國(guó)稅廳20xx年度目標(biāo)總結(jié)-閱讀頁(yè)
2025-07-09 07:54本頁(yè)面
【正文】 稅服務(wù)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。一室是“納稅人權(quán)益保護(hù)室”。一廳是推廣“網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳”。一個(gè)試點(diǎn)是“免填單”工作。市局納稅服務(wù)處專題聽取了我局成立納稅人維權(quán)組織和“免填單”試點(diǎn)工作情況匯報(bào)，已在8月份在全市推廣。一是在稅法宣傳方式上實(shí)現(xiàn)新突破。二是在提高納稅遵從度，納稅服務(wù)前置上實(shí)現(xiàn)新突破。三是在納稅人滿意度方面實(shí)現(xiàn)突破。推廣短信平臺(tái)，開通微博群，打造納稅服務(wù)新品牌。為此制定詳細(xì)的實(shí)施方案及操作細(xì)則。市局外網(wǎng)網(wǎng)站已幫我局微博群加上鏈接。結(jié)合即將上線的短信平臺(tái)，必將為納稅人提供一個(gè)寬廣的辦稅服務(wù)平臺(tái)。積極拓寬國(guó)地稅協(xié)作辦稅的方式和內(nèi)容，推進(jìn)國(guó)地稅共享辦稅服務(wù)資源。促進(jìn)國(guó)地稅信息交換制度化、常態(tài)化，減少納稅人分別向國(guó)、地稅機(jī)關(guān)報(bào)送重復(fù)的資料信息。五、提升干部綜合素質(zhì)，推動(dòng)黨員創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)有效堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)國(guó)稅干部的全面發(fā)展。打造學(xué)習(xí)型黨組織推動(dòng)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。按照“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的目標(biāo)要求，發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步激發(fā)了全局黨員干部的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷開拓進(jìn)取，推動(dòng)著國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，縣局機(jī)關(guān)黨委分別被市委、省局表彰為“先進(jìn)基層黨組織”。釣魚比賽、登山活動(dòng)、野戰(zhàn)拓展的順利開展，鍛造了國(guó)稅干部集體第一、團(tuán)隊(duì)至上的合作精神；業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)調(diào)動(dòng)了干部學(xué)習(xí)積極性，立足崗位練兵，增強(qiáng)全員的學(xué)習(xí)力，提高了干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，在全縣國(guó)稅系統(tǒng)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。年初開展了干部培訓(xùn)情況的調(diào)查摸底工作，探討培訓(xùn)的新舉措，編制了縣局全年培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃抓好干部培訓(xùn)管理工作。社會(huì)活動(dòng)廣泛開展促進(jìn)文明創(chuàng)建再上臺(tái)階。參加縣慶祝建黨90周年“佳宇杯”“唱紅歌?感黨恩”歌詠比賽，舉辦國(guó)稅風(fēng)采大型廣場(chǎng)文藝晚會(huì)，展現(xiàn)國(guó)稅干部的良好風(fēng)采；代表省局參加省婦聯(lián)舉辦的“百花竟艷耀”文藝演出獲得了最佳風(fēng)采獎(jiǎng)，彰顯了國(guó)稅的良好社會(huì)形象。六、加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對(duì)內(nèi)要求監(jiān)察部門加強(qiáng)監(jiān)督提醒，對(duì)外聘請(qǐng)了14名特邀監(jiān)察員和行風(fēng)監(jiān)督員，聘請(qǐng)了60名義務(wù)監(jiān)督員，形成國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)。同時(shí)，從愛護(hù)干部和保護(hù)干部的角度出發(fā)，一方面堅(jiān)持倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)，對(duì)干部實(shí)施溫情教育；另一方面源頭治理、防微杜漸，絕不允許不良苗頭的出現(xiàn)，確保國(guó)稅隊(duì)伍的廉潔度，多年來(lái)，我們的干部未發(fā)生過(guò)不廉行為，未出現(xiàn)過(guò)損害國(guó)稅形象的事件。以廉政文化為引導(dǎo)，在元旦和春節(jié)期間，重點(diǎn)強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)“三紀(jì)”教育，認(rèn)真組織縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉和責(zé)任區(qū)管理員雙述雙評(píng)活動(dòng)，強(qiáng)化全員廉潔從稅防線。充分發(fā)揮內(nèi)控機(jī)制作用，排查控制行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，我局自行開發(fā)的內(nèi)控信息系統(tǒng)得到了逐步完善，取得了實(shí)在的效果，積極爭(zhēng)取市局、省局的支持進(jìn)一步完善軟件，在全省范圍推廣應(yīng)用。七、存在問(wèn)題一是稅源專業(yè)化管理內(nèi)部銜接不夠順暢，雖然框架和機(jī)制都已初步形成，但有關(guān)職能部門工作人員的崗位職責(zé)有待進(jìn)一步細(xì)化分解和責(zé)任落實(shí)。二是對(duì)目前的干部隊(duì)伍建設(shè)狀況有自滿情緒，交流換崗力度不大，過(guò)分依賴市局的方案的實(shí)施，沒有主動(dòng)去積極探索。三是全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)，過(guò)于注重省、市局組織的業(yè)務(wù)骨干的相關(guān)培訓(xùn)，片面追求應(yīng)試結(jié)果，忽視了全員的系統(tǒng)培訓(xùn)，縣局的主觀能動(dòng)性發(fā)揮不暢，而且系統(tǒng)學(xué)習(xí)與管理使用脫節(jié)較嚴(yán)重，很難產(chǎn)生整體干部素質(zhì)教育上的規(guī)模效應(yīng)和跨越式發(fā)展。四是雖然實(shí)行了目標(biāo)管理，但創(chuàng)新方法還是不夠，亮點(diǎn)不多還是要把干部的創(chuàng)新思想解放開來(lái)，把干部干事興業(yè)的積極性提高起來(lái)，還需要認(rèn)真動(dòng)一番腦筋。二〇一四年工作打算明年，我局將主要抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:一、服務(wù)經(jīng)濟(jì)抓收入。二、專業(yè)管理抓成效。三、強(qiáng)化管理抓隊(duì)伍。四、提高素質(zhì)抓活力。二是繼續(xù)組織好第六屆全員競(jìng)技大會(huì)，增強(qiáng)干部活力，推進(jìn)和諧國(guó)稅團(tuán)隊(duì)建設(shè)。四是繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度，打?qū)崗V泛的群眾創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)源頭預(yù)警機(jī)制建設(shè)，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任上下功夫。三是建立“整頓作風(fēng)嚴(yán)肅紀(jì)律提升形象”主題教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)。五是持續(xù)完善內(nèi)控信息系統(tǒng)，狠抓內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)懲防
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1