中級(jí)質(zhì)量工程師模擬試題及答案-閱讀頁(yè)
2025-07-07 12:53本頁(yè)面
【正文】 濟(jì)考核辦法。 ）。3. PDCA的特點(diǎn)有（ ）。其激勵(lì)的手段有（參考答案：A,B,E,試題解析：激勵(lì)的手段是多種多樣的，應(yīng)根據(jù)職工的實(shí)際需要 與企業(yè) 的實(shí)際情況選擇恰當(dāng)?shù)氖侄?，以收到?shí)效。這是最基本的激勵(lì)手段，包括 獎(jiǎng)金、加薪和各種福利。這是滿足人們尊重需要的激勵(lì)手段 ，包括授予榮譽(yù)稱號(hào)，發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)等。這是滿足職工特別是青年職工求知的 需要的激勵(lì)手段，包括系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)，出外參加較高層次的發(fā)表交流活動(dòng)等。這是指運(yùn)用組織責(zé)任和權(quán)利對(duì)職工進(jìn)行激勵(lì)，包括得到提拔和調(diào)到更重要的崗位工作等。這是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自關(guān)心和支持職工的QC小組活動(dòng)，包括參加QC小組活動(dòng)成果發(fā)表會(huì)，為優(yōu)秀QC小組頒獎(jiǎng)，與優(yōu)秀QC小組合影留念等。1. 組建QC小組的程序有（、溝通參考答案：A,B,C,E,試題解析：組建QC小組的程序有以下步驟：（1）了解其他QC小組的活動(dòng)情況；（2）閱讀有關(guān)QC小組的出版物；（3）與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交談、溝通；（4）QC小組組長(zhǎng)可由小組成員自己選舉，也可以輪流擔(dān)當(dāng)，除了攻關(guān)型的小組，一般不要由上級(jí)指定；（5）小組成員一般要控制在10名以內(nèi)，人數(shù)太多了可以分成幾個(gè)小組，彼此分工協(xié)作或選擇不同的題目；（6）給小組命名。 ）、排列圖和樹(shù)圖，在制定行動(dòng)計(jì)劃或進(jìn)行方案設(shè)計(jì)時(shí)，預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的障礙和結(jié)果，并相應(yīng)地提出多種應(yīng)變計(jì)劃的一種方法，而要根據(jù)具體情況，每隔一段時(shí)間修改一次，因此，在繪制過(guò)程中對(duì)各因素要考慮周全參考答案：C,D,解析：試題答案：CD3. 在繪制樹(shù)圖中確定具體的目的或目標(biāo)時(shí)，應(yīng)該注意（，必須把目的或目標(biāo)的名詞或短文以簡(jiǎn)潔的形式表示出來(lái)、目標(biāo)過(guò)程中，如果存在著制約事項(xiàng)，必須予以指明、目標(biāo)時(shí)，首先要對(duì)已經(jīng)確定的目的、目標(biāo)，問(wèn)幾個(gè)“為什么？”，也就是“為什么要實(shí)現(xiàn)該目的、目標(biāo)？”、目標(biāo)之后，還要確認(rèn)原目的、目標(biāo)是否恰當(dāng)參考答案：B,C,D,E,解析：試題答案：BCDE4. 可靠性試驗(yàn)的主要的目的是通過(guò)產(chǎn)品的可靠性試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)（參考答案：A,B,C,D,5. 可靠性設(shè)計(jì)準(zhǔn)則一般應(yīng)根據(jù)（、規(guī)范參考答案：A,C,D,E,1. 產(chǎn)品典型的可靠性模型有（參考答案：C,E,試題解析：典型的可靠性模型有串聯(lián)模型和并聯(lián)模型。 ）。 檢驗(yàn)水平I比檢驗(yàn)水平Ⅱ判別能力高C 檢驗(yàn)水平Ⅲ比檢驗(yàn)水平Ⅱ判別能力高D 檢驗(yàn)水平Ⅲ比檢驗(yàn)水平Ⅱ判別能力低E 以上說(shuō)法都不正確選項(xiàng):參考答案：A,C,3. 有關(guān)抽樣方案類型的選取正確的是（A4. 接收質(zhì)量限(AQL)及其作用是（A AQL被用來(lái)作為一個(gè)檢驗(yàn)工具B AQL是可以接收和不可以接收的過(guò)程平均之間的界限值C AQL不應(yīng)與實(shí)際的過(guò)程質(zhì)量相混淆D AQL用不合格品百分?jǐn)?shù)或每百單位產(chǎn)品不合格數(shù)表示E 當(dāng)以不合格品百分?jǐn)?shù)表示質(zhì)量水平時(shí)，AQL值不超過(guò)10%，當(dāng)以每百單位不合格數(shù)表示時(shí)，可使用的AQL值最高可達(dá)每百單位產(chǎn)品中有1000個(gè)不合格參考答案：B,C,D,E,5. 接收概率的計(jì)算方法有（A 超幾何分布計(jì)算法B 二項(xiàng)分布計(jì)算法C 泊松分布計(jì)算法D 均勻分布計(jì)算法E 01分布計(jì)算法選項(xiàng): 參考答案：A,B,C,1. 由于質(zhì)量特性值的屬性不同，批質(zhì)量的表示方法也不一樣，計(jì)數(shù)抽樣檢驗(yàn)衡量批質(zhì)量的方法有（A 批不合格品率B 批不合格品百分?jǐn)?shù)C 批合格品率D 批每百單位產(chǎn)品不合格數(shù)E 批合格品百分?jǐn)?shù)選項(xiàng):參考答案：A,B,D,試題解析：計(jì)數(shù)抽樣檢驗(yàn)衡量批質(zhì)量的方法有：批不合格品率、批不合格品百分?jǐn)?shù)、批每百單位產(chǎn)品不合格數(shù)。 ）。 統(tǒng)計(jì)中所涉及的所有未知數(shù)E 據(jù)樣本和參數(shù)的統(tǒng)計(jì)含義選擇出來(lái)的統(tǒng)計(jì)量并作出估計(jì)的選項(xiàng): 參考答案：A,B,C,E,試題解析：選項(xiàng)ABC均滿足選項(xiàng)E所說(shuō)的特點(diǎn)。把質(zhì)量工程師站點(diǎn)加入收藏夾3. 以下關(guān)于隨機(jī)變量特征數(shù)的描述有誤的是（A 均值用來(lái)表示分布的中心位置用E(X)表示B 方差用來(lái)表示分布的散布大小，用Var表示C標(biāo)準(zhǔn)差是方差的平方，實(shí)際中更常用標(biāo)準(zhǔn)差來(lái)表示分布的散布的大小D 離均值越近的值發(fā)生的可能性越大E對(duì)于獨(dú)立的隨機(jī)變量，其方差和標(biāo)準(zhǔn)差具有可加性選項(xiàng)參考答案：C,D,E,試題解析：對(duì)于C項(xiàng)，方差是標(biāo)準(zhǔn)差的平方，對(duì)于D項(xiàng)要看具體分布而定，對(duì)于E項(xiàng)在條件成立時(shí)只有方差具有可加性，而標(biāo)準(zhǔn)差不具有可加性。 ）。 ）。 ）。 ）。有關(guān)其定義的理解不正確的是（A．質(zhì)量管理是通過(guò)建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行質(zhì)量策劃，實(shí)施質(zhì)量控制和質(zhì)量保證，開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)予以實(shí)現(xiàn) B．組織在整個(gè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，需要對(duì)諸如質(zhì)量、計(jì)劃、勞動(dòng)、人事、設(shè)備、財(cái)務(wù)和環(huán)保等各個(gè)方面進(jìn)行有序的管理 C．控制的基本任務(wù)是向市場(chǎng)提供符合顧客和其他相關(guān)方要求的產(chǎn)品，圍繞著產(chǎn)品質(zhì)量形成的全過(guò)程實(shí)施質(zhì)量管理是控制的各項(xiàng)管理的主線 D．質(zhì)量管理涉及組織的各個(gè)方面，是否有效地實(shí)施質(zhì)量管理關(guān)系到組織的興衰 方針目標(biāo)制定的程序?yàn)椋?考試大質(zhì)量工程師①搜集資料，提出報(bào)告；②組織評(píng)議；③確定問(wèn)題點(diǎn)；④審議通過(guò)；⑤宣傳教育；⑥起草建議草案 A．⑤①③⑥②④ B．⑤①②③⑥④ C．①③④⑤②⑥ D．①③⑤②④⑥有關(guān)質(zhì)量成本的預(yù)防、鑒定和故障(PAF)模型構(gòu)成的說(shuō)法不正確的是（A．預(yù)防成本為預(yù)防故障所支付的費(fèi)用 B．鑒定成本為評(píng)定質(zhì)量要求是否被滿足而進(jìn)行試驗(yàn)、檢驗(yàn)和檢查所支付的費(fèi)用 C．內(nèi)部故障指產(chǎn)品在交付時(shí)不能滿足質(zhì)量要求所造成的損失 (考試大質(zhì)量工程師)D．外部故障指產(chǎn)品在交付后不能滿足質(zhì)量要求所造成的損失 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由（ A．國(guó)家的官方標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu) B．國(guó)家政府授權(quán)的有關(guān)機(jī)構(gòu) C．國(guó)務(wù)院有關(guān)行政主管部門 D．省、自治區(qū)、直轄市人民政府標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門 （A．重復(fù)性事物 B．客觀性事物 C．新事物 D．相似事物 根據(jù)對(duì)供應(yīng)商的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，可以將所有供應(yīng)商分為（ A．一、二、三、四 B．甲、乙、丙、丁 C．A、B、C、D D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ （ A．顧客需求 B．需求 C．要求 D．期望對(duì)顧客滿意程度的定量化描述稱為（A．顧客滿意度指標(biāo) B．顧客滿意度 C．顧客滿意度測(cè)量 D．顧客滿意度評(píng)價(jià)46 / 46
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