可靠度工程培訓(xùn)資料-閱讀頁
2025-07-09 23:58本頁面
【正文】 化整為零174。適合對影響分項可靠度的各類因素尚未了解時所作的初步配當，其關(guān)系式為， Rs= R1 180?！? 180。RsR5R4R3R2R1顧客承包商供貨商RsR1 ,R2 ,R3 ,R4 ,R5 ARINC可靠度配當法 ARINC配當法是美國Aeronautical Radio Inc. 于1958年所發(fā)表。 R2 180。 Rn；(2)失效符合常數(shù)[ f(t) = lelt]；(3) 所有的各分項工作時間相同；(4) 失效率預(yù)估值 lpRs= R1(t) 180?！? 180。 el2pt 180。 elnpt= e(l1p + l2p +…+lnp)tls= 229。l=1n lipRi= (Rs )wi () AGREE可靠度配當法AGREE配當法是美國Advisory Group on Reliability of Electronic Equipment 于1957年所發(fā)表，其主要特點是強調(diào)在配當時同時考慮分項的復(fù)離性及關(guān)鍵性(或稱重要性)。 R2 180。 Rn；(2)失效符合常數(shù)[ f(t) = lelt]；(3) 所有的各分項工作時間不相同ti，i= 1, 2, 3,…, n；(4) 各分項的復(fù)雜度(成比于零件數(shù)或模塊數(shù))；(5) 各分項的關(guān)鍵性ci = {產(chǎn)品失效|第i分項失效}，最嚴重分項失效直接造成產(chǎn)品失效，此時分項的關(guān)鍵性為1，反之，對產(chǎn)品失效不具影響的分項，此時其關(guān)鍵性為0。 1[1(Rs(t)) –ni/N]/ci ()式中， li：分項i之失效率配當值、ni：分項i所含之零件數(shù)(模塊數(shù))、N：產(chǎn)品各分項所含之模塊數(shù)總和、ti：分項i所需之操作時間、ci：分項i之關(guān)鍵性因子、Ri (ti)：分項i在操作時間為ti時之可靠度配當值、Rs(t)：產(chǎn)品在操作時間為t時之可靠度配當值。根據(jù)各分項每一種因素評點資料的結(jié)果進行分析歸納，得到各分項的權(quán)重因子。因此，集合眾專家評點的結(jié)果可得第i分項中、第j影響因素之平均評點數(shù)Yij為 Yij =[229。i=1m P j =1n Yij ()(2) 算術(shù)模式wi = P j =1n Yij / 229。 [1 Rs] ()假設(shè)失效分布為指數(shù)分布的情況下，第i分項失效率之配當為 li = wi 180。 等量可靠度配當法 對各分項之影響可靠度因素不了解，且未能獲得較為可用之評估資料時，故于發(fā)展之初，先假設(shè)各分項情況均相同，再隨可靠度成長經(jīng)歷加以修正。 ARINC可靠度配當法 應(yīng)用此法，需先獲得各分項或零組件之失效率預(yù)估值，為直接簡易之配當法。 AGREE可靠度配當法 對各分項進行配當時，僅考慮模塊數(shù)、重要性及任務(wù)時間等因素，若欲考慮更多因素，可應(yīng)用評點可靠度配當法更為合理。 評點可靠度配當法 此法匯集各專家之經(jīng)驗與知識，以客觀態(tài)度對各分項作評點，雖可得較為合理之配當值，惟獨對所考慮之因素及評點尺度之選擇宜特別謹慎。 可靠度再配當?shù)男枨蟛⒉幻鞔_，除非分項與分項之間或分項與產(chǎn)品之間存在著明確的合約關(guān)系，需要藉由可靠度配當來確立彼此的目標與責任，否則可靠度再配當只是計劃內(nèi)部的協(xié)調(diào)，其目的是希望能達成產(chǎn)品之可靠度目標，即使某些分項無法達成原配當需求，只要產(chǎn)品目標能達成，就無再配當?shù)谋匾?0%= Processor Assembly 180。5% = Step 4. Convert the allocated failure rate to MTBF Item Allocated Failure Rate Power Supply 1/ = 25,000 hrs Processor Assembly 1/ = 18,182 hrs Chassis 1/ = 200,000 hrsStep 5. Repeat Steps 2 and 3 for each descending level for the plete system.Electronic EquipmentAllocation 100%MTBF = 10,000 HrsProcessor AssemblyAllocation 55%MTBF = 18,182 HrsProcessor UnitAllocation 60%MTBF = 30,303 HrsControllerAllocation 40%MTBF = 45,455 HrsChassisAllocation 5%MTBF = 200,000 HrsPower SupplyAllocation 40%MTBF = 25,000 Hrs
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