節(jié)能減排管理辦法20xx11修訂-閱讀頁
2024-11-27 04:47本頁面
【正文】 終止定額考核。 第五章 節(jié)能獎 管理辦法 第二十一 條 節(jié)能獎 是用來鼓勵節(jié)能 的特種獎金，應(yīng)按照節(jié)約能源的貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配并做到?？顚Ｓ?。 第二十三 條 綜合能源獎適用的能源品種為電力、汽油、柴油和 水 。 節(jié)能獎 要拉開檔次，不搞平均主義。 （二）獎勵有顯著節(jié)能效益的合理化建議提出者及完成節(jié)能改造項(xiàng)目表現(xiàn)突出者。 （四） 揭發(fā)、檢舉浪費(fèi)行為的有功人員。 （二 ）本條所屬的各種憑證在 設(shè)備 部的保存期為 8 年。 第二 十 八 條 節(jié)能獎 的發(fā)放 （一） 節(jié)能獎 的分配必須遵循本辦法所規(guī)定的原則。 （三）非定額考核部門 的得獎名額由公司節(jié)能 減排 領(lǐng)導(dǎo)小組決定，其節(jié)能獎 獎金單由 設(shè)備 部負(fù)責(zé)填制；定額考核 部門 節(jié)能獎 獎金單由本 部門 負(fù)責(zé)填制。 （四）設(shè)備部負(fù)責(zé)對有關(guān)部門 的 節(jié)能獎 分配進(jìn)行監(jiān)督。 9 （二）對浪費(fèi)能源或其他給節(jié)能工作造成影響的行為將據(jù)情 節(jié)酌情扣發(fā)責(zé)任部門 （人）的 節(jié)能獎 。 （二） 適當(dāng)壓縮非生產(chǎn)性耗能設(shè)備的購置數(shù)量。 （三） 公司大型新建、更新、改造項(xiàng)目，在可行性研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招議標(biāo)、實(shí)施過程的各階段都要把項(xiàng)目設(shè)備（系統(tǒng)）的耗能狀況作為一項(xiàng)重要事項(xiàng)加以妥善考慮和積極論證。 （四）新增、更新耗能較大的非生產(chǎn)設(shè)備（如空調(diào)、電暖氣類等）的計(jì)劃審批要通過 設(shè)備 部 主管 節(jié)能 的 經(jīng)理同意。 （五）凡應(yīng)報(bào)而未報(bào)的項(xiàng)目（設(shè)備），設(shè)備部在核定能耗指標(biāo)時不予考慮。 第三十一 條 用電規(guī)定 （一）照明： （ 1）積極推進(jìn)綠色照明工程，積極采用新技術(shù)，加強(qiáng)照明節(jié)能改造。辦公室、候工樓、 10 生產(chǎn)現(xiàn)場（除皮帶廊道、轉(zhuǎn)接塔）在光亮的白天不得無故開燈。凡違反規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一處扣責(zé)任 部門 當(dāng)季 節(jié)能獎 的 5%。情節(jié)嚴(yán)重的，由設(shè)備部在次月反饋責(zé)任部門 至公司月度經(jīng)濟(jì)考核。使用時要嚴(yán)格控制空調(diào)的設(shè)定溫度，辦公區(qū)域夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于 26℃ ,冬季的空調(diào)溫度設(shè)置不得高于 22℃ ,做到無人時不開空調(diào) ,開空調(diào)時不開門窗，下班提前半小時關(guān)閉空調(diào)。 （ 3）飲水機(jī)要隨用隨開，下班時要及時關(guān)閉。 （ 4）凡違反規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一處扣責(zé)任 部門 當(dāng)季 節(jié)能獎 的 5%。 （三） 外單位需由公司長期供電時，應(yīng)向 設(shè)備 部提出書面申請，經(jīng) 審核 同意后辦理 有關(guān)手續(xù)；由公司臨時供電時，需執(zhí)行公司的用電聯(lián)絡(luò)單制度。 第三十二 條 用水規(guī)定 （一）公司鼓勵 雨水、船舶壓倉水回收以及原水的利用 。加強(qiáng)專用綠化噴嘴的檢 11 查、維修、調(diào)整，禁止出現(xiàn)超出綠地范圍的大量噴灑情況。 （三）外單位需由公司供水時，應(yīng)向 設(shè)備 部提出書面申請并執(zhí)行公司的 相關(guān)制度。 （四）轉(zhuǎn)供水部分 每月抄表計(jì)量，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)收費(fèi)。 第三十三 條 用油規(guī)定 （一 ）車輛管理部門每月按時向設(shè)備 部填報(bào)《機(jī)動車燃潤料消耗報(bào)表》（見附表 1）。 （ 二 ）對將燃油挪作私用者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣 發(fā)車輛使用部門主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)季度 節(jié)能獎 的 50%，并對相關(guān)責(zé)任人予以 200～ 500 元的經(jīng)濟(jì)處罰。能源統(tǒng)計(jì)、計(jì)量須能滿足公司有關(guān)考核需要。 第三 十 六 條 統(tǒng)計(jì)期 （一）電力 為一個月 。 12 （三）燃油 為一個月 。 （五）營運(yùn)收入 為一個月 。 （二） 水、電按公司二次計(jì)量表實(shí)際消耗統(tǒng)計(jì)，各 部門 消耗按公司三次計(jì)量表統(tǒng)計(jì)。 （二）各種能源記錄應(yīng)由專人保管，原始記錄、憑證保存期 3 年，報(bào)表、臺帳永久保存。 第四十 條 能源折標(biāo)系數(shù)按上級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第四十三 條 本辦法解釋權(quán)歸 設(shè)備 部，自下發(fā)之日起執(zhí)
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