【總結(jié)】某化纖企業(yè)采購經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號0812所在部門采購供應部崗位定員1直接上級營銷助理職系直接下級采購主管工資等級所轄人員4崗位分析日期本職:完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質(zhì)采購管理及相應物質(zhì)廢品處理工作,達到提高采購物資質(zhì)量、降低采購成本之目的。職責與工作任務(wù):
2025-05-13 23:05
【總結(jié)】某化纖企業(yè)采購主管職務(wù)說明書崗位名稱采購主管崗位編號所在部門采購供應部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理領(lǐng)導下完成采購工作,達到維持生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進行的目標職責與工作任務(wù):職責一職責表述:包裝物資的采購工作工作時間百分比:30工
2025-05-13 22:45
【總結(jié)】某化纖企業(yè)公用工程主管職務(wù)說明書崗位名稱公用工程主管崗位編號0853所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級操作班長、操作工工資等級78點所轄人員15人崗位分析日期本職:主持、指揮員工完成各公用介質(zhì)的安全穩(wěn)定運行,并保證各介質(zhì)質(zhì)量合格,生產(chǎn)中最大限度降低消耗,并提出相關(guān)技術(shù)改造方案、主持
2025-06-26 10:25
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱電儀主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:實現(xiàn)全廠電儀設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運行。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:參與和組織分廠現(xiàn)場電儀設(shè)備的維護。工作時間百分比:20工作任務(wù)
2025-08-03 06:15
【總結(jié)】某化纖企業(yè)化纖質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級長絲檢驗、短纖檢驗、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職:組織完成長絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗工作,對各產(chǎn)品質(zhì)量進行綜合分析
2025-07-20 23:02
【總結(jié)】某化纖企業(yè)機械主管職務(wù)說明書崗位名稱機械主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員10人崗位分析日期本職:實現(xiàn)全廠機械設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運行。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:參與和組織分廠現(xiàn)場機械設(shè)備的維護。工作時間百分比:20工作任
2025-07-22 09:45
【總結(jié)】某化纖企業(yè)生產(chǎn)主管職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)主管崗位編號所在部門某分廠崗位定員1人直接上級分廠廠長職系直接下級前紡、后紡、成品工段長、包裝材料班長共4人工資等級所轄人員250人崗位分析日期12月11日本職:指導各工段執(zhí)行并完成公司每月的生產(chǎn)任務(wù);調(diào)配各生產(chǎn)工段人員;控制生產(chǎn)材料的消耗水平。職責
2025-08-01 22:09
【總結(jié)】某化纖企業(yè)銀行出納職務(wù)說明書崗位名稱銀行出納崗位編號所在部門資金管理部崗位定員1直接上級資金主管職系直接下級無工資等級所轄人員0崗位分析日期本職:保障公司銷貨回籠資金及時安全入帳。溝通企業(yè)與銀行之間的關(guān)系。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:報送產(chǎn)品銷售回款通知書工作時間百分比:40%
2025-07-20 22:28
【總結(jié)】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某化纖企業(yè)分公司華南及其它區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱華南及其它區(qū)域經(jīng)理崗位編號所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級某公司總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員崗位分析
【總結(jié)】某化纖企業(yè)生產(chǎn)中心總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1直接上級董事會職系直接下級營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級所轄人員5人崗位分析日期***-12-18本職:領(lǐng)導制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負責建設(shè)高效的
【總結(jié)】某化纖企業(yè)計劃調(diào)度職務(wù)說明書崗位名稱計劃調(diào)度崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:負責生產(chǎn)計劃編制、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合調(diào)度職責與工作任務(wù):職責一職責表述:根據(jù)公司年度銷售計劃和月度銷售計劃,制定生產(chǎn)部
2025-07-20 22:22
【總結(jié)】某化纖企業(yè)工藝主管職務(wù)說明書崗位名稱工藝主管崗位編號所在部門某分廠工藝技術(shù)辦崗位定員2直接上級分廠領(lǐng)導職系工藝直接下級工藝技術(shù)員工資等級主管級所轄人員3崗位分析日期12/11/03本職:制訂產(chǎn)品工藝路線,解決生產(chǎn)實際問題、并穩(wěn)定生產(chǎn),負責產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù),開發(fā)新工藝、新產(chǎn)品,監(jiān)督工藝技術(shù)員的工作
2025-06-26 10:20
【總結(jié)】某化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號0100所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)職系中層直接下級聚酯質(zhì)量主管、化纖質(zhì)量主管、標化責任工程師、部綜合辦事員工資等級所轄人員56崗位分析日期2003年12月12日本職:組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測量資源,落實公司對主要原
2025-04-08 13:43
【總結(jié)】某化纖企業(yè)項目主管職務(wù)說明書崗位名稱項目主管崗位編號所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職:進行項目策劃、研究、申報,規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:進行項目策劃、研究、申報工作時間
【總結(jié)】某化纖企業(yè)質(zhì)量管理部綜合辦事員職務(wù)說明書崗位名稱綜合辦事員崗位編號0187所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系主辦直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/12本職:負責完成產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及其它各類綜合事務(wù)。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責進行產(chǎn)品質(zhì)
2025-04-08 22:03