法律知識(shí)競(jìng)賽試題2843206132-閱讀頁(yè)
2025-07-07 00:20本頁(yè)面
【正文】 的財(cái)物，乙為抗拒抓捕而當(dāng)場(chǎng)使用暴力致丙死亡。 A．被害人有證據(jù)證明對(duì)被告人應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任，而公安機(jī)關(guān)或人民檢察院不予追究刑事責(zé)任，有權(quán)向人民法院起訴 B．被害人有權(quán)申請(qǐng)回避 C．被害人可以委托訴訟代理人參加刑事訴訟 D．被害人不服第一審判決的，有權(quán)請(qǐng)求人民檢察院提出抗訴 62．孫玉系某縣劉家鎮(zhèn)人，1997年7月因故意傷害罪被取保候?qū)?，孫玉在取保候?qū)徠陂g的哪些行為將導(dǎo)致沒(méi)收其保證金甚至被逮捕？（ ） A．離開(kāi)本鎮(zhèn)到本縣另一鎮(zhèn)趕場(chǎng)販賣(mài)產(chǎn)品，兩日內(nèi)才返回 B．未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，隨意會(huì)見(jiàn)他的親朋好友 C．將扎人的刀子扔到枯井里 D．請(qǐng)證人吃飯，要證人作證時(shí)多多關(guān)照63．附帶民事訴訟中，哪些人依法負(fù)有賠償責(zé)任？（ ）。但有下列何種情形，應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行。）可以成為民事法律關(guān)系的主體。 A.B.C.聯(lián)營(yíng)組織）。 A. 有乘人之危的做法 對(duì)合同內(nèi)容有重大誤解D. 67：下列民事行為無(wú)效的有（ A. B. C. 違反公共利益 6民事法律事實(shí)包括事件，而事件是指與當(dāng)事人意志無(wú)關(guān)的客觀現(xiàn)象，因此，作為民事法律事實(shí)的事件有 ( )A、時(shí)間經(jīng)過(guò) B、人的出生 C、人的死亡 D、自然災(zāi)害6下列責(zé)任形式中，屬于民事責(zé)任形式的是( )A、恢復(fù)原狀 B、賠償損失 C、收繳非法所得 D、罰款70、下列機(jī)構(gòu)中具備法人資格的有( )A、出版社的編輯部 B、某市勞動(dòng)局 C、某大學(xué)法律系 D、某市西城區(qū)人民檢察院7以下哪些單位和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行? A、國(guó)家機(jī)關(guān)； C、社會(huì)團(tuán)體。A、合法； B、公正； C、誠(chéng)實(shí)信用。A、扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件； B、要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；7勞動(dòng)合同分為哪幾種?B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同； C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。A、勞動(dòng)合同期限不滿三年的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月；C、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。A、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；C、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。A、勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位；7勞動(dòng)者有下列哪些情形之一，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？A、在試用期間被證明不符合錄用條件的；B、與單位領(lǐng)導(dǎo)有矛盾的；C、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。80、有下列哪種情形之一，勞動(dòng)合同終止？ A、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； B、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； C、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。8勞務(wù)派遣一般在下面哪些工作崗位上實(shí)施？ A、臨時(shí)性工作崗位；B、輔助性工作崗位；C、替代性工作崗位。8下列哪些收入不能列為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容？ A、延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬； B、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； C、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者的福利待遇等。三、判斷題（正確選擇A，錯(cuò)誤選擇B）8治安管理處罰必須以事實(shí)為依據(jù)，與違反治安管理行為的性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。 8對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為，情節(jié)輕微的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)調(diào)解處理。 90、有兩種以上違反治安管理行為的，一并決定并予執(zhí)行。 9對(duì)毆打或者以其他方式故意傷害他人身體的行為，不管被侵害人是否受傷，都應(yīng)當(dāng)給予治安管理處罰。 9公民的民事權(quán)利能力一律平等。9已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一年內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。9用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，可以隨時(shí)解除，無(wú)需向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。100、被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位無(wú)需向其按月支付報(bào)酬。
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