:山東師范大學學生會干部考核制度 山東師范大學學生會干部考核制度(擬定) 為加強校學生會自身建設,完善各項管理機制,更有效的開展各項工作、更好地服務同學、活躍校園文化,同時為了進一步增強學生...
2024-10-06 02:12
【摘要】第一篇:農(nóng)學院團委學生會干部、干事考核制度 海南大學儋州校區(qū)08-09年農(nóng)學院團委學生會干部干事考核 制度(試行) 為了更好地加強對團委學生會自身的管理和監(jiān)督,提高成員的工作積極性,完善會議紀律...
2024-10-13 12:43
【摘要】第一篇:武漢紡織大學學生會干部干事考核制度 武漢紡織大學經(jīng)濟學院團委、學生會 干部干事考核制度 為加強校學生會自身建設,完善各項管理機制,更有效的開展各項工作、更好地服務同學、活躍校園文化,同時...
2024-10-06 07:03
【摘要】南通大學電子信息學院團委學生會考核制度為了進一步加強南通大學電子信息學院自身組織建設,體現(xiàn)院團委學生會隊伍的整體素質(zhì),提高院學生組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動學生的積極性,更好地為學院工作乃至學校建設貢獻一份力量,特制定“南通大學電子信息學院團委學生會考核制度”。此辦法將按照“能者上,平者讓,庸者下”的原則,對電子信息學院各部正副部長以及干事逐級進行
2025-05-02 05:55
【摘要】第一篇:學生會干部考評制度 學生會干部考評制度 一.學生會干部考評總則 ,一個月為一個績效單位。 ,個人評優(yōu),人事任免的依據(jù)。 ,考核結果在例會上公布。 ,如有疑問隨時解答。 ,互不干擾...
2024-11-09 03:36