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法規(guī)中有關(guān)時間和數(shù)字的總結(jié)-閱讀頁

2025-07-06 22:18本頁面
  

【正文】 事人知道或應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的50. 違約金超過造成損失的百分之三十的,可認(rèn)為是“過分高于實(shí)際損失”51. 無固定期限勞動合同  ■ 可以簽訂無固定期限勞動合同的情形 ☆ 勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的☆ 用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的    ☆ 連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,且勞動者沒有特殊情況的■ 特殊情況 ☆ 用人單位自用工之日滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立 無固定期限勞動合同■ 用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面合同的,向勞動者每月支付2倍的工資■用人單位不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起每月支付2倍的工資:☆ 勞動合同期限3個月-1年的,試用期不得超過1個月 ☆ 勞動合同期限1年-3年的,試用期不得超過2個月☆ 3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不超過6個月☆ 同一用工單位與同一勞動者只能約定1次試用期☆ 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期 ☆ 試用期的工資不得低于勞動合同約定工資的80%☆ 集體合同訂立后報送勞動行政部門,自收到集體合同文本之日起15日未提出異議的,集體合同生效(用人單位違反法規(guī)解除或終止合同的,賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍)■ 勞動者單方面解除勞動合同的程序    ☆ 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位 ☆ 試用期內(nèi)提前3日通知用人單位■ 用人單位的預(yù)告解除(用人單位提前30日以書面形式通知勞動者,支付1個月的工資作為補(bǔ)償)■ 經(jīng)濟(jì)性裁員(需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上)程序:☆ 用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見     ☆ 裁減人員方案向勞動行政部門報告(注意無需批準(zhǔn),只需報告)  ☆優(yōu)先重新招用 用人單位在6個月內(nèi)重新招用人員,在同等條件下優(yōu)先招用被裁減人員■用人單位不得解除勞動合同的情形:在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的  ■ 勞動者在本單位工作年限,每滿1年支付1個月工資  ■ 6個月以上不滿1年的,按1年計算  ■ 不滿6個月的,支付半個月工資  ■ 勞動者工資高于用人單位所在市的本地區(qū)上年度職工平均工資3倍的,按職工月平均工資3倍支付,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年  ■ 月工資是指勞動者在合同解除或者終止前12個月的平均工資56. 勞務(wù)派遣單位(即勞動法中的用人單位)☆ 依照公司法的規(guī)定設(shè)立 ☆ 注冊資本不得少于50萬元 ☆ 勞務(wù)派遣單位應(yīng)與勞動者訂立2年以上固定期限合同,按月支付報酬 ☆ 被派遣的勞動者在無工作期間,應(yīng)由勞務(wù)派遣單位按月支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過44小時 帶薪假期:勞動者連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假?!鲑|(zhì)量問題:買受人在合理期間內(nèi)未通知或自標(biāo)的物收到之日起兩年內(nèi)未通知出賣人的,視為符合約定(注意時效)■ 分期付款的買受人未支付到期價款的金額達(dá)到全部價款的1/5的,出賣人有權(quán)要求買受人支付全部價款或者解除合同 ☆ 金融機(jī)構(gòu)借款屬于諾成合同,自然人之間借款合同為實(shí)踐合同■ 自然人之間的借款合同約定支付利率的,可以適當(dāng)高于銀行利率,但最高不得超過銀行同類貸款利率的4倍 ☆ 租賃期限不得超過20年,超過部分無效   ☆ 續(xù)訂的租賃合同,自續(xù)訂之日起不得超過20年    ☆ 租賃期限6個月以上的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式 支付租金 ☆ 租賃期不滿1年的,應(yīng)當(dāng)在租賃期間屆滿時支付    ☆ 租賃期間1年以上的,應(yīng)當(dāng)在每屆滿1年時支付    ☆ 剩余期間不滿1年的,應(yīng)在租賃期限屆滿時支付:保管合同,自然人之間的借款合同和定金合同 自然人間的借款,是:實(shí)踐合同和非要式合同。不約定利息申請利息的,法院不予支持;約定利息的,不得超過銀行同類貸款利率的4倍。如果沒有約定利息的,按當(dāng)時銀行貸款利率。土方作業(yè),采取灑水,覆蓋等措施。施工現(xiàn)場非作業(yè)區(qū)達(dá)到目測無揚(yáng)塵的要求。:3年,在期限屆滿前3個月申請延期(在有效期內(nèi)無死亡事故,可延期) 企業(yè)資質(zhì)的有效期 :5年,在期限屆滿前60天申請延期 注冊建造師的有效期為 :3年,在期限屆滿前30天申請延期 當(dāng)發(fā)生企業(yè)變更名稱、地址、法定代表人的變化時,應(yīng)在變更后10天到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。情況緊急時也可直接向事故發(fā)生地縣級以上政府安全監(jiān)督部門報告。實(shí)施裝修工程和拆除工程,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在拆除工程施工15日前,報送下列資料到縣級以下建設(shè)主管部門備案。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自建設(shè)工程竣工驗(yàn)收合格之日起15日內(nèi),將工程竣工驗(yàn)收報告和規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認(rèn)可文件或者準(zhǔn)許使用文件報建設(shè)行政主管部門備案消防驗(yàn)收:公安消防機(jī)構(gòu)自受理消防驗(yàn)收申請之日起20日內(nèi)組織消防驗(yàn)收,出具消防驗(yàn)收意見環(huán)保驗(yàn)收:需要進(jìn)行試生產(chǎn)的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自項(xiàng)目投入試生產(chǎn)之日起3個月內(nèi)申請驗(yàn)收,環(huán)境保護(hù)部門自收到申請之日起30日內(nèi)完成驗(yàn)收85. ☆ 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自工程竣工驗(yàn)收合格之日起15日內(nèi),向工程所在地的縣級以上建設(shè)主管部門備案☆ 工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起5日內(nèi),各備案機(jī)關(guān)提交工程質(zhì)量監(jiān)督報告☆ 備案機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)該在收訖備案文件15日內(nèi),責(zé)令停止使用,重新組織竣工驗(yàn)收項(xiàng)目保修期基礎(chǔ)設(shè)施地基基礎(chǔ)工程主體結(jié)構(gòu)設(shè)計文件規(guī)定的合理使用年限(終身保修)屋面防水有防水要求的房間外墻面防滲漏5年供熱、供冷系統(tǒng)2個周期電氣管理給排水管道設(shè)備安裝裝修2年其它項(xiàng)目由發(fā)包方與承包方約定87. 缺陷責(zé)任期的規(guī)定    ☆ 一般為6個月、12個月或24個月,具體雙方可約定 ☆ 從工程通過竣工驗(yàn)收之日起計(與保修期的起始時間一致) ☆ 同于發(fā)包人原因?qū)е鹿こ虩o法驗(yàn)收的,在承包人提交竣工驗(yàn)收報告90天后,工程自動進(jìn)入缺陷責(zé)任期■ 預(yù)留置保證金的比例    ☆ 按工程價款結(jié)算總額的5%預(yù)留88. ■ 質(zhì)量保證金的返還(程序是2個14天)☆ 缺陷責(zé)任到期后,承包人認(rèn)真履行合同責(zé)任,可返還保證金    ☆ 首先由承包人提出申請☆ 發(fā)包人在接到申請后14天內(nèi)與承包人核實(shí) ☆ 如無異議,應(yīng)在核實(shí)后的14日內(nèi)返還保證金☆ 發(fā)包人逾期支付的,按照同期貸款利率計息,并承擔(dān)違約責(zé)任 ☆ 發(fā)包人在接到申請后14日內(nèi)不予答復(fù),經(jīng)催告后14日內(nèi)仍不答復(fù)的,視同認(rèn)可返還11 / 11
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