咖啡店勞動合同書-閱讀頁
2025-06-14 02:09本頁面
【正文】 勞動管理的。甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。當事人約定的終止條件出現(xiàn)的。乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。第二十四條 本合同解除或終止時, 乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：向甲方指定的人交接工作。向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)；嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，并不得有任何有損甲方利益的言論和行動。第二十六條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。乙方確認，在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規(guī)章制度，并理解無誤。合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。第三十條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，甲方可與該受委托人就本合同的有關(guān)變更、終止等涉及乙方勞動關(guān)系的一切問題進行協(xié)商和處理，該受委托人也可代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書、款項等。第三十一條 甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。甲方簽字： 乙方簽字： 年 月 日 年 月 日
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