某化纖企業(yè)標(biāo)化責(zé)任工程師職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】某化纖企業(yè)標(biāo)化責(zé)任工程師職務(wù)說明書崗位名稱標(biāo)化責(zé)任工程師崗位編號(hào)0266所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系技術(shù)員直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003/12/12本職：組織部門范圍內(nèi)的檢測(cè)標(biāo)化工作，實(shí)施配制檢測(cè)用的標(biāo)準(zhǔn)溶液及檢量線的制作用儀器校準(zhǔn)工作，達(dá)到提高檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度的目的；負(fù)

2025-07-11 10:25

某化纖企業(yè)生產(chǎn)、綜合主管職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】某化纖企業(yè)生產(chǎn)、綜合主管職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)、綜合主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職：主管公司生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)穩(wěn)定；負(fù)責(zé)內(nèi)外生產(chǎn)事故保險(xiǎn)索賠事宜；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外水、電、汽（氣

2025-08-04 23:02

化纖企業(yè)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】某化纖企業(yè)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)部門主管工資等級(jí)所轄人員3崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)，制定并執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核方案，實(shí)現(xiàn)公司效益目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-04-23 22:03

化纖企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】某化纖企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱采購(gòu)經(jīng)理崗位編號(hào)0812所在部門采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷助理職系直接下級(jí)采購(gòu)主管工資等級(jí)所轄人員4崗位分析日期本職：完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料（PTA、EG、燃油）外的物質(zhì)采購(gòu)管理及相應(yīng)物質(zhì)廢品處理工作，達(dá)到提高采購(gòu)物資質(zhì)量、降低采購(gòu)成本之目的。職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-05-28 23:05

化纖企業(yè)采購(gòu)主管職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】某化纖企業(yè)采購(gòu)主管職務(wù)說明書崗位名稱采購(gòu)主管崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職：在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成采購(gòu)工作，達(dá)到維持生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行的目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：包裝物資的采購(gòu)工作工作時(shí)間百分比：30工

2025-05-28 22:45

某化纖企業(yè)公用工程主管職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】某化纖企業(yè)公用工程主管職務(wù)說明書崗位名稱公用工程主管崗位編號(hào)0853所在部門動(dòng)力分廠崗位定員1人直接上級(jí)動(dòng)力分廠廠長(zhǎng)職系直接下級(jí)操作班長(zhǎng)、操作工工資等級(jí)78點(diǎn)所轄人員15人崗位分析日期本職：主持、指揮員工完成各公用介質(zhì)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，并保證各介質(zhì)質(zhì)量合格，生產(chǎn)中最大限度降低消耗，并提出相關(guān)技術(shù)改造方案、主持

2025-07-11 10:25

電儀主管職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱電儀主管崗位編號(hào)所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：實(shí)現(xiàn)全廠電儀設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與和組織分廠現(xiàn)場(chǎng)電儀設(shè)備的維護(hù)。工作時(shí)間百分比：20工作任務(wù)

2024-08-22 06:15

某化纖企業(yè)化纖質(zhì)量主管職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】某化纖企業(yè)化纖質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號(hào)0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)長(zhǎng)絲檢驗(yàn)、短纖檢驗(yàn)、織襪班長(zhǎng)及班組人員工資等級(jí)所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職：組織完成長(zhǎng)絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，對(duì)各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析

2025-08-04 23:02

某化纖企業(yè)機(jī)械主管職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】某化纖企業(yè)機(jī)械主管職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號(hào)所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員10人崗位分析日期本職：實(shí)現(xiàn)全廠機(jī)械設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與和組織分廠現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)。工作時(shí)間百分比：20工作任

2024-08-10 09:45

某化纖企業(yè)生產(chǎn)主管職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】某化纖企業(yè)生產(chǎn)主管職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)主管崗位編號(hào)所在部門某分廠崗位定員1人直接上級(jí)分廠廠長(zhǎng)職系直接下級(jí)前紡、后紡、成品工段長(zhǎng)、包裝材料班長(zhǎng)共4人工資等級(jí)所轄人員250人崗位分析日期12月11日本職：指導(dǎo)各工段執(zhí)行并完成公司每月的生產(chǎn)任務(wù)；調(diào)配各生產(chǎn)工段人員；控制生產(chǎn)材料的消耗水平。職責(zé)

2024-08-20 22:09

某化纖企業(yè)銀行出納職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】某化纖企業(yè)銀行出納職務(wù)說明書崗位名稱銀行出納崗位編號(hào)所在部門資金管理部崗位定員1直接上級(jí)資金主管職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員0崗位分析日期本職：保障公司銷貨回籠資金及時(shí)安全入帳。溝通企業(yè)與銀行之間的關(guān)系。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：報(bào)送產(chǎn)品銷售回款通知書工作時(shí)間百分比：40%

2025-08-04 22:28

化纖企業(yè)區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)某化纖企業(yè)分公司華南及其它區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱華南及其它區(qū)域經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級(jí)某公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員崗位分析

2025-05-28 23:05

某化纖企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】某化纖企業(yè)生產(chǎn)中心總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1直接上級(jí)董事會(huì)職系直接下級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期***-12-18本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)建設(shè)高效的

2024-08-20 22:09

某化纖企業(yè)計(jì)劃調(diào)度職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】某化纖企業(yè)計(jì)劃調(diào)度職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃調(diào)度崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和生產(chǎn)綜合調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃和月度銷售計(jì)劃，制定生產(chǎn)部

2025-08-04 22:22

某化纖企業(yè)工藝主管職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】某化纖企業(yè)工藝主管職務(wù)說明書崗位名稱工藝主管崗位編號(hào)所在部門某分廠工藝技術(shù)辦崗位定員2直接上級(jí)分廠領(lǐng)導(dǎo)職系工藝直接下級(jí)工藝技術(shù)員工資等級(jí)主管級(jí)所轄人員3崗位分析日期12/11/03本職：制訂產(chǎn)品工藝路線，解決生產(chǎn)實(shí)際問題、并穩(wěn)定生產(chǎn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)，開發(fā)新工藝、新產(chǎn)品，監(jiān)督工藝技術(shù)員的工作

2025-07-11 10:20

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化纖企業(yè)電儀工程師綜合管理職務(wù)說明書(參考版)

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