【正文】 大連交通大學(xué) 2020 屆本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 5 序。 經(jīng)濟可行性 本系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用之后主要用于 員工 信息的管理，便捷的操作，系統(tǒng)的 管理 模式， 將為企業(yè) 提高更多效率 ，提高企業(yè)經(jīng)濟效益 。因此該項目的開發(fā)成本很低 ，從這一點上來說，該系統(tǒng)經(jīng)濟上 可行。首先系統(tǒng)對于 服務(wù)器端和客戶端所要求的軟、硬件的最低配置 現(xiàn)在大多數(shù)的用戶 用機 都能達到。本系統(tǒng)對 管理人員和用戶沒有任何的特殊要求，實際操作基本上以鼠標(biāo)操作為主并 輔以少量的鍵盤操作，操作方式很方便。 大連交通大學(xué) 2020 屆本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 6 第二章 需求分析 當(dāng)前大量企業(yè)的員工管理尚處于手工作業(yè)階段，不但效率低下，還常常因為管理的不慎而出現(xiàn)紕漏。 近年來，隨著我國互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的迅速普及和企業(yè) 管理 電子 化 的普遍開展，人們開始意識到 員工系統(tǒng) 管理的巨大威力 ， 成為 各個 企業(yè) 未來發(fā)展 的必然趨勢。 員工 信息 管理 系統(tǒng)建設(shè)是企業(yè) 適應(yīng)市場形勢，與時俱進、謀求發(fā)展的必由之路 。這種模式已經(jīng)逐漸替代到過去的 手工 工作模式以及工作方式。 本系統(tǒng)是企業(yè) 對自己公司內(nèi)部員工管理的 網(wǎng)站，主要實現(xiàn)如下目標(biāo)： 管理員的 管理功能。 對部門信息的查詢、更改、刪除、增加 等功能。 對員工簽到信息的管理 等功能。根據(jù)軟件工程學(xué)中開發(fā)軟件的要求，對系統(tǒng)全部功能和相關(guān)的技術(shù)進行具體的分析，分析時采用結(jié)構(gòu)化的 分析方法，自頂向下、逐層分解問題。 ? 各類信息（包括員工、部門、職位）的增加、刪除、改動和查詢功能。 ? 網(wǎng)站操作流程簡單、方便，能夠提高工作效率。 總的系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖， 如圖 21 所示： 圖 21 總的系統(tǒng) 層次模塊圖 系統(tǒng) 性能要求 安全性：系統(tǒng)應(yīng)該有較強的安全性 ，對數(shù)據(jù)和相關(guān)信息有較強的保護性。 兼容性：能夠與其它軟硬件有良好的兼容性 。進而獲得員工信息，部門信息，職位信息，簽到信息等內(nèi)容。 系統(tǒng)代碼架構(gòu) 完成了系統(tǒng)的 需求分析 之后，就進入了系統(tǒng)的設(shè)計階段，在整個系統(tǒng)的開發(fā)時期中，設(shè)計階段是最主要的階段。第一 個階段是概要設(shè)計，它的任務(wù)是建立軟件的總體結(jié)構(gòu)，即軟件的組成，以及各組成成分 (子系統(tǒng)或模塊 )之間的相互聯(lián)系。本系統(tǒng)采取了原型法，先根據(jù)需求分析設(shè)計出原型，然后在原型的基礎(chǔ)上進行不斷的測試和改進。 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計實際上是對項目設(shè)計的一個整體規(guī)劃，因為數(shù)據(jù)庫的設(shè)計要從全局的角度考慮，而且數(shù)據(jù)庫的設(shè)計要從全局的角度考慮，而且數(shù)據(jù)庫中表的結(jié)構(gòu)都是與程 序緊密相關(guān)的，如果數(shù)據(jù)庫設(shè)計如果沒有到位，設(shè)計也會受到一定的影響。 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計的 ER 圖是一個數(shù)據(jù)庫的重要部分，現(xiàn)將數(shù)據(jù)庫中部分重要表格的關(guān)系反應(yīng)如下幾個 ER 圖所示。員工與相關(guān) 信息表的 ER 圖如圖 35 所示 ： 大連交通大學(xué) 2020 屆本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 14 圖 35 員工與相關(guān)信息對應(yīng)的 ER 圖 本系統(tǒng)采用 SQL Server 2020 數(shù)據(jù)庫，系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫名為 mydb，數(shù)據(jù)庫 mydb 中包括5 個數(shù)據(jù)表。其中包括管理員用戶名 和管理員登錄密碼等字段，表 admin 的結(jié)構(gòu)如表 31 所示： 表 31 admin 的 結(jié)構(gòu) 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 是否主鍵 描述 Id int 4 是 唯一標(biāo)識 ldy_str_uname varchar 30 管理員 用戶名 ldy_str_pwd varchar 20 登陸 密碼 大連交通大學(xué) 2020 屆本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 15 2. users (員工 信息表 ) 員工 信息表（ users）此表主要用于存儲 員工 的 相關(guān) 信息 ,包 括員工 編號 ,員工名 ， 員工地址，員工性別，員工備注，員工年齡以及與各表連接的相關(guān)字段 等。 表 32 users 的結(jié)構(gòu) 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 是否主鍵 描述 id int 4 是 員工編號 ldy_str_username varchar 50 員工用戶名 ldy_str_pwd varchar 50 員工密碼 ldy_str_name varchar 50 員工姓名 ldy_str_address varchar 50 員工地址 ldy_str_sex varchar 50 員工性別 ldy_str_mark varchar 50 員工備注 ldy_str_age varchar 50 員工年齡 ldy_str_number varchar 50 員工簽到號 ldy_str_depid varchar 50 員工部門號 jsbid varchar 50 員工職位號 3. dep（部門 信息表） 此表主要用于存儲部門 的信息 ，包括部門 編號 ，部門名稱，部門備注 等 。 表 33 表 dep 的結(jié)構(gòu) 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 是否主鍵 描述 id int 4 是 部門編號 ldy_str_depname varchar 50 部門名 remark varchar 1000 部門備注 4. job（職位 信息表） 職位 信息表主要用于保存各類 職位 信息，包括 職位 編號， 職位名稱，職位工資 ， 職位備注 等字段。 大連交通大學(xué) 2020 屆本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 16 表 34 表 job 的結(jié)構(gòu) 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 是否主鍵 描述 id int 4 是 職位 編號 jobs varchar 100 職位名稱 gz varchar 50 職位工資 remark varchar 1000 職位備注 5. qiandao（簽到 信息表） 簽到信息表主要用于保存員工簽到信息，包括簽到編號，員工編號 ， 簽到次數(shù) 等字段。 表 35 qiandao 的結(jié)構(gòu) 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 是否主鍵 描述 id int 4 是 簽到 編號 userid varchar 50 員工編號 qdsum varchar 50 簽到次數(shù) 大連交通大學(xué) 2020 屆本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 17 第四章 詳細設(shè)計與實現(xiàn) 管理員登陸模塊功能介紹 管理員主要包 括以下功能 ： ? 為管理員進入后臺提供一個入口。 ? 當(dāng)管理員輸入錯誤的用戶名和密碼時，仍定位到登陸頁面 。 在該頁面上方，提供 員工管理、 部門管理、職位管理、員工簽到管理的超鏈接。也可以點擊更新或刪除超鏈接對員工信息進行改動或刪除操作。具體的 員工信息錄入界面如圖 43 所示： 圖 43 員工信息錄入頁面 員工信息錄入功能具體設(shè)計與實現(xiàn)見表 43 表 43 員工信息錄入模塊實現(xiàn)方法與變量表 區(qū)域 名稱 說明 對應(yīng)文件 form1 form 表單 ldy_str_name text 員工姓名 大連交通大學(xué) 2020 屆本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 20 ldy_str_age text 員工年齡 ldy_str_sex text 員工性別 ldy_str_address text 員工住址 ldy_str_number text 員工編號 ldy_str_pwd text 備注 ldy_str_depid select 所屬部門 jobid select 所屬職位 qiandao text 簽到次數(shù) submit submit 提交 同時該模塊 的 兩個主要功能即管理員 可以點擊更新或刪除超鏈接對員工信息進行改動或刪除操作。在該頁面上方，提供員工管理、部門管理、職位管理、員工簽到管理的超鏈接。本 頁面顯示具體設(shè)計與實現(xiàn)見表 45 表 45 部門信息管理主頁面功能實現(xiàn)頁面表 區(qū)域 名稱 說明 對應(yīng)文件 1 員工信息管理 主要用于 回到系統(tǒng)的主界面 2 部門信息管理 主要用于 回到部門管理主界面 3 職位信息管理 主要用于 回到職位管理主界面 4 簽到 信息 管理 主要用于 回到簽到信息管理主界 面 5 退出 主要用于 退出系統(tǒng)，定位到登陸頁 面 6 添加部門 主要用于 增加部門信息 管理員在錄入界面可以輸入要增添的部門的各類信息如：部門名稱、部門描述進行大連交通大學(xué) 2020 屆本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 23 對部門的增加操作。 部門信息更新界面如圖 47 所示： 大連交通大學(xué) 2020 屆本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 24 圖 47 部門信 息更新頁面 部門信息更新功能具體設(shè)計與實現(xiàn)見表 47 表 47 部門信息更新模塊實現(xiàn)方法與變量表 區(qū)域 名稱 說明 對應(yīng)文件 form1 form 表單 ldy_str_depname text 部門名稱 remark textarea 部門描述 submit submit 提交 更新 職位管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn) 此頁面負責(zé)顯示所有職位的全部信息，同時提供增加、刪除、改動的超鏈接。 職位 管理主界面如圖 48 所示： 大連交通大學(xué) 2020 屆本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 25 圖 48 職位 信息管理主頁面 管理員在該頁面可以通過點擊更新或刪除超鏈接對職位信息進行改動或刪除操作。 職位 信息錄入界面如圖 49 所示： 圖 49 職位 信息錄入頁面 職位信息錄入功能具體設(shè)計與實現(xiàn)見表 49 表 49 職位信息錄入模塊實現(xiàn)方法與變量表 區(qū)域 名稱 說明 對應(yīng)文件 form1 form 表單 jobs text 職位名稱 gongzi text 職位工資 remark textarea 職位 描述 submit submit 提交 同時該模塊的兩外兩個主要功能即管理員 可以點擊更新或刪除超鏈接對職位信息進行改動或刪除操作。在該頁面上方，提供員工管理、部門管理、職位管理、員工簽到管理的超鏈接。修改后在本頁面顯示改動后的信息。 軟件測試就是在軟件投入運行前，對軟件需求分析、設(shè)計規(guī)格說明和 編碼實現(xiàn)的最終審查，它是軟件質(zhì)量保證的關(guān)鍵步驟。測試活動有兩種結(jié)果：找出缺陷和故障，或顯示軟件執(zhí)行正確。 測試用例：所謂測試用例是為特定的目的而設(shè)計的一組測試輸入、執(zhí)行條件和預(yù)期的結(jié)果；測試用例是執(zhí)行測試的最小實體。 軟件生命周期： 一個軟件生命周期包括制定計劃、需求分析定義、軟件設(shè)計、程序編碼、軟件測試、軟件運行、軟件維護、軟件停用等 8 個階段。 綜合測試階段： 即在完成單元測試后進行的測試，如集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試。盡管在系統(tǒng)開發(fā)周期的各個階段均采取了嚴格的技術(shù)審查，但依然難免會留下錯誤，如果沒有在投入運行前的系統(tǒng)測試階段被發(fā)現(xiàn)并糾正，問題遲早會在運行中暴露出來， 到那時要糾正錯誤將會付出更大的代價。統(tǒng)計表明，開發(fā)較大規(guī)模的系統(tǒng)，系統(tǒng)測試的工作量大約占整個軟件開發(fā)工作量的 40％－ 50％。 軟件測試目的 測試是程序的執(zhí)行過程，目的在于發(fā)現(xiàn)錯誤；不能證明程序的正確性，除非僅處理有限種情況。一個好的測試用例在于發(fā)現(xiàn)大連交通大學(xué) 2020 屆本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 31 了還未曾發(fā)現(xiàn)的錯誤；一次成功的測試則是發(fā)現(xiàn)了錯誤的測試。 靜態(tài)測試與動態(tài)測試 按照軟件測試分析與非分析方法而論，軟件測試可以分靜態(tài)測試和動態(tài)測試。靜態(tài)測試包括：代碼檢查 、靜態(tài)結(jié)構(gòu)分析、代碼質(zhì)量度量等。 動態(tài)測試 動態(tài)測試方法是指計算機必須真正運行被測試的程序，通 過輸入測試用例，對其運行情況即輸入與輸出的對應(yīng)關(guān)系進行分析，以達到檢測的目的。 黑盒 與白盒測試 黑盒測試 按照軟件測試用例的設(shè)計方法而論，軟件測試可以分為白盒測試法和黑盒測試法。 黑盒測試又稱為功能測試、數(shù)據(jù)驅(qū)動測試和基于規(guī)格說明的測試。 黑盒測試主要根據(jù)規(guī)格說明書設(shè)計測試用例，并不涉及程序內(nèi)部構(gòu)造和內(nèi)部特性，只依靠被測程序輸入和輸出之間的關(guān)系或程序的功能設(shè)計測試用例。 黑盒測試用例的設(shè)計可以和軟件實現(xiàn)同時進行，這樣能夠壓縮總的開發(fā)時間。 白盒測試 白盒測試又稱為結(jié)構(gòu)測試、邏輯驅(qū)動測試或基于程序的測試，一般用來分析程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。通常的程序結(jié)構(gòu)覆蓋有：語句覆蓋，判定覆蓋，條件覆蓋，判定/條件覆蓋，路徑覆蓋。 測試中的錯誤分類： A 類錯誤：致命錯誤 —— 引起程序異常中斷或死機的 錯誤等。 C 類錯誤：功能缺陷 —— 功能操作不方便、缺少操作提示等。 E 類錯誤：測試正確 —— 正確的測試項、測試結(jié)果與預(yù)期的一致等。 測試用例設(shè)計要求 一個 好 的測試用例，應(yīng)該包含以下信息： 軟件或項目的名稱 軟件或項目的版本（內(nèi)部版本號） 功能模塊名 測試用例的簡單描述，即該用例執(zhí)行的目的或方法 測試用例的