象山縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路-閱讀頁
2024-11-27 04:24本頁面
【正文】 約行動，督促企業(yè)規(guī)范工資支付行為，切實(shí)解決拖欠職工工資問題，進(jìn)一步擴(kuò)大員工社會保險覆蓋面，提高保障水平。要完善困難職工節(jié)日慰問、高溫慰問、特殊救助、結(jié)對幫扶工作，增進(jìn)工會組織與職工群眾的血肉聯(lián)系。 企業(yè)工會要以“工 人先鋒號”創(chuàng)建為載體，深入開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”、“安康杯”、“重點(diǎn)工程”、“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”、“節(jié)能減排”勞動競賽活動。特別是要抓好在建工程的建功競賽、勞動競賽，促進(jìn)項(xiàng)目的科學(xué)管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。同時要組織開展各類文體娛樂活動，繼續(xù)開展為民工送收音機(jī)等活動，豐富企業(yè)員工的業(yè)余文化生活。努力做到工會活動的經(jīng)?；椭贫然构哪哿臀M(jìn)一步得到增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)動員企業(yè)員工在推動創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)縣戰(zhàn)略中建功立業(yè)。 努力抓好弘揚(yáng)工人階級先進(jìn)文化工作，在廣大職工中樹立牢固的共同思想基礎(chǔ)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，要 全面實(shí)施企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，通過優(yōu)秀的企業(yè)文化來打造企業(yè)核心競爭力，作為施工企業(yè)其管理核心就是要通過卓越的組織管理及精湛的施工技術(shù)、優(yōu)質(zhì)工程，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效 益的最大化。過去那種機(jī)械的、僵硬的、命令式的管理，已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代管理的要求。 （五）加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工會干部工作水平。積極爭取企業(yè)黨組織的支持，選好培強(qiáng)企業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)，重視工會干部的培養(yǎng)，通過組織學(xué)習(xí)調(diào)研，外出參觀、培訓(xùn)、舉行業(yè)務(wù)講座、召開工作交流會、開展業(yè)務(wù)競賽，以及“請進(jìn)來、走出去”的辦法和手段，提高工會干部的學(xué)習(xí)思考、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、貫徹執(zhí)行等五種能力，進(jìn)一步提升工會干部的整體素質(zhì)。增強(qiáng)服務(wù)意識，推動工會干部深入一線，走進(jìn)職工。
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