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會計畢業(yè)論文關(guān)于會計誠信問題的思考-閱讀頁

2025-07-08 23:03本頁面
  

【正文】 特殊地存在于各行業(yè)之中,尤其受到社會經(jīng)濟環(huán)境的影響。筆者認為重塑社會信用,其一要借鑒發(fā)達國家先進做法與經(jīng)驗,從我國的實際情況出發(fā),制定出社會公平信用法規(guī),為我國的信用體系建設(shè)奠定良好的法律基礎(chǔ);其二是政府職能的基本定位要迅速從權(quán)力政府轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任政府,建立信用平臺并不斷鞏固和完善,保證市場機制的高效運行;其三建立以信用中介機構(gòu)為主體的社會信用體系,要以自身的信用和必要的資本承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任,獨立、客觀、公正、平等地以第三者身份為社會提供信用產(chǎn)品和服務(wù);其四是必須高度重視社會主體的倫理信用建設(shè),要通過各種方式和途徑不斷強化市場主體,特別是政府及其公職人員的信用觀念和信用意識。會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基石,基礎(chǔ)不扎實,會計工作乃至經(jīng)濟工作必然失真、失誤。⑦ 田昆儒、蘇亮,關(guān)于我國會計職業(yè)道德建設(shè)的思考,財務(wù)與會計導(dǎo)刊,2002,(9)。(三)改革會計人員管理體制,逐步深化會計委派制。會計委派制是委派會計和委派者之間的一種委托代理關(guān)系,工作權(quán)責(zé)包括:對企業(yè)財務(wù)決策的參與權(quán);對財務(wù)計劃執(zhí)行的監(jiān)督權(quán);對企業(yè)重大資金調(diào)撥的簽字權(quán)。實行會計委派制后,將會計人員的人事權(quán)、考核權(quán)、工資發(fā)放及業(yè)績評定權(quán)等從單位分離出來,保證了會計人員的獨立性,解除了會計人員的后顧之憂,使會計人員能夠相對獨立地行使監(jiān)督職權(quán),敢于對會計報表的真實性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性進行監(jiān)督,從而有效地遏制了以往“領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)子,會計填數(shù)字”的現(xiàn)象,較好地保證了《會計法》賦予會計人員監(jiān)督職能得以履行,有利于解決會計信息失真、會計秩序混亂的問題。(四)建立強有力的內(nèi)部監(jiān)管體制,加大內(nèi)部監(jiān)管力度。其次,應(yīng)完善內(nèi)部審計制度,健全內(nèi)部審計機構(gòu),配備精干的內(nèi)審人員,以推動內(nèi)審工作全面、深入、規(guī)范地進行。(五)縮小虛假會計信息的施展空間,增加會計制度的穩(wěn)定性。因此,我們應(yīng)繼續(xù)對其加以完善。但由于會計工作本身的靈活性太大,會計制度的不完善,不但給會計監(jiān)控帶來了許多難處,而且給虛假會計信息造就了一個“溫室”。這一點,可從幾個方面入手:一是進一步完善《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,縮小財務(wù)報告粉飾的空間,適當(dāng)增加財務(wù)報表附注,鼓勵企業(yè)披露非財務(wù)信息,完善并嚴(yán)格規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露,加強對現(xiàn)金流量信息的呈報和審核;二是針對我國企業(yè)特別是上市公司容易出現(xiàn)的問題加以規(guī)范;三是盡可能縮小會計政策的選擇空間,對會計政策選擇方面的規(guī)范要更加具體。首先,產(chǎn)權(quán)是信用的基礎(chǔ),而我國有些企業(yè)不講信用的重要原因之一是,產(chǎn)權(quán)不明晰,沒有人格化的所有權(quán)代表。因此,在產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)上,如何切實尊重并有效保護私有財產(chǎn)權(quán)和公有財產(chǎn)權(quán),避免企業(yè)和個人短期行為,是一個亟待解決的課題,也是誠信道德建設(shè)所必備的制度條件。必須改變董事長由總經(jīng)理兼任、董事會與經(jīng)理層“一套人馬、兩塊牌子”的情況,以免所有者對經(jīng)營者的約束有名無實,會計變成經(jīng)營者操控和利用的工具。二是必須體現(xiàn)監(jiān)事會獨立性、專業(yè)性的特點,實施全程監(jiān)督,使企業(yè)的一切經(jīng)營活動和財務(wù)收支均體現(xiàn)所有者的意志和利益。(七)加強對注冊會計師審計的監(jiān)控。注冊會計師審計是一種社會化的委托,其職能是客觀、獨立、公允地對被審計單位的財務(wù)報表進行審計并發(fā)表意見。要提高注冊會計師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,就必須讓會計師事務(wù)所與政府部門完全脫鉤,真正成為具有獨立性的自律組織,更好地履行其社會監(jiān)督職能。為此,應(yīng)從以下方面入手:一是明確注冊會計師獨立于公司管理當(dāng)局,始終保持客觀公正立場。三是不斷完善《注冊會計師法》。(八)加大依法打擊和政府管制力度。對惡意造假者,一定要加大處罰力度,必須從立法、執(zhí)法上對造假單位及責(zé)任人進行經(jīng)濟處罰或刑事處罰,使造假者付出的代價遠遠大于其得到的收益,大幅度提高會計造假的成本。充分發(fā)揮財政、審計、稅務(wù)、工商等部門的監(jiān)管職能,使監(jiān)督規(guī)范化、制度化,避免盲目性;三是加強對公司內(nèi)部機制的管理。四是推行誠信保險制度。當(dāng)公司出現(xiàn)誠信問題,導(dǎo)致投資者受到損害時。人無信不立,事無信不成,國無信不威。良好道德風(fēng)尚的形成是一個長期積累的過程,會計誠信建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。作為政府、企事業(yè)單位、會計人員、會計師事務(wù)所、社會公眾都是會計誠信的建設(shè)者,我們一定要自律、自警、自省、自咎,在實施新的會計準(zhǔn)則和新的審計準(zhǔn)則過程中,從自我做起,全力建設(shè)誠信會計體系,確保中國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展?!墩剷嬚\信的內(nèi)在要求》,財會通訊,2006(6)。《“不做假賬”與會計誠信的現(xiàn)實思考》,會計研究,2003。會計委派制是建立會計誠信的有效途徑,中國農(nóng)業(yè)會計,2006。誠信建設(shè)是會計行業(yè)的生存與發(fā)展之本,華北煤炭醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2004(6)。[6]王軍。[7]盧振基。15
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