【摘要】ZZ員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零一年九月 目錄第一章總則 2第二章考核方法 2第三章季度考核 2第四章年度考核 2第五章申訴及其處理 2第六章附則 2附件一季度考核流程圖 2附件二考核評(píng)分表及填表說(shuō)明 2附件三考核指標(biāo)評(píng)定表 2附件四考核統(tǒng)計(jì)表 2
2025-04-29 12:20
【摘要】XYZ有限公司工作分析項(xiàng)目報(bào)告書(shū)一、公司簡(jiǎn)介與項(xiàng)目背景XYZ有限公司是一家中港合資企業(yè)。公司是以生產(chǎn)印刷電路板為主要產(chǎn)品的制造型公司，現(xiàn)有員工近400人。公司領(lǐng)導(dǎo)與負(fù)責(zé)人力資源管理工作的人員認(rèn)識(shí)到人力資源管理活動(dòng)的有效性決定著未來(lái)公司的發(fā)展，決定與XYZ大學(xué)人力資源管理研究所合作，由后者承擔(dān)完成“XYZ有限公司人力資源管理”項(xiàng)目任務(wù)，并以工作分析項(xiàng)目作為整體項(xiàng)目的基礎(chǔ)性工作而先期
2025-07-09 04:49
【摘要】1．2．2．崗位描述目錄1.總裁2.總裁辦公室主任3.營(yíng)銷(xiāo)副總裁4.財(cái)務(wù)副總裁5.人事行政副總裁6.技術(shù)副總裁7.奶粉事業(yè)部總經(jīng)理8.大宗采購(gòu)事業(yè)部總經(jīng)理9.原奶事業(yè)部總經(jīng)理10.廣促部部長(zhǎng)11.重點(diǎn)客戶部部長(zhǎng)12.奶粉產(chǎn)品經(jīng)理13.奶粉市場(chǎng)代表14.研發(fā)部部長(zhǎng)15.信息技術(shù)部部長(zhǎng)16.基本建設(shè)部部長(zhǎng)
2025-07-10 19:56
【摘要】/QualityAssuranceConsultant職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)QualityAssuranceConsultant所屬部門(mén)ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Manager,Quality
2025-05-28 18:29
【摘要】物業(yè)管理之收樓程序資料大全【概念解說(shuō)】lm: P?$kW-XQuR?業(yè)主收樓時(shí)須填寫(xiě)《同意收樓通知書(shū)》、《業(yè)主驗(yàn)收書(shū)》、《裝修保證書(shū)》,以明確相關(guān)的法律關(guān)系,確保業(yè)主與開(kāi)發(fā)商（物業(yè)公司）的權(quán)益。%_ UA(R*?&- sL'v:?【范例參考】o0\:k?E?'
2025-05-03 13:27
【摘要】7/8HAY職位描述辭典第一部分：衡量指標(biāo)第二部分：素質(zhì)名詞與含義第三部分：關(guān)鍵詞（動(dòng)詞、名詞）2第一部分：衡量指標(biāo)ROI——投資利潤(rùn)率利率ROE——匯率股權(quán)收益率EBIT——擴(kuò)展基本信息帶EAT——稅后收益CapitalAdequacyRatio——資本充足率SalesGrowth——銷(xiāo)售增長(zhǎng)倍數(shù)Number
2025-05-02 03:26
【摘要】3/4檢修部水工觀測(cè)B崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)檢修部水工觀測(cè)B崗崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修部水工分部崗位定員直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與觀測(cè)自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比
2025-04-24 01:43
【摘要】27/28國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)微觀環(huán)境國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)微觀環(huán)境因素包括：最終顧客、供應(yīng)商、營(yíng)銷(xiāo)中介機(jī)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)內(nèi)部其他部門(mén)和社會(huì)公眾。第一節(jié)微觀營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境概述一、微觀營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境定義微觀營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境是直接制約和影響企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的條件和因素。包括：供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、營(yíng)銷(xiāo)中介機(jī)構(gòu)、最終顧客、社會(huì)公眾和企業(yè)內(nèi)部的其他部門(mén)等。所有微觀環(huán)境力量行動(dòng)者與企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)形成協(xié)調(diào)、
2025-05-01 23:00
【摘要】Module1Unit2Weboughticecreams?Function:TalkingaboutpastactivitiesTargetLanguage:Didyou…?Yes,Idid./No,Ididn’t.Vocabulary:dear,met(
2024-12-14 21:02
【摘要】/營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部車(chē)隊(duì)裝卸班長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)裝卸班長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部崗位定員10直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：承擔(dān)所轄車(chē)輛的裝卸職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)貨物裝卸工作時(shí)間百分比：85%對(duì)所轄車(chē)輛進(jìn)行貨物裝卸作業(yè)
2025-04-23 03:12
【摘要】5/5蘇州供電公司輸變電運(yùn)行部（生產(chǎn)技術(shù)部）部門(mén)職責(zé)說(shuō)明1部門(mén)目標(biāo)在公司分管副總經(jīng)理的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司35千伏至220千伏輸變電設(shè)備的的安全運(yùn)行和生產(chǎn)技術(shù)管理；負(fù)責(zé)輸變電設(shè)備運(yùn)行、檢修計(jì)劃、技術(shù)監(jiān)督和可靠性管理工作；負(fù)責(zé)輸變電設(shè)備的大修、技改工程項(xiàng)目的審核上報(bào)及資料管理工作；負(fù)責(zé)輸變電設(shè)備的資料管理和統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)輸變電設(shè)備的巡檢和維護(hù)管理；確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。執(zhí)行
2025-04-23 03:28
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)部長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱(chēng)資產(chǎn)管理部部長(zhǎng)助理、財(cái)務(wù)分析主管、投資管理主管、融資管理主管職位設(shè)置目的維護(hù)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)（股權(quán)）完整，提高投資收益率和資金利用效率、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門(mén)的內(nèi)部管理2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部資本運(yùn)營(yíng)管理3.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬
2025-04-27 08:49
【摘要】市場(chǎng)執(zhí)行主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)執(zhí)行主管崗位編號(hào)所在部門(mén)煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)助理薪酬類(lèi)型所轄人員1人崗位分析日期2002年10月本職：協(xié)助制訂所在市場(chǎng)煤炭銷(xiāo)售的年度工作計(jì)劃（含年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算）協(xié)助制訂所在市場(chǎng)煤炭業(yè)務(wù)的月度銷(xiāo)售計(jì)劃和月度資金計(jì)劃執(zhí)行
2025-05-29 03:53
【摘要】/ 某（控股）集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：部門(mén)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心職位名稱(chēng)工程管理經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)平行職位成本經(jīng)理供應(yīng)商經(jīng)理下屬職位計(jì)劃管理主管技術(shù)管理主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助中心總監(jiān)完成工程管理工作，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理，項(xiàng)目計(jì)劃、統(tǒng)籌與監(jiān)督和技術(shù)管理工作
2025-07-12 01:04
【摘要】/職位描述文件(薪酬福利及績(jī)效考核專(zhuān)員)職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)薪酬福利及績(jī)效考核專(zhuān)員所屬部門(mén)人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位分公司人力資源及行政部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)
2025-04-24 06:41
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