【正文】 源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，為社會提供優(yōu)質(zhì)的石油天然氣，滿足國民經(jīng)濟(jì)對石油天然氣快速增長的需求，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，造福周邊地區(qū)各族人民，積極參與社會公益活動，樹立良好的企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)能源與環(huán)境的和諧，企業(yè)與社會的和諧。學(xué)習(xí)落實(shí)好《規(guī)范》對于全面提高公司高級管理人員的職業(yè)道德水平具有重要意義。在改革逐步深化，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快的時代，沒有良好職業(yè)道德的公司是不受歡迎的公司，也是無法生存發(fā)展的公司。這對于提高公司管理水平、樹立公司良好形象，提升公司價值至關(guān)重要，也是公司持續(xù)有效快速發(fā)展的可靠保證?！　　　∽袷毓窘?jīng)營業(yè)務(wù)所在地區(qū)法律、法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管規(guī)則。　　不參與可能導(dǎo)致與公司利益沖突的活動，避免對公司造成利益損害?！　」?、公正地對待公司的雇員、客戶和供應(yīng)商?！　”ＷC公司的一切交易活動得到恰當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)和執(zhí)行，確保公司財(cái)務(wù)工作規(guī)范、準(zhǔn)確?！　∮胸?zé)任向管理層及負(fù)責(zé)部門報告違反本規(guī)定的行為。公司員工要發(fā)揚(yáng)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，貫徹“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心經(jīng)營管理理念，實(shí)踐“奉獻(xiàn)能源，創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨。保護(hù)公司的合法利益。主要包括以下方面：　　公司員工不得私自占有應(yīng)當(dāng)屬于公司經(jīng)營活動范圍的機(jī)會；不準(zhǔn)利用公司財(cái)產(chǎn)、信息或地位謀取個人利益。　　公司員工不得接受可能影響商務(wù)決策和有損獨(dú)立判斷的有價饋贈。員工在商務(wù)活動中可以交換非現(xiàn)金禮節(jié)性紀(jì)念品，但不能因此影響業(yè)務(wù)正常往來。公司員工代表公司購買商品應(yīng)遵循公司的采購政策，在業(yè)務(wù)往來中不允許進(jìn)行賄賂、收取回扣或其它誘惑?！　」締T工及親屬，不得違反章程規(guī)定收購公司資產(chǎn)、接受公司所提供的貸款或貸款擔(dān)保?！　」締T工要繼承弘揚(yáng)中國石油優(yōu)秀的職業(yè)道德作風(fēng)。　　公司員工要遵守公司經(jīng)營業(yè)務(wù)所在地區(qū)的法律、法規(guī)，遵守公司上市地有關(guān)監(jiān)管規(guī)則的要求。在履行職責(zé)和對外業(yè)務(wù)交往中，不得有損于公司公平廉潔聲譽(yù)。嚴(yán)公司員工在一切經(jīng)營活動中，應(yīng)當(dāng)樹立保護(hù)公司資產(chǎn)并使公司資產(chǎn)用于合法目的的業(yè)務(wù)意識，依法保護(hù)公司資產(chǎn)，確保有效使用?！　　　∫詿釔圩鎳鵀闃s，以危害祖國為恥；　　以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥；　　以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥；　　以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；　　以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；　　以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥；　　以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥；　　以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。　　公司員工隊(duì)伍忠誠于企業(yè)，忠誠于崗位，團(tuán)結(jié)友愛，互助協(xié)作，人員精、素質(zhì)強(qiáng)、效率高、紀(jì)律嚴(yán)，作風(fēng)硬，敢于克服困難，攻堅(jiān)啃硬?！　」緞?chuàng)新思維，不斷進(jìn)取，依法治企，規(guī)范運(yùn)作，求真務(wù)實(shí)，協(xié)調(diào)發(fā)展，大力推進(jìn)qhse和內(nèi)控體系建設(shè)，提高科學(xué)管理水平，趕超國內(nèi)一流企業(yè)?！　」景奄|(zhì)量視為生存的根基，把品牌視為發(fā)展的資源，實(shí)行全員全面全過程質(zhì)量控制，打造名牌產(chǎn)品，樹立青海油田的良好企業(yè)形象。　　公司對所有協(xié)作方和客戶都注重誠信，講求互惠，謀求共同發(fā)展?！　《Y儀規(guī)范　　　　準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。　　工作要認(rèn)真處理，及時匯報工作進(jìn)展情況，事情發(fā)生變化或遇到困難時要盡快向領(lǐng)導(dǎo)反映。　　辦公人員服飾必須整潔端莊，穿著大方得體，要與身份、環(huán)境、身材、年齡等相協(xié)調(diào)?！　∩习嗥陂g不能做與工作無關(guān)的事情。遇見同事要微笑點(diǎn)頭，致意問好。同事之間要和諧相處，相互尊重，相互溝通，坦言相告。遇客人來訪，要立即起立打招呼，微笑正視來訪者，讓座讓茶，相互介紹有序，詢問有何事需要幫助。　　訪者辦事完畢，要握手道別，并送至門外。問候要熱情大方，要認(rèn)真回答客人提出的問題?！　」ぷ魅藛T要持證上崗，佩戴工作證，是黨團(tuán)員的要佩戴黨團(tuán)徽?！　、⒓訒h人員應(yīng)在開會前5分鐘到達(dá)會場，確實(shí)不能參加會議時，應(yīng)提前告知會議召集人?！　、⒓訒h人員應(yīng)按照會議安排的指定位置就座，未指定位置的，一般從前向后、從左到右依次就座?！　、Υ笮蜁h或有上級領(lǐng)導(dǎo)和重要客人參加的會議，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和客人入場時，與會人員要全體起立，鼓掌歡迎，待領(lǐng)導(dǎo)和重要客人落座后再坐下?！　　　、〗勇犽娫捯杆?、熱情禮貌、語氣溫和。重要事情要作書面記錄，并用書面答復(fù)?！　、＝勇牶蛽艽螂娫捯褂梦拿饔谜Z，語言要簡練，不應(yīng)長時間地占用電話?！　、ソ拥酱蝈e的電話，不要責(zé)怪對方，應(yīng)盡可能將對方要撥的電話號碼告訴對方。　　　?、》蚱拗g平等對待，互相尊重，互相信任。一旦發(fā)生爭吵，要盡快協(xié)商解決[]和好。在訪友或赴宴時，衣著要盡量和諧，說話要相互照應(yīng)。　?、フ_引導(dǎo)教育子女，幫助子女養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣。　　　　請，您請，請進(jìn)，請坐，請問，歡迎光臨，歡迎檢查指導(dǎo)工作，請問您找誰，請問有什么事需要我?guī)椭??！　Σ黄穑驍_了，抱歉，請?jiān)?，請稍等?！　≡僖?，您慢走，歡迎再來，歡迎再次光臨?！　。瑔T工與企業(yè)共同