【正文】 一）非機(jī)房工作人員未經(jīng)值班負(fù)責(zé)人許可進(jìn)入機(jī)房或經(jīng)許可但值班人員未全程陪同的；（二）外單位人員未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)房負(fù)責(zé)人許可進(jìn)入中心機(jī)房的；（三）非工作時(shí)間進(jìn)入中心機(jī)房無(wú)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并無(wú)書面記錄的；（四）因遲到、早退或中途離崗影響信用社正常營(yíng)業(yè)的；（五）機(jī)房運(yùn)行日志未按規(guī)定內(nèi)容詳細(xì)登記或登記不全的；（六）未指定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)、清潔的；設(shè)備送修無(wú)記錄或交接手續(xù)的；第七節(jié) 違反規(guī)定導(dǎo)致印章丟失或者發(fā)現(xiàn)印章丟失、被盜、被偽造等情況，不按規(guī)定報(bào)告并采取有效防范措施的，給予責(zé)任人200—1000元經(jīng)濟(jì)處罰。在業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中，違反規(guī)定保管、使用個(gè)人印章的，給予責(zé)任人50—200元經(jīng)濟(jì)處罰。違反保密規(guī)章制度的行為及處罰第八十四條 第八十五條 第八十六條 第八十七條 第九節(jié) 信用聯(lián)社工作人員利用職務(wù)上的便利在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職的，給予責(zé)任人500—1000元經(jīng)濟(jì)處罰。不按規(guī)定收發(fā)及處理文件，造成嚴(yán)重后果的，給予責(zé)任人100—500元經(jīng)濟(jì)處罰。違反檔案收集、移交、借閱、保存等管理規(guī)定，致使文件、憑證、帳簿、報(bào)表、合同、清冊(cè)等不能按規(guī)定歸檔的，給予責(zé)任人50—200元經(jīng)濟(jì)處罰。不按規(guī)定的時(shí)間和要求向上級(jí)管理部門報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表和由信息統(tǒng)計(jì)主管部門制發(fā)或者審核制發(fā)的報(bào)表及其他統(tǒng)計(jì)資料的，給予責(zé)任人50—100元經(jīng)濟(jì)處罰。在統(tǒng)計(jì)工作中弄虛作假，故意制作、上報(bào)假表、假數(shù)、假材料的，給予責(zé)任人100—1000元經(jīng)濟(jì)處罰。違法規(guī)定擅自對(duì)外公布信用社統(tǒng)計(jì)資料的，給予責(zé)任人200—500元經(jīng)濟(jì)處罰。明知領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)的指令，沒(méi)有抵制、報(bào)告，造成不良后果的，給予責(zé)任人200—1000元經(jīng)濟(jì)處罰。調(diào)離工作單位，未及時(shí)退出公房（一個(gè)月為限），無(wú)故占用不退的，限期清退，并向當(dāng)事人每月按每平方米8元收取房租費(fèi)（被借用人員，如果借用單位已安排住房，按上述辦法處理）。有意損壞或丟失公共財(cái)物的，給予責(zé)任人50—500元經(jīng)濟(jì)處罰，并照價(jià)賠償。 違反安全保衛(wèi)規(guī)章制度的行為及處罰第九十七條 第九十八條 第九十九條 安全門指：營(yíng)業(yè)場(chǎng)柜臺(tái)邊門、后門、庫(kù)房門、保險(xiǎn)箱門、值班室門、夜間信用社大門及邊門。運(yùn)鈔人員執(zhí)行運(yùn)鈔任務(wù)時(shí)，擅自改變運(yùn)鈔線路，允許運(yùn)鈔車搭乘無(wú)關(guān)人員、裝載無(wú)關(guān)物品，違反規(guī)定動(dòng)用運(yùn)鈔車，運(yùn)鈔途中遇特殊情況未及時(shí)匯報(bào)的，給予責(zé)任人100—500元經(jīng)濟(jì)處罰。守護(hù)、押運(yùn)人員在執(zhí)行守押任務(wù)時(shí)，未按規(guī)定隨身攜帶槍支彈藥等防衛(wèi)器械的，給予責(zé)任人100—500元經(jīng)濟(jì)處罰。警衛(wèi)、守護(hù)、押運(yùn)、監(jiān)控、武器管理人員未按規(guī)定辦理交接崗手續(xù)的，給予責(zé)任人50—100元經(jīng)濟(jì)處罰。未按規(guī)定保管、使用槍支彈藥等防衛(wèi)器械的，給予責(zé)任人50—500元經(jīng)濟(jì)處罰。違反消防管理規(guī)定，在營(yíng)業(yè)、辦公場(chǎng)所放置易燃、易爆物品或因電源管理不嚴(yán)而引起火災(zāi)的，給予責(zé)任人200—500元經(jīng)濟(jì)處罰。擅自動(dòng)用運(yùn)鈔車運(yùn)送非頭寸物品的，非運(yùn)鈔車駕駛員駕駛運(yùn)鈔車的，汽車駕駛員違章開車的，給予責(zé)任人100—500元經(jīng)濟(jì)處罰。未按規(guī)定將監(jiān)控錄像帶、重要物品放入鐵皮柜保管或營(yíng)業(yè)終了未入庫(kù)保管的，對(duì)監(jiān)控設(shè)施未實(shí)行專人管理，未做到隨時(shí)加鎖的，給予責(zé)任人100—200元經(jīng)濟(jì)處罰。因工作失職丟失金庫(kù)鑰匙的，除賠償損失外，給予責(zé)任人2001000元的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)進(jìn)入重要部位未執(zhí)行“三證一陪同”或未進(jìn)行驗(yàn)證登記的，給予責(zé)任人100500元經(jīng)濟(jì)處罰。除以上內(nèi)容外，違反其他安保制度的，給予責(zé)任人50200元的經(jīng)濟(jì)處罰。違反稽核監(jiān)察審計(jì)規(guī)章制度的行為及處罰第一百一十條 第一百十一條 第一百十二條 第十二節(jié) 對(duì)弄虛作假騙取獎(jiǎng)勵(lì)的職工，除全額追回騙取獎(jiǎng)勵(lì)外，對(duì)責(zé)任人給予100—500元經(jīng)濟(jì)處罰。聯(lián)社人事教育工作人員有下列情形之一的，給予責(zé)任人100—1000元經(jīng)濟(jì)處罰：（一）截留自然減員指標(biāo)用于進(jìn)人的；（二）故意違反政策招工招生和調(diào)入人員的；（三）故意違反勞資分配、勞保福利政策，亂開口子的；（四）故意違反業(yè)余學(xué)歷教育政策規(guī)定造成不良影響的；（五）故意違反政策批準(zhǔn)使用臨時(shí)工和代辦人員的；（六）違背組織原則提拔人員或搞任人唯親的；（七）明顯違反人事教育工作紀(jì)律造成不良影響和后果的。違反信用站管理規(guī)章制度的行為及處罰第一百十五條 第一百十六條 第一百十七條 第一百十八條 第一百十九條 第一百二十條 第十四節(jié) 未按規(guī)定執(zhí)行《金華市金融系統(tǒng)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的，給予責(zé)任人每次50—500元的經(jīng)濟(jì)處罰。未按規(guī)定執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的，給予責(zé)任人每項(xiàng)100—500元的經(jīng)濟(jì)處罰。未推行民主評(píng)議行風(fēng)制度，聘請(qǐng)社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員，未按規(guī)定開展評(píng)議的，給予責(zé)任人50—200元經(jīng)濟(jì)處罰。未按規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，各類會(huì)議遲到、早退或者無(wú)故不參加的，給予責(zé)任人50—200元經(jīng)濟(jì)處罰（請(qǐng)假除外）。未建立外勤人員外出去向牌，外出工作時(shí)未寫明工作內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)的，給予責(zé)任人50—100元經(jīng)濟(jì)處罰。違反工作人員職業(yè)形象的有關(guān)規(guī)定，給信用聯(lián)社的形象、信譽(yù)造成不良影響的，給予責(zé)任人100—2000元經(jīng)濟(jì)處罰。未制訂創(chuàng)建文明單位活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，被上級(jí)取消文明單位榮譽(yù)稱號(hào)或降級(jí)的，給予責(zé)任人500—1000元經(jīng)濟(jì)處罰。未按規(guī)定進(jìn)行有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有行動(dòng)的宣傳信用聯(lián)社形象及企業(yè)文化建設(shè)的；被上級(jí)或新聞媒體曝光、批評(píng)，經(jīng)查屬實(shí)的，給予責(zé)任人500—2000元經(jīng)濟(jì)處罰。參與賭博、傳播觀看黃色錄像，或參與社會(huì)鬧事，受到公安機(jī)關(guān)處理的，給予當(dāng)事人500—2000元經(jīng)濟(jì)處罰，并按上級(jí)文件有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。經(jīng)濟(jì)處罰程序第一百三十條 但對(duì)事實(shí)比較復(fù)雜或情節(jié)比較嚴(yán)重的行為給予經(jīng)濟(jì)處罰時(shí)，應(yīng)按稽核檢查處理程序處理。簡(jiǎn)易經(jīng)濟(jì)處罰程序如下：（一）表明身份。（二）填寫處罰單。（三）把經(jīng)濟(jì)處罰決定書交當(dāng)事人。（四）報(bào)送備案。第一百三十二條 第一百三十三條 第一百三十四條 第四章 對(duì)于本辦法未規(guī)定但屬于違反規(guī)章制度的行為，可以比照本辦法最相似的規(guī)定處理。凡信用聯(lián)社過(guò)去制定和頒布的有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，一律按照本辦法執(zhí)行。本辦法實(shí)施后，凡與國(guó)家新制定和頒布的法律、法規(guī)、行政規(guī)章及上級(jí)行業(yè)管理部門的有關(guān)規(guī)定不一致的，按其規(guī)定執(zhí)行、解釋。本辦法由xx信用聯(lián)社制訂、解釋。本辦法自　10月1日起