后備干部推薦大會(huì)講話稿-閱讀頁(yè)
2025-06-13 23:24本頁(yè)面
【正文】 調(diào)的是，這種關(guān)注要有個(gè)度，不能一門心思放在上面，整天議論紛紛，四處打聽(tīng)消息，這樣既分散精力耽擱了本職工作，同時(shí)又不利于工作的正常進(jìn)行。（三）從加強(qiáng)監(jiān)督入手，保障選拔任用工作規(guī)范、有序進(jìn)行堅(jiān)持把強(qiáng)化監(jiān)督貫穿于這次干部選拔任用的每一道程序，體現(xiàn)在每一個(gè)環(huán)節(jié)上。其次，局監(jiān)察處對(duì)選拔任用實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督，對(duì)民主推薦結(jié)果統(tǒng)計(jì)、考察等重要環(huán)節(jié)，監(jiān)察處人員直接參與。同志們，在全局干部職工的不懈努力下，我們克服了一系列困難，取得了“十一五”良好開(kāi)局，人心思穩(wěn)、人心思干的良好局面正在形成，電網(wǎng)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展都在穩(wěn)步推進(jìn)。我相信，只要我們上下一心，齊心協(xié)力，堅(jiān)持按程序操作，按規(guī)矩辦事，就一定能夠弘揚(yáng)正氣，切實(shí)把好事辦好，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。因此，我們要以高度的政治責(zé)任感履行自己的權(quán)利和義務(wù)，堅(jiān)持中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》、《局黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的管理辦法》和《局黨委關(guān)于后備干部工作的暫行規(guī)定》，按照局中層（科級(jí)）后備干部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)要求，從建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的高度，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把那些政治上可靠、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的優(yōu)秀員工推薦出來(lái)。就是堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，忠誠(chéng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新；二是作風(fēng)上要好。就是要具有豐富的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較高的經(jīng)營(yíng)管理水平，有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。工作中能夠提出工作思路，制定相應(yīng)的措施，想方設(shè)法實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在當(dāng)前的工作以及基礎(chǔ)性、長(zhǎng)效性的工作中取得突出成績(jī)。要看主流，看本質(zhì)。要實(shí)事求是、客觀公正地推薦干部。不以個(gè)人利益，個(gè)人恩怨或集團(tuán)的利益來(lái)推薦干部。要本著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)自己、對(duì)他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，珍惜自己手中的民主權(quán)利，把“靠得住，有本事”的干部推薦出來(lái)。5同志們，我們要以高度的政治責(zé)任感，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，確保高質(zhì)量地完成后備干部
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