【正文】 織、嚴謹?shù)淖黠L）培訓考核管理工作，負責各級各類醫(yī)學繼續(xù)教育項目的申報、實施、登記工作，負責規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)全區(qū)的宣傳工作，聯(lián)合各辦事處搞好紀念日宣傳活動工作，宣傳陣地的建設，新聞報導，做好計劃生育國策的宣傳工作，衛(wèi)計委各科室的業(yè)務工作要融入宣傳工作中，宣傳工作要為業(yè)務科室服務。宣傳工作可以走在業(yè)務工作之后，為業(yè)務工作總結(jié)、分析?！比缥矣信d成為該科科長，我將通過以下兩個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的中層干部。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力?！　《翘幚砗米鋈伺c做事的關(guān)系?！　∠乱徊降墓ぷ髟O想：“放下架子，離開椅子，走出屋子”　　“放下架子”指做人要放下架子，才不致于心煩意亂，想入非非；做事要放下架子，擺正自己的位置，才能拉近距離，我們的工作本來就是為百姓服務的，我們的宣傳工作要同社區(qū)近距離接觸，把新知識、新思維、新規(guī)定傳遞給千家萬戶。便于更好的為轄區(qū)居民身心健康保駕護航。我將在宣傳和科教科科長的崗位上，用我的熱心、責任心和我在工作上取得的優(yōu)異成績回報你們?！　“凑罩醒?、省委和州委的統(tǒng)一部署，今年縣鄉(xiāng)村三級領(lǐng)導班子將進行換屆，這是今年黨的建設和組織工作的重頭戲，也是對各級黨委和組織部門的一次重要考驗。我們一定要認真貫徹落實中央精神和省委、州委要求，加強領(lǐng)導，科學謀劃，周密組織，依法依規(guī)、科學有序開展換屆工作。總體上，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作要圍繞“高度重視、把握原則、精心組織、嚴肅紀律、統(tǒng)籌兼顧”的要求來開展。下面，我講三點意見。我們要深刻領(lǐng)會，準確把握，切實增強換屆工作的責任感和使命感。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級是最基層的政權(quán)組織，是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者和落實者，是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富的前沿陣地，擔負著推動科學發(fā)展、落實惠民政策、維護社會穩(wěn)定的重要責任。要通過做好換屆工作，把有思路、有激情、有貢獻的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，把求創(chuàng)新、勇突破、敢擔當?shù)母刹糠诺礁又匾奈恢?，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強整體效能，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以換屆換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，使領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平有新的提高，為壤塘發(fā)展提供更加強有力的組織保證。中央、省委和州委對此次換屆高度重視?？倳浀闹匾甘荆羁剃U述了換屆工作的重大意義、工作原則和紀律要求。同時，省委東明書記在全省換屆工作暨組織部長會上強調(diào)，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子是推進改革發(fā)展的重要力量，肩負著落實中央和省委決策部署的重要使命；要求各級黨委和組織部門要以強烈的歷史使命感和高度的政治責任感，努力把換屆工作做實做細做具體?！　〉谌?，準確把握換屆工作的政策規(guī)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子職數(shù)一般為810人。在干部交流上，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子任職滿10年的，原則上要交流；在同一職位任職滿10年的，必須交流；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職一般不在原籍或成長地任職，新提拔的原則上要交流。我們要把握好這些政策界限，各級領(lǐng)導干部也要自覺服從規(guī)定要求，切實維護政策的嚴肅性和一致性。中央、省委和州委明確要求，要圍繞提升領(lǐng)導班子整體功能抓好統(tǒng)籌調(diào)度。在統(tǒng)籌不同年齡層次干部選配上，堅持老中青相結(jié)合的梯次配備，不簡單以年齡劃線，不搞領(lǐng)導班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”。在統(tǒng)籌關(guān)鍵崗位干部的調(diào)整上，對換屆時需要的關(guān)鍵崗位人選、結(jié)構(gòu)性人選，要和換屆前的個別調(diào)整交流統(tǒng)籌考慮，提前調(diào)整到位；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要提前調(diào)整到位，有利于換屆人事安排。　　二、切實用好用活換屆工作政策，在選優(yōu)配強中鮮明用人導向、激發(fā)整體活力　　這次換屆，中央省委鮮明提出“落實到基層、落實靠基層”的導向，并出臺了一系列關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設尤其是藏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設政策意見，既是一個建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的過程，也是一個推動“市、縣、鄉(xiāng)”三級領(lǐng)導班子“頭重腳輕”格局性變化的過程。因此，經(jīng)州委統(tǒng)籌考慮，在州縣領(lǐng)導班子換屆之前，先行啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆，提出了“先鄉(xiāng)鎮(zhèn)、后縣州”和“分層啟動、逐級推進”的思路，這將為州縣鄉(xiāng)集中換屆起到基礎性、先導性、示范性和引領(lǐng)性的作用?？傮w來講，要在“三個注重”上下功夫。抓好導向引領(lǐng)，既有利于掌握換屆工作的主動權(quán)，也有利于調(diào)動干部扎根基層、服務基層的積極性。檢驗換屆成不成功，主要是看干部選得好不好、班子配得強不強。要大力使用政治堅定、敢于擔當?shù)母刹?，堅決不用政治上有“兩面性”的干部；大力使用駕馭能力強、能夠處理復雜局面的干部，堅決不用臨陣退縮的干部；大力使用熟悉黨的民族宗教政策、善做寺廟工作的干部，堅決不用充當問題寺廟、問題僧尼“代言人”的干部；大力使用作風務實、善做群眾工作的干部，堅決不用庸懶散浮拖的干部。這是基本前提。用好用活國家關(guān)于關(guān)心關(guān)愛藏區(qū)干部職工一系列政策措施，充分發(fā)揮其激勵導向作用，讓更多的干部愿意在基層工作。同時，要進一步鮮明擔任縣處級領(lǐng)導干部一般要有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或兩個基層部門工作經(jīng)歷的導向，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志既有干頭、更有盼頭，引導和激勵更多的優(yōu)秀干部安心基層、用心工作。中央、省委和州委明確要求，不簡單以年齡劃線，不搞領(lǐng)導班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子要形成以35歲到45歲為主體的梯次配備，配備一定數(shù)量50歲以上的班子成員，改變過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡稍大就調(diào)回機關(guān)的做法，切實把基層經(jīng)驗豐富、善于做群眾工作、年齡較大的干部繼續(xù)選留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，但也要避免個別干部把鄉(xiāng)鎮(zhèn)當作享受待遇的“溫床”?！　〉诙?，要注重功能結(jié)構(gòu)的優(yōu)化提升。一個班子的領(lǐng)導力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，不僅取決于班子成員個體是否優(yōu)秀，而且取決于班子結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化，功能強不強。一要突出“一把手”選配。有了一個好的“一把手”，才能建好一個班子，帶出一支好的隊伍，干出一番事業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選尤其要把政治標準和政治立場放在首位，突出維穩(wěn)難度大、產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務重及人口相對較多等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”選配，著力強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子隊伍建設。二要重視“四類人員”選拔。按照州委出臺選拔“四類人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子指導意見，要把“四類人員”選用作為重視基層、關(guān)心基層的有效抓手。三要著眼于整體功能提升。特別強調(diào)的是，尤其要選優(yōu)扶貧部門的干部隊伍，配強扶貧任務相對較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，為脫貧奔康提供強有力的干部隊伍支撐。改進創(chuàng)新干部選拔任用方式，是提高換屆質(zhì)量的重要保證。一是改進民主推薦方式。從實際情況看，參加推薦的人很多，看起來很民主，其實很多人對干部不了解、不知情，推薦結(jié)果也不一定客觀。這有利于體現(xiàn)黨委主導、組織把關(guān)、發(fā)揚民主的統(tǒng)一，有利于防止簡單以票取人。當前大家反映比較多的，是一些干部不作為、不會為、不善為。要進一步研究和細化能上能下的具體標準，發(fā)揮思想教育的引領(lǐng)作用，提升“愿為”的覺悟境界；發(fā)揮考核選拔的導向作用，激發(fā)“有為”的內(nèi)生動力；發(fā)揮監(jiān)督問責的懲戒作用，形成對“不為”的約束機制。從這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆開始，就要在注重“六個重視選用”的同時，嚴格執(zhí)行“六個堅決不能用”要求，為接下來的縣級班子、村“兩委”換屆作好示范、樹好導向。要嚴把選任程序關(guān)，對考察對象的干部檔案“凡提必審”，個人有關(guān)事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關(guān)意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”?！　∪?、緊緊抓住組織領(lǐng)導這個關(guān)鍵，在統(tǒng)籌謀劃中注重科學推進、確保平穩(wěn)有序　　換屆工作是一個系統(tǒng)工程，牽動著全縣工作全局、牽動著各級干部的進退留轉(zhuǎn)?！　∫灰訌婎I(lǐng)導，統(tǒng)籌推進。各級黨委要把換屆作為當前一項重中之重的政治任務，進一步強化主體責任，加強對換屆工作的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌推進。組織部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭制定換屆政策、實施意見等，對考察選拔程序、擬提拔人選資格進行嚴格把關(guān)，確保換屆政策不走樣、換屆要求不落空。紀檢機關(guān)要擔負監(jiān)督責任，嚴肅執(zhí)紀、嚴格問責?！　《龊眯麄鳎⒅匾龑?。越是這種時候，越要做好思想政治工作。既要防止一些干部急于“升級進檔”、心浮氣躁，又要防止一些干部因為提拔無望而得過且過。要有組織、有計劃、有步驟地做好換屆選舉工作的宣傳報道，重點宣傳換屆選舉的重大意義、指導思想、方針政策、法律法規(guī)等，讓廣大群眾了解換屆工作、支持換屆工作，使換屆選舉過程成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、推動發(fā)展的過程。換屆的風氣如何，直接影響到能否選出一個好的領(lǐng)導班子，影響到一個地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，扎實開展換屆紀律警示教育，從衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案中汲取教訓，一開始就亮明底線、劃出紅線，把思想這根弦繃緊。要切實加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行中央換屆紀律“九個嚴禁、九個一律”要求，對違規(guī)違紀行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起立即查處一起，不管涉及到誰都要從嚴處理?！　∽詈?，我再強調(diào)一下：從今天開始，全縣換屆工作就將正式啟動。在換屆期間，無論是哪一級干部，在未作調(diào)整之前，都必須堅守本職崗位，堅守工作職責?！　⊥緜儯航衲晔菍嵤笆濉币?guī)劃開局之年，也是推進精準脫貧、決戰(zhàn)全面小康的關(guān)鍵之年。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，堅定貫徹中央、省委和州委決策部署，胸懷大局、把握大勢，銳意進取、扎實工作，為確保如期建成小康社會，譜寫富裕美麗和諧壤塘新篇章而努力奮斗!畢，謝謝大家!財政干部培訓班學習心得首先非常感謝趙主任為我們精心安排的課程，四天新進人員的培訓，各科長深入淺出的授課，讓我受益匪淺。　　一、腳踏實地，珍惜崗位，做一名合格的財政人。對于一個新人來說，在上崗之前熟悉單位的環(huán)境和工作流程是必不可少的，通過學習，我明白此次培訓不僅是學習理論知識，更是轉(zhuǎn)變角色。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力?！　《?、勤政務實，敢于擔當，為財政的穩(wěn)健貢獻力量。對于我們年輕人來說“擔當”不是高談闊論，不僅大事來臨時才做，而且體現(xiàn)在日常生活和工作中的細小環(huán)節(jié)上，就是認真做事，全心全意地做事。作為一名財政人，我會在工作中不斷學習，增進關(guān)于財政資金的流入流出，相關(guān)的政策補貼等內(nèi)容的了解，虛心接受領(lǐng)導的意見和建議，不厭其煩的解答群眾所反映的問題，做一個有擔當?shù)呢斦?，為財政的穩(wěn)健貢獻力量。　　我們每個青年干部都應該有道路自信、制度自信、理論自信，用堅定的信念指導實踐，在工作崗位上勤勤懇懇，為民服務。為民是所有工作的出發(fā)點和前提，發(fā)展是為了人民，發(fā)展成果與人民共享。稅收的本質(zhì)就是“取之于民，用之于民，造福于民”。在工作中，關(guān)于群眾的事情，我們一定要放在優(yōu)先地位，對于農(nóng)橋，一折通，財政補貼等跟群眾息息相關(guān)的工作一定要認真落到實處，對于群眾所反映的問題一定要耐心傾聽，并認真解決，給群眾一個滿意的答復?！　∽鳛樾逻M人員，一定要嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責?！　∽鳛橐幻毴藛T，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，勤政務實，扎根基層，時常要用習總書記的“20字好干部”標準嚴格要求自己，努力塑造成為人民群眾滿意、組織放心的“好干部”，我會始終堅定信念，為成為一名優(yōu)秀的基層財政工作人員而努力。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功后的工作打算兩個方面向大家匯報:　　首先，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素:　　第一，具備擔當該職務所必須的個人品質(zhì)和政治素質(zhì)。任職三年多來，工作上兢兢業(yè)業(yè)、加班加點、任勞任怨，做到干一行，愛一行、專一行。始終將廉潔自律作為立崗履職的“首要素養(yǎng)”，自重、自省、自警、自勵，謹言慎行，把握道德操守，筑牢思想防線，堅守做人底線，淡泊明志，方正處世，坦蕩為人?！　〉诙哂休^強的組織協(xié)調(diào)能力。較強的協(xié)調(diào)能力和處理能力，是做好辦公室工作的基礎條件。大學畢業(yè)后，先后擔任基層單位業(yè)務科長、區(qū)衛(wèi)生局辦公室等職務。任職基層業(yè)務科科長期間，我?guī)ьI(lǐng)調(diào)查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調(diào)查》《全國居民急性傳染病癥候群監(jiān)測調(diào)查》等多個國家級和省級調(diào)查課題，得到省、市等項目組領(lǐng)導的一致肯定。　　第三，具有較強的文字表達能力。準確及時擬辦各類公文，起草各類規(guī)章制度、辦法等，具有較強的文字處理能力，是高質(zhì)量完成上述工作的重要保證；而寫作是我的愛好，在大學讀書期間，我曾任學校文學社編輯，參加過中文寫作專修班的系統(tǒng)學習，曾在報刊、雜志上發(fā)表散文、詩歌30余篇。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報道先進個人。2012年借調(diào)到區(qū)衛(wèi)生局后每年均被評為黨建信息工作先進個人。衛(wèi)生計生部門是專業(yè)技術(shù)行加強的部門，辦公室承擔著重要文件起草、審核、把關(guān)的重任，扎實的專業(yè)基礎是寫好材料的必要前提。為了進一步提高自己的專業(yè)知識水平，2011年我以優(yōu)異成績考取全日制碩士研究生，為了不影響工作，我在加班加點做好群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、黨建和業(yè)務工作等繁重工作的同時，利用晚上、早起、節(jié)假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文，最終順利畢業(yè)，被評為“優(yōu)秀研究生”；三年的系統(tǒng)化專業(yè)知識學習，進一步提高了自己的專業(yè)素質(zhì)，為更好的開展工作奠定基礎。任職衛(wèi)生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續(xù)三年在全區(qū)基層黨委名列前茅。 第四，具有較強的自覺服務意識。任職辦公室主任三年多以來，我本著“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的原則，熱情接待每一位群眾，自覺做到首問負責“零障礙服務”，與同事真誠相處，相互幫助，為職工群眾辦實事、做好事、干成事。　　各位領(lǐng)導、同事。自己能否勝任不是靠感覺來判斷，要靠事實來證明。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！有壓力才有動力，有付出、才有收獲，在各位領(lǐng)導的關(guān)心、關(guān)懷下，各位同事的大力支持下，我進一步明確工作目標，那就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全機關(guān)有為有位，在衛(wèi)生計生事業(yè)的改革與發(fā)展中有所作為。在思想修養(yǎng)方面，不斷加強黨性鍛煉，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思考，善于總結(jié)經(jīng)驗；在作風上堅持實事求是，謙虛謹慎，嚴肅認真，一絲不茍，精益求精；在具體工作中，注重落實，強化執(zhí)行，做到令行禁止。主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關(guān)系協(xié)調(diào)兩個環(huán)節(jié)。在關(guān)系協(xié)調(diào)上，一是要協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率；二是協(xié)調(diào)好領(lǐng)導的關(guān)系，搞好溝通，增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。　　，進一步提高公文辦理質(zhì)量?！　。蛟旃ぷ髁咙c。一是認真總結(jié)基層工作經(jīng)驗，提煉工作亮點，為撰寫公文材料提供素材。三是提高服務質(zhì)量，實行“三多兩少”工作法，即：多學習、多思考、多做事，少說無用的廢話，少做與工作無關(guān)的事情?！　?，為機關(guān)工作提供